Drepturi salariale
Mai302016
Delegare. Intentia de fraudare a dispozitiilor legale privind diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2016
Intrebare: O societate cu obiect de activitate: Constructii, cu sediul social in judetul Ilfov, localitatea Otopeni si sediu secundar ( peste 5 salariati) in judetul Calarasi, localitatea Oltenita a facut angajari pe sediul secundar ( Oltenita) de personal calificat din tara, in domeniul constructiilor. Pe sediul secundar exista CAEN de contructii. Salariatii desfasoara activitatea la lucrari pe care ...
Mai252016
Compensarea muncii de noapte cu program redus.Modalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mai 2016
Intrebare: Conform art. 126 din Codul muncii, angajatorul are doua optiuni de compensare a muncii de noapte: fie salariatul de noapte beneficiaza de un program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza, fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de ...
Apr112016
Indemnizatie variabila in functie de cursul EURO. Prevederi in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2016
Intrebare: Am urmatoarea situatie: cetatean francez angajat cu CIM in Romania. Pana la data de 1 mai 2016 are si CIM partial in Franta unde primeste o indemnizatie zilnica in euro net pentru fiecare zi in care este in Romania. Lunar primeste si o indemnizatie neta tot in euro pentru contributie la un fond mutual. De la data de 1 mai 2016 nu mai are CIM in Franta, iar aceste drepturi vor fi platite in ...
Apr082016
Sume acordate salariatului cu titlu de daune morale. Conditii pentru a nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2016
Intrebare: Ca urmare a unei sentintei civile, o societate a fost obligata sa anuleze decizia de incetare a CIM si sa-l reincadreze pe fostul angajat cu plata tuturor obligatiilor salariale. S-a emis decizia de reintegrare, s-au platit despagubirile salariale si angajatul s-a prezentat la serviciu. A doua zi, acesta si-a depus cererea de demisie, iar societatea a incetat CIM prin acordul partilor.
Ulterior, ...
Apr082016
Concedii de odihna neefectuate.Consecinte neinregistrare provizion
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Apr 2016
Intrebare: Constituirea unui provizion la incheiere exercitiului financiar pentru concedii odihna salariati neefectuate si bonusuri anuale care urmeaza a fi acordate in luna depunerii bilantului este obligatorie? Care sunt consecintele fiscale pentru necostituire provizion?
Mar072016
Aplicare sporuri in sectorul sanitar dupa 2011
de Adina Popescu
valabil la 07 Mar 2016
Intrebare: Institutia noastra este subordonata Ministerului Sanatatii si isi desfasoara activitatea incepand cu anul 2011. Salariul de baza a fost stabilit astfel: salariul de baza in limita maxima la 01.10.2008 conform OG 172008 la care se adauga sporurile specifice sistemului sanitar care conform anexelor la Legea cadru 3302009 au fost incluse in salariul de baza, respectiv sporul de vechime, sporul de ...
Mar072016
Prima la angajare. Conditiile sunt stabilite de parti
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2016
Intrebare: Intrebarea noastra vizeaza situatia in care un angajator doreste sa plateasca o suma suplimentara unui salariat (functie de conducere) - ca bonus la angajare. Considerati ca exista vreun impediment la includerea unei prevederi in acest sens in contractul individual de munca si la efectuarea unei astfel de plati de catre angajator? Care apreciati ca ar fi conditiile si termenii unei astfel de ...
Mar022016
Tichete cadou/cadouri. Adeverinta CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2016
Intrebare: Tichetele cadou si primele acordate salariatelor sunt considerate venituri, la completarea adeverintei pentru indemnizatia pentru concediul de crestere copil?
Feb252016
Diferente de drepturi salariale pentru perioade anterioare. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Feb 2016
Intrebare: Am platit in noiembrie 2015 diferente de salarii pentro ore suplimentare in baza unor hotarari judecatoresti pentru perioada apr 2011-dec 2013.
Vom depune rectificative pentru fiecare luna aferenta contributiilor sociale. In ce sectiune a D112 vom declara contributiile aferente diferentelor de sume platite in baza hotaririlor judecatoresti?
Va rog sa imi spuneti cum calculez impozitul pentru ...
Feb012016
Ajutor de nastere. Impozit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2016
Intrebare: Pentru o salariata care primeste prima pentru nastere copil, daca se trece pe statul de plata si daca se retin impozitul, somajul, sanatatea si CAS din prima respectiva.
Ian132016
Acordare spor calculator
de Adina Popescu
valabil la 13 Ian 2016
Intrebare: In cazul unei institutii aflate in subordinea Ministerului Sanatatii, care sunt conditiile ce trebuie indeplinite si procedura de urmat in 2016 in vederea acordarii sporului de calculator?
Ian182016
Spor. Mod calcul. Munca in week-end si munca de noapte
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Ian 2016
Intrebare: Unitatea desfasoara activitate atat sambata, cat si duminica, motiv pentru care prin contractual colectiv de munca aplicabil s-a prevazut acordarea unui spor de 15% la salariul de baza pentru orele lucrate in weekend. Intervine urmatoarea situatie: salariatii au un program de lucru in ture 12/24, salariatul putand incepe tura duminica la ora 18.00 si inceta activitatea luni la ora 06.00. In ...
Ian072016
Salariat in somaj. Bonus acordat dupa incetarea CIM
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Ian 2016
Intrebare: Va rugam sa ne precizati punctul de vedere cu privire la:
- un salariat isi inceteaza activitatea la data de 01.06.2015
- in luna septembrie 2015, in urma evaluarii unor criterii (care au la baza reglementari internecontract colectiv de munca) se constata ca salariatului plecat i se cuvine un bonus.
Intrebare: aceasta suma cuvenita fostului salariat, se plateste in luna septembrie si se ...
Dec212015
Determinare sporuri
de Adina Popescu
valabil la 21 Dec 2015
Intrebare: Va rog sa-mi raspundeti indicandu-mi articolul din lege care prevede aplicarea sporurilor, adica la ce se aplica fiecare spor acordat angajatilor. Aceste sporuri sunt stabilite prin lege, modul de aplicare sau se negociaza prin contractul colectiv de munca?
Noi in prezent aplicam astfel: spor de vechime aplicat la salariul tarifar, spor pentru functie suplimentara-adaos salar in suma fixa, spor ...
