Stagiu de cotizare realizat in Olanda. Concediu de maternitate si crestere copil in Romania
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 21 Feb 2021
Intrebare: Am o angajata gravida in 6 luni deja care a fost recent angajata la firma din Romania si inainte de asta a fost angajata in Olanda cim perioada nedeterminata. Daca nu are stagiu de 6 luni in Romania poate beneficia de concendiu medical cod 08 si firma din Romania sa il recupereze? Daca intre timp naste poate depune dosar in Romania de crestere copil si pentru asta cat trebuie sa aiba stagiu aici? E obligatorie lauzia de 42 zile si ce formular trebuie sa aduca din Olanda unde a avut 12 luni lucrate in ultimele 24.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Stagiu de cotizare realizat in Olanda. Concediu de maternitate si crestere copil in Romania
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 feb 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Feb282021
Incetare CIM la revenirea din CCC. Documente
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Feb 2021
Feb222021
Suspendare indemnizatie concediu crestere copil si reluare plata
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2021
Feb212021
Prelungire valabilitate certificat de handicap pe durata starii de alerta
de Adina Popescu
valabil la 21 Feb 2021
Ian312021
Copil cu dizabilitate dupa implinirea varstei de 3 ani. Temei legal suspendare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2021
Ian252021
Conditii indemnizatie concediu crestere copil CIM partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Ian 2021
Ian222021
Copil cu handicap grav. Concediu pentru ingrijire. Asistent personal
de Adina Popescu
valabil la 22 Ian 2021
