Suspendare CIM
Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendareMar282019
Obligatia angajatorului de suspendare a CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2019
Intrebare: In cazul absentelor nemotivate, este obligat angajatorul sa suspende contractul individual de munca, avand in vedere ca la art. 51 alin. (2) din Codul muncii, nu apare obligatia de a-l suspenda
Totodata am dori un raspuns in privinta inregistrarii absentelor nemotivate in Revisal si anume, daca acestea trebuie transmise in Revisal, avand in vedere ca suspendarea nu este obligatorie, conf art. 51 ...
Feb272019
Incetare CIM suspendat. Conditii privind modificarea salariului minim
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Feb 2019
Intrebare: Un salariat are CIM suspendat pentru crestere copil pana la data de 11.03.2019. La cererea sa se face incetarea suspendarii CIM cu data de incepere activitate 11.03.2019, pana la data de 10.03.2019 se transmite modificarea in Revisal. Tot la aceeasi data, la cererea sa completeaza si cererea de demisie incepand cu data de 11.03.2019. Va rog sa imi spuneti daca este nevoie sa fac si sa transmit in ...
Feb182019
Chemarea rezervistilor voluntari la concentrare. Suspendarea contractului individual de munca
de Adina Popescu
valabil la 18 Feb 2019
Intrebare: Va rog sa ne spuneti cum trebuie sa procedam cu ordinul de chemare al rezervistilor voluntari la concentrare, daca in acest caz vom institui suspendare pentru a participa la concentrare pentru instruire, pentru perioade defalcate de cate 5 zile, in perioade diferite.
Feb092019
CIM suspendat. Drepturi prevazute de CCM. Conditii de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Feb 2019
Intrebare: O salariata care este in concediu de crestere si ingrijire copil, beneficiaza de tichete cadou de Paste si de Craciun si de prima de 200 lei pe care o acordam conform CCM? In CCM nu facem referire si la salariatii cu cim suspendat ci la toti salariatii ca beneficiaza de tichete 150 lei plus prima 200 lei.
Daca da, cum ii impozitez eu cei 200 lei prima? Cum va fi D112?Cum o apara ca realizeaza ...
Ian292019
Modificarea salariului minim la contractele suspendate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Ian 2019
Intrebare: Modificarea salariului de baza la 2080 lei cf. HG 937/2018, se face si pentru salariatii cu CIM suspendat (concediu crestere copil, concediu medical prelungit)?
Ian122019
Salariata in CCC. Radiere unitate. Incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2019
Intrebare: Ce se intampla cu contractul de munca al unei salariate care se afla in crestare copil (acesta fiind suspendat) in situatia in care societatea se radiaza in acesta perioada?
Dec212018
Revenirea din CCC. Conditii de modificare a locului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2018
Intrebare: La revenirea angajatei din concediul pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani angajatorul este obligat sa ii ofere acelasi post? Daca da, rog temeiul legal.
Dec202018
Revenirea din CCC. Conditii modificare salariu
de Gabriela Dita
valabil la 20 Dec 2018
Intrebare: Pentru o angajata care ar trebui sa revina din concediu crestere copil si care nu doreste sa revina la locul de munca, in cazul in care nu se prezinta la sediul societatii pentru a solicita incetarea suspendarii si apoi a contractului de munca, cum procedez?
Am transmis informare la adresa de domiciliu, ca i se indeplineste termenul pentru care a fost dispusa suspendarea.
Ii incetez suspendarea ...
Dec172018
Conditiile meteorologice nefavorabile nu constituie forta majora
de Gabriela Dita
valabil la 17 Dec 2018
Intrebare: Din cauza conditiilor meteorologice, zapada abundenta,s-a intrerupt de 48 ore furnizarea de energie electrica in 40 localitati din Timis. Cum ne sfatuiti sa procedam in mod legal cu salariatii nostri pentru ca in aceasta dimineata i-am trimis acasa ca nu aveam ce sa le dam de lucru. Suspendam contractul individual de munca conform art. 50 lit. (f) din Codul muncii? Daca da trebuia operat in ...
Dec042018
Revisal. Concediu paternal. Incetare suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2018
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat 15 zile lucratoare concediu paternal incepand cu data de 11.12.2018, pentru al doilea copil nascut in data de 05.11.2018. Pentru primul copil a beneficiat doar de 5 zile. A prezentat ca anexa la cerere, certificatul de nastere al copilului si adeverinta de la medicul de familie din care reiese ca a urmat cursurile de puericultura. Se incadreaza la art. 4 alin. ...
Nov052018
Conditii pentru a beneficia de stimulent de insertie
de Gabriela Dita
valabil la 05 Nov 2018
Intrebare: In ce conditii o salariata aflata in concediu de crestere copil incepand cu 31 ianuarie 2017, se poate reintoarce la serviciu pentru a beneficia de stimulentul de insertie, respectiv daca se poate reactiva contractul individual de munca incepand cu 01.12.2018 avand in vedere ca acea zi este sambata si sarbatoare nationala?
Oct302018
Incetare suspendare CIM dupa CCC. Baza de calcul indemnizatie concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Oct 2018
Intrebare: O salariata a renuntat la ccc pana la 2 ani (in decembrie se implineau cei doi ani) pentru a reincepe activitatea pe 29.10.2018 pt a beneficia de stimulentul de insertie. Problema e ca i s-a imbolnavit copilul iar dna dr de familie i-a acordat concediu medical crestere copil bolnav pana la 3 ani.
Nedumeririle mele: daca incepe mai devreme activitatea, in ce baza ii reactivez contractul si care ...
Oct252018
Modificarea duratei de suspendare a CIM in ReviSal
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Oct 2018
Intrebare: O salariata care se afla in CIC i-a fost suspendat contractul iar data de sfarsit estimata si transmisa in Revisal a fost 15 octombrie. Aceasta a revenit la munca pe 10 octombrie. La transmiterea incetarii suspendarii, data este 10 octombrie deoarece este prima zi in care si-a reluat activitatea. Intrebarea este daca data de sfarsit trebuia schimbata cu 9 octombrie, 10 octombrie sau 15 octombrie ...
Oct232018
Cercetare disciplinara. Pasii urmati in vederea sanctionarii
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2018
Intrebare: O salariata care este in crestere copil pana la sfarsitul lunii nu si-a facut cerere de revenire si nici nu raspunde la telefon. Ce pasi trebuie facuti acum: incetare suspendare si apoi Nemotivat. Trimit scrisoare la adresa ei pentru convocare cercetare disciplinara. Altceva ce mai pot face?
