Suspendare CIM
Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendareAug202018
Absente nemotivate inregistrate in Revisal. Prezentarea ulterioara a certificatului medical. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2018
Intrebare: Am urmatoarea situatie: angajat care absenteaza nemotivat, nu anunta si nu poate fi contactat, i s-a facut suspendarea CIM pentru absente nemotivate si s-a inceput procedura de cercetare disciplinara, s-a operat in Revisal data incetare suspendare si apoi apare angajatul care are eliberat un certificat medical pe perioada suspendarii, cum se poate anula suspendarea, avand in vedere ca el deja imi ...
Iul132018
Revisal. Suspendarea contractului pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 13 Iul 2018
Intrebare: Am situatia unui angajat care a absentat nemotivat din data de 11.07.2018; azi, a anuntat, tel, din afara tarii , ca intentioneaza sa se intoarca in data de 06.08.2018; pot face azi suspendarea CIM pe per. 11.07.2018 - 06.08.2018 ?
Iul112018
Conditii de reducere a programului zilnic de munca
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iul 2018
Intrebare: Avem o salariata care in prezent este are contractul suspendat pentru CIC, iar incepand cu data de 01.08.2018 va reveni la munca. Astazi ne-a contactat si ne-a transmis faptul ca a fost informata ca se poate intoarce la munca, insa cu norma de 6 ore pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului (mentionez ca fiul dumneaei nu are niciun grad de handicap). Exista vreo lege in acest sens?
Iul092018
CCC. Suspendare CIM. Concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2018
Intrebare: Pe perioada de suspendare a CIM pentru CCC se poate beneficia de concediu de odihna aferent perioadei de suspendare?
Mai042018
Modificare salariu. Act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 04 Mai 2018
Intrebare: O salariata are contractual suspendat pentru concediu crestere copil din data de 16.01.2018 - 23.09.2019. Inceteaza suspendarea conform cererii depuse in data de 07.05.2018.
Intrebarea mea este urmatoarea:
Dupa ce am operat suspendarea in Revisal, trebuie sa fac si act aditional cu modificarea salariului conform OUG 79/2017?
Mai032018
Perioada suspendare CIM pentru concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mai 2018
Intrebare: Avem o angajata care este in concediu medical, cod 08 - sarcina si lauzie, ultima zi de concediu medical este data de 13.05.18, care este perioada de suspendare CIC? data nasterii copilului este 01.03.2018? suspendarea va fi 14.05.2018 - 02.03.2020?
Apr182018
Reluarea activitatii la incetarea mandatului de viceprimar
de Adina Popescu
valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Avem situatia unui angajat al carui CIM a fost suspendat pe perioada exercitarii mandatului de viceprimar (4 ani), insa conform Hotararii Consiliului Local, a fost revocat din functie mai devreme, drept urmare, solicita reactivarea CIM.
In acest moment, in cadrul centrului unde activa inainte de suspendare, este un efectiv complet de angajati.
Intrebarea este: poate fi relocat in alta ...
Apr112018
Prelungire durata concediu crestere copil. Procedura si documente
de Gabriela Dita
valabil la 11 Apr 2018
Intrebare: Cum trebuie sa procedam: ce documente trebuie sa intocmim si ce se transmite in Revisal in cazul salariatei aflate in concediu pentru cresterea copilului, si care naste al doilea copil inaintea expirarii acestui concediu; care sunt obligatiile angajatorului in aceasta situatie? Ce documente trebuie sa intocmeasca angajata?
Mar232018
CIM suspendat. Incetare pentru pensionare
de Adina Popescu
valabil la 23 Mar 2018
Intrebare: Am un angajat cu contractul de munca suspendat cf. art. 50 lit d) din Codul muncii, care indeplineste functia de viceprimar.
In aceasta perioada vrea sa-si depuna dosarul de pensie cu reducere grupa.
Cum ii incetez suspendarea de contract la societate, la primirea deciziei de pensionare, daca el indeplineste in continuare functia de viceprimar ?
E nevoie sa mai lucreze cateva zile pentru ...
Mar222018
Adeverinta de salariat. Obligatia angajatorului de eliberare
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2018
Intrebare: Daca o salariata are contractul de munca suspendat (este in concediu crestere copil )...i se poate elibera de angajator adeverinta de salariat?
Mar212018
Salariata aflata in CCC. Prima de Paste si Craciun
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2018
Intrebare: Incepand cu 26.03.2018 o salariata intra in concediu de cresterea copilului pana la 2 ani. Acum de Paste sau la iarna de Craciun, mai are dreptul la prima de Paste sau Craciun? Eu cred ca nu are dreptul, dar mai bine sa intreb.
Mar212018
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Conditii de incetare a raportului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2018
Intrebare: In cazul in care avem angajati care au absentat nemotivat de la serviciu, lucru stabilit in urma cercetarii disciplinare, va rugam sa ne spuneti daca termenul de declarare a absentelor nemotivate este de 3 zile de la data primei zile de absenta sau de la data sustinerii cercetarii disciplinare? Daca declaram perioada de suspendare putem inceta CIM?
Mar192018
Concediu fara plata in prelungirea concediului pentru cresterea copilului. Temei legal
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2018
Intrebare: Avem o salaraiata care a facut cerere de CCC pana la doi ani. Dupa aceasta perioada, mama doreste prelungirea suspendarii pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului (nu este cu handicap) conform Contractului Colectiv de Munca al societatii.
Intrebari:
1. Care va fi temeiul legal la intocmirea deciziei de suspendare pentru a fi considerat vechime in munca?
2. In baza carui articol va fi ...
Mar192018
Cercetarea disciplinara prealabila. Imposibilitatea suspendarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2018
Intrebare: Un angajat nu si-a indeplinit atributiile de serviciu, fapt ce a generat o dauna pe care societatea va trebui sa o achite clientului.
Pentru a clarifica situatia, societatea noastra va deschide procedura de cercetare disciplinara. In Codul muncii actualizat - art.52 alin. (1) lit. a), care permitea suspendarea contractului individual de munca pe perioada cercetarii disciplinare a fost ...
