1225 intrebari si raspunsuri despre 20 de zile lucratoare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 5
Concediul de odihna se acorda pe zile si nu pe ore
Desfiintare punct de lucru. Incetare CIM salariati
Demisia. Obligatia angajatorului de inregistrare
Durata minima a concediului de odihna vs durata efectiva
Sanctionare si desfiintare post. Aplicarea sanctiunii disciplinare
Concediu de odihna pentru activitatea prestata in perioada ianuarie – septembrie 2020. Mod calcul
Munca in ture. Program legal de lucru. Tichete de masa. Salariu de baza. Act aditional
Demisie fara preaviz sau concediere disciplinara
Concediu de odihna pe durata preavizului din initiativa salariatului
Nerespectarea termenului de preaviz in cazul demisiei. Consecinte
Preavizul la concediere. Notificare distincta si decizia de incetare a CIM
Concedierea salariatilor care au beneficiat de somaj tehnic
Se pot efectua zilele de concediu de odihna in perioada de preaviz in cazul demisiei
Concediu de odihna pentru 3 zile lucrate pe saptamana. Mod de calcul
Perioada de preaviz se raporteaa la zilele lucratoare din saptamana de lucru
Salariatul nu poate renunta la dreptul la preaviz
Concediere individuala. Data desfiintarii postului
Concedierea salariatului la revenirea din concediu paternal
CIM cu timp partial. Durata concediului de odihna
Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului
Modificare salariu. Data incheierii actului aditional si data transmiterii Revisal
Concediu de odihna pentru doua ore pe luna. Mod de calcul
Concedierea salariatilor la iesirea din somaj tehnic
Concedierea salariatilor fara respectarea perioadei de preaviz. Consecinte
Concedierea salariatilor fara respectarea perioadei de preaviz. Etapele concedierii colective