Concediu de odihna
Iun192020
Perioada de somaj tehnic reduce numarul de zile de concediu de odihna aferente anului
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: Perioada de somaj tehnic reduce numarul de zile de concediu aferente anului ?
Deoarece conform Codului muncii:
(2) Suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.
(3) Pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat cele prevazute ...
Iun172020
Indemnizatia de hrana si indemnizatia de concediu de odihna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Iun 2020
Intrebare: Indemnizatia de hrana acordata personalului din unitati publice conform art.18 din Legea nr. 153/2017 se considera o indemnizatie cu caracter permanent si este inclusa in indemnizatia de concediu de odihna?
Mai302020
Durata concediu de odihna. Somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mai 2020
Intrebare: Perioada cat un salariat a fost in somaj tehnic diminueaza corespunzator dreptul salariatului la numarul de zile de concediu de odihna din anul sau perioada cat a lucrat efectiv in societatea care l-a trimis in somaj tehnic? Daca salariatul are dreptul conform CIM la 21 zile lucratoare de CO si a fost in somaj tehnic in cursul anului in perioada 15.04 - 31.05.2020, la cate zile de CO mai are ...
Mai102020
Concediu de odihna se calculeaza si pentru durata concediului medical
de Gabriela Dita
valabil la 10 Mai 2020
Intrebare: Am un salariat care este in concediu medical din februarie 2019, pana la 31.03.2020; are decizie de pensionare medicala incepand cu 15 aprilie 2020. Dreptul de concediu de odihna se calculeaza pana la data incetarii contractului sau pana la intrarea in concediu medical?
Mai042020
Compensare in bani a CO neefectuat. Concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 04 Mai 2020
Intrebare: Cum se calculeaza concediul de odihna neefectuat din 2017 pentru un salariat caruia ii inceteaza contractul de munca in luna mai 2020 si care in anul 2018 pana in iulie 2019 a fost in concediu de crestere copil?
Apr272020
Concediu de odihna. Cuantum indemnizatie. Sporul pentru orele suplimentare si primele
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Apr 2020
Intrebare: Valoarea orelor suplimentare si a primelor se prinde in calculul concediilor de odihna?
Apr262020
Concediu de odihna dupa concediu medical. Baza de calcul indemnizatie CO
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Apr 2020
Intrebare: As avea o intrebare legata de calculul concediului de odihna. Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale din ultimele trei luni anterioare lunii in care se acorda concediul. Aceasta medie nu poate fi mai mica decat decat salariul de baza, sporurile si indemnizatiile cu caracter permanent din luna. Intrebarea mea este:
Daca un salariat a avut in ultimele ...
Apr232020
Indemnizatie CO. Mod calcul. Indemnizatii si sporuri cu caracter permanent
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Apr 2020
Intrebare: As dori sa stiu cum se calculeaza valoarea concediului de odihna in conditiile in care in CIM este prevazut un salari lunar brut de 4600 lei si in una din cele 3 luni anterioare lunii in care angajatul efectueaza CO, acesta are si ore suplimentare in valoare bruta de 300 lei si in alta luna are prima de 650 lei brut. Practic, avem urmatoare situatie:
1. ianuarie 2020: 4600 lei;
2. februarie ...
Apr022020
Somaj tehnic. Durata CO
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati opinia dumneavoastra, daca perioada de suspendara a contractelor individuale de munca conf art. 52 alin. 1 lit. c din CM, (datorita prevenirii si limitarii raspandirii coronavirusului, COVID-19) modifica durata concediului de odihna anual atat in cazul in care angajatorul suporta plata a 75% din salariu de baza conform Codului muncii cat si in situatia in care statul ...
Feb282020
Concediul de odihna se datoreaza pe toata perioada lucrata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Feb 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca un salariat care este angajat de 10 ani si nu a beneficiat de concediu de odihna integral in fiecare an (din motive justificate), la incetarea contractului de munca societatea este obligata sa ii plateasca concediu de odihna neefectuat. Intrebarea mea este pe ce perioada in urma trebuie achitat concediul? Toti anii sau doar o anumita perioada? (ultimii 3, sau 5 - sa ...
Feb192020
Concediul de odihna in cazul cumulului de functii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Feb 2020
Intrebare: Pentru ca sunt foarte multe controverse privind acordarea concediului de odihna in cazul cumulului de functii in institutiile publice, va rog sa ma ajutati cu un rspuns pentru urmatoarea situaie.
Am un cadrau didactic incadrat la functia de baza cu norma intreaga si la cumul are 0,5 norma de secretar. Avand in vedere ca acesta are 62 de zile de concediu de odihna pentru functia de baza, este ...
Dec192019
Concediul de odihna se efectueaza pe zile lucratoare si nu pe ore
de Adina Popescu
valabil la 19 Dec 2019
Intrebare: Cum calculam numarul de zile de concediu pentru o persoana care are incheiat un contract de munca pe perioada determinata cu timp partial de 15 ore pe luna?
Dec042019
Concediul de odihna se acorda pe zile si nu pe ore
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiiti in solutionarea urmatoarei spete, referitoare la concediile de odihna.
Premise:
- suntem o fabrica de componente auto cu peste 2000 angajati
- prin CCM acordam salariatilor nostri minim 23 zile de concediu (maxim 25, in functie de vechimea in firma)
- in sectiile de productie se lucreaza de regula 3 schimburi a cate 8 ore, de luni pana vineri.
- ca exceptie de la ...
Dec022019
Cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt intr-un an calendaristic
de Gabriela Dita
valabil la 02 Dec 2019
Intrebare: Poate fi sanctionat un angajator in cazul in care planificarea concediilor se face fractionat astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu nentrerupt, insa perioada completata in cererea de concediu de odihna a salariatului este mai mica decat cea inscrisa in Decizia interna privind planificarea concediilor de odihna.
Este ...
