Contract individual de munca perioada determinata
Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminataDec122013
Prelungirea unui CIM incheiat pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Dec 2013
Intrebare: De cate ori poate fi prelungit un CIM pe perioada determinata pana la finalul celor 36 luni .
Dec052013
Procedura cu privire la reintegrarea salariatului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Dec 2013
Intrebare: In cazul in care instanta a decis anularea concedierii din partea angajatorului, la reintegrarea salariatului ce documente trebuie sa intocmeasca angajatorul?
Nov292013
Documentele de personal trebuie sa fie intocmite, inregistrate in Revisal si transmise catre ITM in termenele prevazute de lege
de Gabriela Chirazof
valabil la 29 Nov 2013
Intrebare: Am un CIM perioada determinata, care ar fi trebuit sa inceteze la 31.10.2013. I s-a incheiat un act aditional cu prelungire cim pana la 31.01.2014. Dar am uitat sa transmit la Revisal acest lucru. Astazi, 26.11.2013, am modificat in Revisal ( si transmis itm) data prelungirii CIM pana in 31.01.2014. Data la care produce efecte: 31.10.2013. Ce altceva as mai fi putut sa fac intr-o astfel de ...
Nov242013
Incetarea CIM incheiat pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Nov 2013
Intrebare: In cazul unui CIM pe perioada determinata daca acesta nu se mai prelungeste angajatului trebuie sa i se dea o decizie de incetare a contractului ?
Daca da cu cat timp inainte de expirarea contractului trebuie sa primeasca decizia ?
Daca nu o primeste ce trebuie sa faca angajatul ?
Nov262013
Ocupatia de corhanitor. Calificare. Registrul national al furnizorilor de formare profesionala a adultilor
de Gabriela Chirazof
valabil la 26 Nov 2013
Intrebare: Revin la intrebarea mea cu completarile cerintei dvs.
Pentru functia corhanitor ar trebui sa fie calificat? daca da, atunci va rog sa ma indrumati unde se fac cursuri?
Obiectivul postului este corhanitul lemnului pentru exploatarea masei lemnoase la punctele de lucru unde isi desfasoara activitatea
a. corhanirea manuala, cu tapina material lemnos;
b. adunatul lemnului marunt cu bratele prin ...
Nov242013
Procedura de constituire garantii pentru gestionari
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Nov 2013
Intrebare: Care este procedura de constituire garantii pentru gestionari? Pentru constituirea garantiilor salariatul trebuie sa aiba in contract functia de gestionar sau poate fi si primitor-distribuitor, cu atributii de gestionar in fisa postului? Ne puteti ajuta cu un draft de contract pentru constituire garantii?
Nov242013
Pentru modificarea functiei si a salariului se intocmeste act aditional
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Nov 2013
Intrebare: La schimbrea functiei si salariului este suficient doar act aditional sau trebuie sa-i fac si decizie?
Oct292013
Cazuri de incheiere CIM pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: A dori sa stiu in ce conditii se poate angaja o persoana cu contract de munca pe perioada determinata de 1 an.
Oct222013
Viza consilier juridic si CFP pe CIM
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: SA, va rog sa imi spuneti daca exista un act normativ/prevedere legala prin care contractele individuale de munca trebuiesc vizate in mod obligatoriu de compartimentul juridic si de asemenea daca trebuiesc supuse vizei de control financiar preventiv.
Oct222013
Invaliditate de gradul II. Incetarea contractului de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: Este vreo problema ca am 2 angajati cu CIM acestia avand grad de handicap 2? Ei nu au pensie de invaliditate. Stiu ca cei cu grad de handicap 3 au drept de munca.
Oct132013
CIM preuniversitar. Cumul de functii
de Adina Popescu
valabil la 13 Oct 2013
Intrebare: Se pot intocmi doua contracte de munca pe durata determinata pentru o persoana la aceeasi unitate (liceu) ? Unul cu 18 ore sapt. pentru functia de invatator si celalalt pentru plata cu ora (20 ore sapt) la catedra de Educatie fizica si Sport. REVISAL-UL PERMITE INREGISTRAREA A DOUA CONTRACTE DE MUNCA ?
Oct062013
Incheiere CIM cu timp partial pe durata determinata. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2013
Intrebare: In cazul unui ONG - persoana juridica de drept privata, asociatie fara scop patrimonial, neguvernamentala si independenta:
Se poate angaja o persoana studenta anul I, cu contract pe perioada determinata de 12 luni si cu timp partial de lucru de 2 ore pe zi?
Sep262013
Incetare CIM incheiat pe durata determinata anterior termenului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 26 Sep 2013
Intrebare: Poate fi redusa durata unui contract de munca incheiat pe perioada determinata de la 1 an la 3 luni?
Sep252013
Incetare CIM incheiat pe durata determinate. Prelungire durata vs contracte succesive
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Sep 2013
Intrebare: Un salariat are contract de munca pe perioada determinata, iar ultima zi de lucru este intr-o si de sambata (exemplu 21.09.2013), cand trebuie sa facem documentele de incetare si cand trebuie sa declaram in Revisal incetarea contractului? Dar daca contractul se prelungeste pentru inca 2 luni? Cand trebuie sa declaram modificarea datei de sfarsit a contractului? Modificarea datei de sfarsit a unui ...
