Drepturi salariale
Nov132017
Activitate prestata pe vas. Angajator din Bahamas. Impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2017
Intrebare: As dori sa stiu cum se impoziteaza salariile obtinute de o persoana fizica dintr-o tara cu care Romania nu are incheiata conventie de evitare a dublei impuneri (Bahamas) in conditiile in care aceasta persoana lucreaza 8 luni pe an pe un vas de croaziera si salariul sau este platit de o companie din Bahamas.
Nov022017
Spor pentru radiatii. Aplicarea la societatile private
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2017
Intrebare: Avem un salariat (inginer) care a transmis un referat catre conducere (pentru propria persoana), prin care solicita acordarea unui spor de 10% pentru activitate in mediu cu radiatii nucleare (in baza Hotararii 655/1990 privind reglementarea unor drepturi ce se acorda salariatilor care isi desfasoara activitatea in mediu cu radiatii nucleare). In CCM incheiat la nivel de societate nu sunt ...
Oct302017
Locul muncii pe santier. Cheltuieli de cazare si transport
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2017
Intrebare: O societate are mai multe santiere in desfasurare in mai multe orase in tara. Din cate am inteles muncitorii nu pot fi angajati la sediu pentru ca societatea (conform codului CAEN) nu are lucrari la sediu ci doar pe santierele clientilor. Drept urmare locul de munca va fi variabil - pe santierele societatii. Muncitorii dorm o parte in containere pe santier (containere inchiriate) si o parte in ...
Oct242017
Salariul minim pe economie pentru studii superioare
de Gabriela Tudorache
valabil la 24 Oct 2017
Intrebare: Care e valoarea salariului minim pe economie pentru studii superioare?
Oct062017
Suspendare repaus saptamanal. Compensatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Oct 2017
Intrebare: Cum se plateste salariatul care datorita unor lucrari urgente, avarii, etc practic i se suspenda repausul saptamanal? Concret, daca in mod normal orele suplimentare se platesc cu un spor de 75% si salariatul lucreaza sambata 11 ore si duminica 6 ore, si lucreaza in continuare toata saptamana urmatoare, cum va fi platit salariatul?
Oct112017
Avantaje. Prevederi in CIM. Venituri exceptate de la plata impozitului pe venit si al contributiilor sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2017
Intrebare: Incepand cu luna septembrie 2017, firma noastra doreste sa acorde salariatiilor beneficii, la alegere, printr-o platforma online. Concret, fiecare salariat are lunar un buget alocat, pe care il poate folosi, prin platforma online, pentru achizitionarea mai multor beneficii - tichete de masa, abonamente ratb, metrorex, asigurari de sanatate, pensii facultative, vouchere de vacanta, participarea la ...
Sep212017
Mentinerea in plata a salariilor la nivelul acordat pentru luna iunie 2017
de Adina Popescu
valabil la 21 Sep 2017
Intrebare: Intr-o institutie publica exista 3 functii de conducere de sef serviciu cu salarii diferite intrucat au vechime in munca diferita. Odata cu aparitia Legii 153/2017, in anexa nr. VIII - Administratie, este specificat faptul ca in salariile din anexa pentru functiile de conducere este inclusa gradatia maxima aferenta vechimii in munca. Totodata, se mentin in plata salariile de la luna iunie 2017. ...
Iul302017
Salariu virat pe card. Refuzul primirii banilor
de Gabriela Tudorache
valabil la 30 Iul 2017
Intrebare: Un angajat poate refuza o suma din salariu care reprezinta plata orelor suplimentare? Mentionez ca salariul total ii este virat pe card.
Iul272017
Acordarea indemnizatiei lunare pentru titlul stiintific de doctor
de Adina Popescu
valabil la 27 Iul 2017
Intrebare: In conformitate cu Legea-cadru 153/2017, personalul medico-sanitar al unitatii noastre este cuprins in Familia ocupationala de functii bugetare Sanatate și Asistenta Sociala. Va solicit un punct de vedere privind impactul aplicarii acestei legi pentru personalul care detine titlul stiintific de doctor.
Astfel, Legea 250/2016 privind aprobarea OUG 20/2016 pentru modificarea si completarea ...
Iul142017
Revisal. Cand angajatorul nu poate asigura permanent conditiile de munca
de Gabriela Dita
valabil la 14 Iul 2017
Intrebare: Va rog sa ne comunicati care este cadrul legal pentru plata tarifara a unui salariat.
Lunar exista posibilitatea ca un salariat sa fie platit la nr. de ore (in functie de timpul lucrat), desi CIM este incheiat pe 8 ore, cu un salariu de incadrare negociat?
Cum se poate inregistra acest lucru in REVISAL si ce documente trebuie intocmite.
Iul112017
Inlocuirea sumei compensatorii cu indemnizatia lunara pentru titlul stiintific de doctor
de Adina Popescu
valabil la 11 Iul 2017
Intrebare: Conform noii legi a salarizarii - Legea 1532017, sporul pentru titlul stiintific de doctor, acordat ca suma compensatorie in salariul de baza, nu se mai acorda de la data de 1.07.2017 (art. 39 alin. 3), dar de la aceeasi data se acorda o indemnizatie lunara pentru acest titlu in cuantum de 50% din nivelul salariului de baza garantat in plata. Intrebarea este urmatoarea:
Cum se extrage suma ...
Iul092017
Munca in zi de sarbatoare legala. Munca suplimentara. Mod de calcul drepturi salariale
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Iul 2017
Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete privind corectitudinea modului de plata a orelor lucrate:
Salariu de incadrare 1450 lei
Ore lucratoare luna 160 (regie)
Sp. Ore suplim 75%
Sp. Ore sarb. Legala 100%
A. Pontajul este urmatorul: ore lucrate in luna 168, inclusiv 8 ore de sarbatoare legala. Este corect?
1. sa platesti 152 (1378 lei) ore regie, 8 ore sarbatoare legala (145 lei)?
2. platite ...
Iul052017
Indemnizatie CO platita dupa incetarea CIM. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Iul 2017
Intrebare: O societate a avut control de la ITM iar acesta i-a dispus societatii o masura prin care este obligata sa acorde o suma de bani unui fost angajat, este important! -angajat caruia i-a incetat contractul de munca in aprilie 2017, reprezentand indemnizatie concediu de odihna neacordat si neplatit la timp.
Cum se contabilizeaza aceasta suma? Se declara si daca da, cum in Declaratia 112?
Iun262017
Reintegrare salariat. Despagubiri
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2017
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti de ce drepturi beneficiaza salariatii reintegrati ca urmare a concedierilor ilegale (in hotararea judecatoreasca scrie ca toate drepturile salariale, indexate si majorate cu inflatia de la data concedierii si pana la data reintegrarii)? In cazul in care salariatul concediat este personal de tura, trebuie calculate sporurile de noapte, de sarbatori legale, de weekend? Se ...
