Suspendarea contractului de munca - pagina 14 - Contract de munca - pagina 14
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Suspendare CIM

Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendare

Oct052018

Revisal. Incapacitate temporara de munca pe durata concediului fara plata

de Gabriela Dita valabil la 05 Oct 2018
Intrebare: O salariata intra in CFS cu data de 01.10.2018 pentru 7 zile. Pe data de 04.10.2018 comunica faptul ca este internata in spital incepand cu data de 02.10.2018. Cum comunic in Revisal incetarea suspendarii pentru CFS, pentru a putea intocmii decizia de suspendare CIM pentru incapacitate de munca respectind HG 905/2017?
Oct052018

Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru CFP

de Gabriela Dita valabil la 05 Oct 2018
Intrebare: Este obligatoriu suspendarea CIM pentru concediu fara salariu si comunicarea in Revisal a deciziei de suspendare?
Oct052018

Concediu crestere copil cu handicap. Documentul in baza caruia se acorda

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2018
Intrebare: Avem o salariata in ccc pana la doi ani pe perioada 23.05.17-11.04.19. Aduce in sept 2018 un certificat medical pt copil cu dizabiit in care scrie ca are valabilitate 4 ani de la data emiterii (21.08.2017).si un certif de incadrare in grad de handicap cu valabilitate 24 luni ( data emitere 10.10.17) - va rog sa-mi spuneti daca in baza celor doua doc putem face prelungire suspendare CIM pana la 3 ...
Oct012018

Concediu de maternitate dupa concediu crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 01 Oct 2018
Intrebare: Avem o salariata care s-a aflat in CCC pana pe 24.07.2018. Pe 15.09.2017 a nascut al doilea copil. Pentru a doua nastere nu a facut la timp demersurile necesare pentru prelungirea suspendarii pentru cel de-al doilea copil, ca urmare nici in Revisal nu s-a operat nici prelungirea suspendarii, nici incetarea suspendarii pentru prima nastere. La sfarsitul lunii septembrie depune actele pentru ...
Sep282018

Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 28 Sep 2018
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat, dupa expirarea concediului de odihna (10.09.2018. - 21.09.2018.) in data de 24.09.2018. ne comunica prin telefon faptul ca nu se mai intoarce in tara din Germania. Noi am facut demersurile pentru cercetare disciplinara pentru absente nemotivate (referat de la conducatorul direct al angajatului pentru neprezentare la locul de munca, convocare trimisa ...
Sep302018

Salariata cu copil cu handicap. Obligatiile angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 30 Sep 2018
Intrebare: O salariata are contratul suspendat conform art. 51 alin. (1) lit. b) - ingrijire copil bolnav pana la 7 ani. Anul acesta in noiembrie copilul va implini 7 ani. Am primit si un cerificat de handicap emis pe o perioada de 12 luni valabil pana la 08.01.2019. Cum vom proceda ulteior datei la care copilul va implini 7 ani?
Sep262018

ReviSal. Prelungire suspendare CIM copil cu handicap si al doilea copil

de Gabriela Dita valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Angajata noastra are o decizie de suspendare a CIM conform art. 51 alin. (1) lit. a) pana la data de 30.10.2018. Avand in vedere faptul ca in perioada 20-30 octombrie va naste al-2-lea copil, aceasta solicita intocmirea unei decizii de continuare a suspendarii pentru primul copil conform art. 51 alin. (1) lit. b) in baza certificatului de handicap valabil din 09.05.2018 pana in 09.05.2020. Cum ...
Sep252018

Revisal. Suspendare CIM pentru concediu medical

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2018
Intrebare: Pentru un concediu medical pentru incapacitate temporara de munca (3 zile lucratoare - 5 zile calendaristice), se inregisreaza suspendarea CIM in Revisal?
Sep262018

Concediu paternal. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Cum se inregistreaza in D112 suspendarea contractului de munca pentru un concediu paternal (5+10 zile)?
Sep202018

Acordare concediu fara plata - asistent universitar

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2018
Intrebare: In calitate de asistent universitar, imi pot suspenda CIM pentru o perioada de doi ani in cadrul universitatii? Mentionez ca doresc sa lucrez in cadrul unui proiect cu timp de lucru de 8 ore.
Sep112018

Concediu medical cand prin programul de lucru se stabilesc zilele nelucratoare, altele decat sambetele si duminicile

de Gabriela Dita valabil la 11 Sep 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca concediul medical poate fi acordat sambata si sau duminica (in weekend), pentru angajatii care lucreaza in schimburi, si care conform programarii trebuiau sa fie la munca in timpul weekendului, dar pe aceasta perioada au primit concediu medical. Mentionam ca in astfel de cazuri se intampla sa nu aiba norma de munca completa.
Sep112018

Suspendare CIM pentru absente nemotivate in weekend

de Gabriela Dita valabil la 11 Sep 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca suspendarea CIM pentru absente nemotivate se poate face si in weekend, in cazul situatiilor cand se lucreaza pe 3 schimburi, conform planificarii. In cazul in care angajatul este planificat sa vina la munca in weekend (are CIM incheiat pe timp inegal, in 3 schimburi) si acesta nu se prezinta conform planificarii, putem face suspendare pentru absentare nemotivata in ...
Sep062018

Incetare CIM dupa suspendare. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Sep 2018
Intrebare: Avem un salariat care nu a respectat preavizul si a absentat nemotivat incepand cu data de 03 august. I s-a facut cercetare disciplinara pentru absente nemotivate si s-a luat decizia de a fi concediat disciplinar. In data de 24 august am primit confirmarea de primire cum ca a luat la cunostinta decizia de concediere. Deci, data incetarii CIM va fi 24 august data luarii la cunostinta. ...
Aug202018

Modificare salariu. CIM suspendat pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 20 Aug 2018
Intrebare: Am un caz de suspendare CIM pentru crestere copil. Angajata si-a reluat activitatea pe data de 01.06.2018. In luna 01.04.2018 s-a efectuat o indexare pentru toti salariatii societatii. La momentul incetarii suspendarii, respectiva persoana beneficiaza de indexarea respectiva? I se va emite act aditonal de modificare de salariu? In CCM-ul in vigoare este stipulat faptul ca pe perioada suspendarii ...
x