Contract individual de munca perioada determinata
Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminataSep272017
Angajarea tinerilor pe perioada de stagiatura se face cu CIM pe durata nedeterminata
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2017
Intrebare: Angajarea tinerilor pe perioada de stagiatura se face cu Contract Individual de Munca pe durata determinatata sau nedeterminata?
Sep052017
Contract individual de munca la domiciliu, durata determinata si timp partial
de Adina Popescu
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Suntem un ONG cu 160 salariati. Va rog sa imi furnizati un model de contract individual de munca la domiciliu.
Aug172017
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata. Model act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: Am un angajat care la data de 7 .09 este ultima zi de munca in baza unui contract pe perioada determinata. Vreau sa prelungesc acest contract cu inca 6 luni. Cum ar trebui sa arate actul aditional de prelungire a unui contract pe perioada determinata tot pe o perioada determinata de 6 luni.
Iul182017
Contract de munca temporara. Utilizator din Franta. Drepturile salariatului temporar
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2017
Intrebare: O firma de interim din Romania detaseaza niste angajati in strainatate, respectiv Franta, la o alta firma, numita firma utilizatoare, deci nu la o sucursala de a ei, urmand ca salariatiidetasati sa execute o misiune pe o perioada determinata. Este vorba despre contract de munca temporara.
Avand in vedere ca angajatiidetasati au contract de munca temporara romanesc, exista vreo lege in Romania ...
Iul182017
CIM. Angajare evaluatori proiecte
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2017
Intrebare: Suntem un ONG si avem urmatoarea intrebare:
In cadrul organizatiei noastre vom recruta evaluatori pentru evaluarea unor proiecte internationale, pentru o perioada determinata de 3 luni, atat este necesar pentru aceasta activitate. Dupa aceasta evaluare intr-un anumit interval (dupa 2 luni) se pot cere clarificari pe aceste proiecte de catre beneficiarii acestora. Toata aceasta activitate se ...
Iul052017
Ucenici si stagiari - conditii acordare facilitati financiare pentru angajatori.
de Adina Popescu
valabil la 05 Iul 2017
Intrebare: In legatura cu legea care acorda dreptul angajatorilor de a primi de la stat sumele de 1.125 lei/luna, in cazul uceniciei sau 1.350 lei/luna in cazul contractului de stagiu. Puteti sa ma ajutati va rog sa imi spuneti ce conditii trebuie sa indeplinim pentru a putea incheia astfel de contracte? Mentionez ca avem ca si obiecte de activitate publicitate, relatii publice si comunicare si cercetare si ...
Iun292017
CIM pe durata determinata. Prelungirea duratei versus contracte succesive
de Gabriela Tudorache
valabil la 29 Iun 2017
Intrebare: S-a intocmit un contract de munca pe perioada determinata. Apoi s-au intocmit 2 acte aditionale de prelungire a perioadei. Conf Codului munci se pot face maxim 3 prelungiri. Se ia in considerare si contractul de munca sau contractul + 3 acte aditionale?
Exemplu: CIM pt 01.01 - 01.03.2017. Act aditional 1 pt 01.03 - 01.05.2017, Act aditional 2 pt 01.05 - 01.07.2017. E posibila intocmirea si al ...
Iun012017
Cumul de functii. Proiect european. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2017
Intrebare: Va rog sa-mi indicati cea mai buna varianta de introdus un nr. de angajați ai unei firme private intr-un proiect european.
Precizez ca persoanele vor lucra un nr. de ore pe intreaga perioada a proiectului, inegal in nr. de ore sau zile ale saptamanii, in functie de activitatile cerute care vor fi incluse in programul normal de lucru, iar salarizarea va fi cu tarif orar diferit de cel ...
Mai262017
Modificare durata suspendare CIM si temei legal suspendare
de Gabriela Tudorache
valabil la 26 Mai 2017
Intrebare: Avem o angajata pe perioada determinata, 6 luni, incadrata cu art. 83 lit.b.
O alta angajata a intrat in concediu de maternitate si dorim ca salariata cu CIM pe perioada determinata sa ii ia locul pana la revenirea din concediu de maternitate si CCC ( asa ne-a comunicat angajata ca intentioneaza sa ramana in CCC 2 ani).
Va rog sa imi scrieti cum sa procedez pentru modificarea incadrarii primei ...
Apr112017
Incheiere CIM. Durata minima
de Gabriela Tudorache
valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: Este prevazuta in Codul muncii o perioada minima pentru care se poate incheia un CIM pe perioada determinata?
In cazul in care este nevoie de o peroana pe un post pe o perioada mai scurta de o luna (apare un proiect punctual pentru care este nevoie de forta de munca specializata suplimentara), sa spunem 2 saptamani, se poate incheia un contract doar pe aceasta perioada?
In cazul in care aceasta ...
Mar222017
Organizare concurs recrutare pentru derulare proiecte
de Adina Popescu
valabil la 22 Mar 2017
Intrebare: Potrivit art. 34 alin. (13) din Legea cadru nr. 284/2010, institutiileautoritatile publice beneficiare ale proiectelor cu finantare externa nerambursabila pot incadra suplimentar, peste numarul maxim de posturi aprobat, personal care sa desfasoare activitati in echipele de proiect, prin act administrativ al conducatorului institutiei, in baza evaluarii nevoilor de resurse umane care trebuie ...
Mar132017
CIM incheiat pe durata determinata. Contracte succesive
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mar 2017
Intrebare: Cate contracte individuale de munca pe perioada determinata se pot incheia succesiv pentru o persoana?
Feb052017
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 05 Feb 2017
Intrebare: Un angajat este angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata de 3 luni, de la data de 15 ianuarie 2017 la 15 mai 2017. Se considera necesara prezenta lui la lucru, si se prelungeste contractul printr-un act aditional de 2 luni, adica pana la 15 iulie. De cate ori se poate prelungi contractul, respectiv cate acte aditionale se pot intocmi in perioada de 36 luni?
Ian232017
Cazuri in care se poate incheia CIM pe durata determinata
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2017
Intrebare: Daca postul are un caracter permanent si nu acela a unui proiect, program sau lucrari, este posibila incheierea unui CIM pe perioada determinata?
