Contract individual de munca perioada determinata
Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminataMar032016
Cumul de functii la angajatori diferiti. Functia de baza
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 03 Mar 2016
Intrebare: Va rog sa imi spuneti, conform legislatiei muncii, daca o persoana poate avea in acelasi timp doua contracte individuale de munca cu norma intreaga (8 ore zi, 40 ore saptamana - ambele) la doi angajatori diferiti. La care dintre cei doi angajatori se declara functia de baza.
Dec102015
Concediul de odihna pentru CIM incheiat pe durata determinata. Perioada de proba si de preaviz
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Dec 2015
Intrebare: La un contract cu perioada determinata cate zile de concediu de odihna si cate zile de proba si preaviz se trec?
Nov232015
Incetarea contractului pe durata concediului medical
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Nov 2015
Intrebare: Speta: Salariat incadrat cu contract de munca pe perioada determinata, contract a carui valabilitate expira in 10 decembrie 2015. In cursul lunii septembrie a.c. salariatul sufera un accident de munca suferind o fractura grava la picior, data de la care intra in concediu medical.
Intrebare: In cazul in care la data de 10 decembrie 2015 se afla inca in concediu medical datorita aceluiasi accident ...
Oct142015
Contracte succesive si prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Oct 2015
Intrebare: In cazul in care un salariat cu CIM pe perioada determinata se pensioneaza, ii intocmim alt CIM tot pe perioada determinata dar intrebarea este de cate ori se poate prelungi CIM-ul nou daca CIM-ul initial deja a fost prelungit o data? Primul CIM a fost incheiat pe 6 luni dupa care s-a prelungit cu inca 6 luni, apoi salariatul s-a pensionat. CIM-ul actual se poate prelungi inca de trei ori pe cate ...
Sep152015
Incetare contract incheiat pe durata determinata anterior expirarii termenului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Sep 2015
Intrebare: La un contract de munca suspendat pe caz de boala, pe perioada suspendarii este angajata alta persoana. Daca cu 1 oct 2015 ar trebui desfiintat postul cum ar trebui sa se procedeze cu cele 2 persoane? Imi scrieti, va rog, pasii?
Sep172015
Contractele de munca ale salariatilor temporari sunt incheiate de agentul de munca temporara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Sep 2015
Intrebare: Agentul de munca temporara. Cine intocmeste contractele de munca si le inregistreaza in Revisal? Va rog cadru legal.
Aug052015
Modificarea duratei unui CIM incheiat pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Aug 2015
Intrebare: Cum se poate modifica un contract individual de munca incheiat pe perioada determinata, la sfarsitul perioadei prevazute in contract, in contract de munca incheiat pe perioada nedeterminata?
Aug042015
Prelungire durata contract incheiat pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Aug 2015
Intrebare: Se poate prelungi prin act aditional un contract de munca incheiat pe perioada determinata (perioada de proba)?
Daca nu, care este procedura corecta care trebuie urmata din punct de vedere al intocmirii documentelor si raportarii in Revisal?
Iul242015
CIM pe durata determinata. Perioada de proba
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Iul 2015
Intrebare: In cazul contractelor individuale de munca pe durata determinata, in Codul muncii se precizeaza ca perioada de proba se exprima in zile lucratoare insa modelul cadru al contractului individual de munca stipuleaza ca fiind perioada de proba exprimata in zile calendaristice.
Este corect sa transformam perioada de proba din Codul muncii in zile calendaristice in contractul de munca?
Iul022015
Act aditional prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Iul 2015
Intrebare: O societate are incheiat un contract individual de munca pe durata determinata (de 3 luni) care expira in data de 05 iulie 2015. Se doreste prelungirea acestuia pana la data de 31 august 2015 inclusiv.
Cum este corect a se proceda din punct de vedere legal: prelungirea contractului printr-un act aditional sau incheierea unui nou contract pe perioada determinata?
In cazul prelungirii prin act ...
Iul052015
Incetare CIM pe durata determinata. Constatare
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2015
Intrebare: Revin cu rugamintea sa ma ajutati cu o solutie pentru intrebarea CIM pe dutata determinata. Posibilitatea de incetare anterior expirarii termenului si anume:
Ce putem face mai departe sa fim conform legii, pentru ca in momentul de fata nu avem cererea de incetare si nici decizia de incetare semnata de el si nici nu a predat laptopul.
Iun242015
Contract de munca plata cu ora
de Adina Popescu
valabil la 24 Iun 2015
Intrebare: Pentru profesorii platiti la plata cu ora se face contract de munca pe perioada determinata. De cate ori sau pe ce perioada pot face acest contract?
Sau exista alta posibilitate de angajare pentru profesorii platiti la plata cu ora?
Iun272015
CIM pe durata determinata. Posibilitatea de incetare anterior expirarii termenului
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2015
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este corect sa inchid un contract pe perioada determinata mai devreme fata de data scrisa in contract, mentionez ca, angajatul a fost angajat pentru un proiect si sa terminat mai devreme in consecinta am incetat contractul.
Mai jos aveti si ex.concret
angajatul X avea perioada contractuala de pe 27.04.2015 pana pe 29.06.2015, pe 08.06.2015 am incetat colaborarea art ...
Iun142015
CIM durata determinata. Salariat in concediu medical
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Iun 2015
Intrebare: Unui salariat ii expira contractul de munca la sfarsitul lunii iunie 2015, acesta a suferit un accident vascular si am inteles ca va prezenta certificat de concediu medical. Avand in vedere ca contractul inceteaza luna aceasta, el poate aduce concediu medical si dupa ce ii expira contractul? În felul asta fortandu-mi mana sa-i fac prelungire? Sau inceteaza de drept la sfarsitul lunii iunie, ...
