186 intrebari si raspunsuri despre oug 96/2003 oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 5
Reducerea programului de lucru in temeiul legii
Concediu de lauzie mai mic de 42 de zile. Solutii
Egalitatea de sanse. Protectia maternitatii. Evaluarea performantelor
Reducerea timpului de lucru al salariatei gravide
Dispensa pentru consultatii prenatale. Reducerea programului de lucru cu 2 ore pe zi
Concediu de risc matenal initial. Baza de calcul
Stimulentul de insertie dupa concediul de maternitate
Suspendare CIM pentru concediu crestere copil
Reducerea programului de lucru al salariatei gravide. Documente. Revisal
Concediul de maternitate este un concediu medical
Concediul medical nu mai diminueaza durata concediului de odihna
CCC. Reluarea activitatii. Demersuri. Obligatiile angajatorului
Revenire din CCC anterior expirarii. Drepturi
Concediu de maternitate. Concediu pentru cresterea copilului. Alte drepturi
Concediul de odihna. Concediul de maternitate. OUG 96/2003
Concediu de maternitate si concediu crestere copil
Salariata gravida. Reducerea programului de lucru. Revisal
Concediul de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile
Stagiu de cotizare realizat in Olanda. Concediu de maternitate si crestere copil in Romania
Modul de calcul al indemnizatiei de risc maternal. Acordarea facilitatilor in constructii
Salariata gravida. Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Concediu de maternitate. Conditii
Salariata gravida. Reducerea programului de lucru. Revisal. Pontaj.
Salariata cu CIM pe durata determinta. Preluarea in plata a concediilor medicale de ITM
Reducerea programului de lucru cu 2 ore pentru salariata revenita din CCC
CCC. Conditii pentru a beneficia de stimulent de insertie. Pauze pentru alaptare
Salariata lauza. Concediu de odihna vs concediu de maternitate
Conditii de reducere a programului zilnic de munca