1225 intrebari si raspunsuri despre 20 de zile lucratoare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Demisia. Notificare privind perioada de preaviz
Concediu de odihna. Mod de calcul
Preavizul la concediere. Acordarea platilor compensatorii
Termenul de preaviz trebuie sa respecte dispozitiile legale in vigoare
Demisia. Renuntarea angajatorului la preaviz
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial activitate preastata zilnic
Preavizul la concediere vs la demisie pentru functiile de conducere
Obligatia de informare intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii
Demisie. Termen de preaviz diferit stabilit in CIM si CCM
Demisia. Renuntarea total sau partial la termenul de preaviz
Modificare salariu. CIM suspendat
Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 5 - 10%
In ce conditii se poate efectua concediu de odihna in perioada de preaviz
Majorarea salariului. Inregistrare in Revisal
Data inregistrarii in Revisal a modificarii CIM
Perioada de preaviz in cazul demisiei potrivit art. 81 alin. (4) din Codul muncii
Perioada de preaviz se calculeaza pe zile lucratoare
Perioada de preaviz in cazul demisiei pentru un angajat cu functie de conducere