Sume acordate salariatului cu titlu de daune morale. Conditii pentru a nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit

Intrebare: Ca urmare a unei sentintei civile, o societate a fost obligata sa anuleze decizia de incetare a CIM si sa-l reincadreze pe fostul angajat cu plata tuturor obligatiilor salariale. S-a emis decizia de reintegrare, s-au platit despagubirile salariale si angajatul s-a prezentat la serviciu. A doua zi, acesta si-a depus cererea de demisie, iar societatea a incetat CIM prin acordul partilor. Ulterior, salariatul a depus o adresa prin care a solicitat societatii daune morale si materiale, in valoare de 100.000 lei, pentru pagubele suferite ca urmare a deciziei declarate ilegale. Angajatul urma sa introduca respectiva cerere in instanta. Pt ca exista un risc crescut de a pierde respectivul dosar in instanta, Societatea a hotarat sa intre in negocieri cu respcetivul fost salariat. Astfel s-a incheiat o tranzactie, prin care societatea urma sa-i plateasca 50.000 lei, iar fostul salariat sa renunte la orice fel de pretentii etc. Plata acestei sume urmeaza sa se faca, in baza art 62 lit h) din CF “ daune morale si material. Aceasta suma va si scutita de impozit si se vor suporta doar contributiile? Va rugam sa precizati daca rationamentul este corect.