Concediu de odihna
Iul012021
Salariat angajat la jumatatea anului. Mod calcul concediu de odihna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Iul 2021
Intrebare: As avea o intrebare legata de modul de calcul al zilelor de concediu de odihna cuvenite pentru un salariat care nu a fost angajat cu inceputul lunii. Spre exemplu un salariat este angajat cu data de 28.06 si are pentru intreg anul 26 de zile de concediu. Cate zile de concediu i se cuvin pentru perioada 28.06 - 31.12? Care din variante ar fi corecta?
Varianta 1. La zile lucratoare: 133 zile ...
Iun262021
Se calculeaza concediu de odihna pentru perioada in care salariatul a fost in somaj tehnic?
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2021
Intrebare: La un angajat care a avut contractul individual de munca suspendat pt somaj tehnic o perioada indelungata, art. 52 alin. (1) lit c), i se calculeaza concediu de odihna pentru perioada in care a fost in somaj tehnic?
De exemplu daca o persoana a fost in somaj tehnic in perioada 01.01.2021 - 30.04.2021, iar in contractul individual de munca este prevazuta durata de 21 zile de concediu de odihna, ...
Iun182021
Compensare concediu de odihna neefectuat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: In conditiile in care un angajat acumuleaza zile de concediu neefectuate pe parcursul mai multor ani, iar in regulamentul intern este specificat ca zilele neefectuate se pot lua in termen maximum 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual, in momentul incetarii contractului individual de munca angajatorul este obligat sa-i plateasca ...
Mai292021
Concediu de odihna. Mod calcul indemnizatie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Mai 2021
Intrebare: Care este modul de calcul al concediului de odihna . Se ia in calcul sporul de vechime si alte sporuri ?
Dar intr-o luna cu concediu medical ?
Mar212021
Internship. Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca cei care au contract de internship beneficiaza de concediu de odihna ca si restul angajatilor.
Mar082021
Concediu de odihna suplimentar
de Adina Popescu
valabil la 08 Mar 2021
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti care este procedura de suplimentare a zilelor de concediu de odihna.
Feb282021
Indemnizatie concediu de odihna. Venituri cu caracter permanent
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: O societate plateste angajatilor al 13 lea salariu (anual) precum si o suma compensatorie (lunar). Aceste sume se iau sau nu in considerare la calculul indemnizatiei concediului de odihna?
Mar012021
Concediu de odihna pentru cumul la acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 01 Mar 2021
Intrebare: Un salariat are doua contracte de munca pentru acceasi functie la acelasi angajator. Unul de 4 zile/saptamana (luni-joi), al doilea de 1 zi/saptamana(vineri), activitatea desfasurandu-se la locuri de munca diferite (localitati diferite).
Intrebare:
Cate zile de concediu de odihna i se cuvin aferent fiecarui raport de munca (CIM)? Cum vor fi pontate efectiv aceste zile de concediu de odihna? La ...
Feb282021
Concediu de odihna. Conditii de acordare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, in cazul unui salariat care nu a beneficiat, partial, de concediu de odihna pentru anul 2019, care a fost notificat in luna ianuarie a acestui an si i s-a adus la cunostinta faptul ca mai are dreptul la acest concediu pana in luna iunie 2021, dar care nu-si face cerere pentru a-si lua zilele de concediu ramase din 2019, ce masuri pot fi luate? Poate fi trimis in concediu ...
Feb252021
Acordare concediu de odihna pentru salariatul cumulard
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: Salariatului care este angajat cu contract individual de munca, cu norma partiala de 6 ore, in cadrul serviciului public de utilitati, i se poate acorda concediul de odihna daca acesta este angajat cu norma intreaga la un alt angajator? Mentionez ca functia este contractuala, nu publica.
Feb252021
Elementele indemnizatiei CO
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: Conform art. 150. alin (1) din Codul muncii - Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
Avand in vedere articolul mentionat anterior, avem rugamintea sa ne ajutati ...
Feb112021
Demisie. Concediu de odihna in perioada de preaviz.
de Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: un angajat si-a dat demisia si este in preaviz conform prevederilor din Codul muncii. In perioada de preaviz angajatul poate efectua concediu de odihna fara a afecta (prelungi) durata perioadei de preaviz? ( ex: daca in perioada de preaviz de 20 zile lucratoare angajatul este in concediu de odihna 5 zile lucratoare, perioada de preaviz ramasa este de ...
Feb112021
Concediu de odihna in luna ianuarie. Mod de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2021
Intrebare: Avem urmatoarele date:
- salariul de incadrare = 2500 lei;
- spor vechime = 25% aplicat la salariul de incadrare;
- spor sef de echipa = 10% aplicat la salariul de incadrare;
- spor intemperii = 10% aplicat la salariul minim pe economie
Salariatul beneficiaza, lunar, si de un spor pentru productivitate (al carui cuantum depinde de productia realizata si, evident, difera de la o luna la ...
Feb042021
Concediu de odihna. Zile libere conform OUG 147/2020
de Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: Un angajat care a beneficiat de zile libere parinti conform Legii 19/2020, respectiv OUG 147/2020 are dreptul la toate zilele de concediu legal sau doar raportat la timpul efectiv lucrat?
Nu este prevazut nicaieri incadrarea aceasta, raportat la zilele de concediu de odihna cuvenite.
