596 intrebari si raspunsuri despre "zile lucratoare" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 596 intrebari si raspunsuri
13Feb2026
Mod calcul indemnizatie CO. Nr zile lucratoare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Cum se face calculul dreptului de concediu de odihna - raportat la numar zile lucratoare sau la numar zile calendaristice? Va rugam sa ne ajutati si cu baza legala
17Feb2025
Concediu de odihna. Zile lucratoare
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Avem o societate cu program luni-duminica, lucrandu-se inclusiv in zilele libere legal. Intrebarea este: - cum vom proceda cu concediul de odihna? Daca angajatii au concediu efectuat in perioada 01-05 ianuarie (libere legal+weekend), este corect ca in pontaj sa fie trecut concediu in aceste zile? Daca nu, va rog sa ma ajutati cu o alta varianta, avand in vedere ca, daca nu ar fi avut concediu de ...
05Feb2025
Indemnizatie medicala. Zile lucratoare
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2025
Intrebare: Angajatii care lucreaza in operational au in CIM la Timpul de lucru, progam inegal, 40 de ore pe saptamana, de luni pana duminica in acord cu nevoile operationale si programarea prealabila. In acest caz, daca nu se specifica expres nici in CCM cand se acorda cele 2 zile consecutive libere saptamanal, Concediu medical se plateste doar pentru zilele lucratoare iar pentru zilele din sambata si ...
08Iun2026
Concediu paternal. Reglementari
de Gabriela Dita
valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Va solicitam parerea in legatura cu urmatoarea situatie: La nivel de unitate, exista contract colectiv de munca in care se mentioneza ca, " in afara concediului de odihna, salariatii au dreptul la un numar de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite astfel: ...Nasterea sau adoptia unui copil - zile lucratoare libere platite. Avem un angajat care a solicitat concediu paternal si ...
22Apr2026
Tichete de masa. Munca in ture. Concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu o opinie de specialitate privind modul de determinare a numarului de tichete de masa acordate. Situatia analizata este urmatoarea: => salariat cu program de lucru in ture (inclusiv in zilele de weekend), cu acordarea repausului saptamanal in alte zile decat sambata si duminica; => intr-o luna calendaristica (ex Aprilie 2026) exista 20 de zile lucratoare (conform ...
25Mar2026
Indemnizatie medicala accident de munca. Mod de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui accident de munca am calculat indemnizatia cu 100% . Am considerat media pe zi ca fiind suma veniturilor din ultimele 6 luni impartit la nr de zile lucratoare din cele 6 luni. Apoi am inmultit cu numarul de zile lucratoare din concediul medical. Acum salariata spune ca trebuia sa ii platesc la zile calendaristice. ( Daca ar fi asa, atunci si media ar trebui calculata prin impartire ...
10Mar2026
Concediu medical. Primele zile nelucratoare.
de Dani Cucu
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: Avand in vedere Ordinul 521/2026 publicat pe 27 februarie 2026, care detaliaza formula de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, va rog sa ma lamuriti cum se face concret calculul indemnizatiei platite de angajator si FNUASS pentru un concediu medical incapacitate temporara de munca in perioada 03-22 aprilie, insemnand 7 zile lucratoare, cu primele 4 zile calendaristice ...
03Mar2026
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana
de Dani Cucu
valabil la 03 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: 1. incepand cu data de ...durata timpului de munca conf. CIM al salariatului inregistrat in REGES se reducere de la 5 zile lucratoare pe saptamana la 4 zile lucratoare pe saptamana, de luni pana joi, cu mentinerea duratei zilnice a timpului de munca. Ziua de vineri va fi zi libera, 2. salariul lunar brut se va diminua proportional cu reducerea timpului de lucru. 3. toate ...
05Feb2026
CIM cu timp partial. Numar de ore
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: avem contarcte de munca cu timp de munca partial, 160 de ore/luna, un salariu brut si atat (fara nici un fel de sporuri) repartizate flexibil in intervalul 06:00-22:00, si avem fisa de pontaj individuala: (cu titlu de exemplu: 4 ore de la 08 la 12, 5 ore de la 16 la 21). Pentru luna ianuarie, cand avem doar 18 zile lucratoare, cum ii putem ponta corect? Ei trebuie sa ...
17Dec2025
Model contract cu timp partial si clauza de telemunca. Durata concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un draft de contract cu clauza de telemunca pentru un angat care va indeplini functia de responsabil audit intern (COR 241105). Timpul de munca va fi in intervalul orar 14:00-16:00, in fiecare zi de luni, marti si joi, 12 zile pe luna, incepand cu prima zi lucratoare din luna din aceste trei zile. In situatia in care luna calendaristica nu permite 12 zile lucratoare de ...
17Nov2025
Drepturi cuvenite pe perioada efectuarii muncii suplimentare
de Dani Cucu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca metoda de calcul a orelor suplimentare este corecta: salar brut 5000 lei. in luna septembrie 2025, ore suplimentare 10. Zile lucratoare septembrie 22. O ora suplimentara in brut, va fi 57 lei, total brut ore suplimentare 570 lei. In luna august 2025, ore suplimentare 9. Zile lucratoare august 20. O ora suplimentara in brut, va fi 62 lei, total brut ore suplimentare 558 lei. ...
08Nov2025
Stabilirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Mod de calcul baza CM pentru plata. Daca am un salariat este angajat la mine in firma din data de 01.08.2025 si imi aduce medical cu 01.10.2025 cu cod 01. Evident la mine nu are decat 2 luni de stagiu pt care are 08.2025 - brut 5000 - 20 zile lucratoare ; 09.2025 - 5000 - 22 zile lucratoare; aduce o adeverinta in care are stagiu pentru perioada - 05.2025 - brut 4500 - 21 zile; 04.2025 -brut 4500 ...
09Oct2025
Zilele libere pentru evenimente deosebite sunt zile lucratoare
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Zilele libere pentru evenimente deosebite, se considera lucratoare sau calendaristice?
23Sep2025
Obligatii declarative si de plata privind veniturile realizate de zilieri
de Dani Cucu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: As dori va rog clarificari in ceea ce priveste la validarea Declaratiei 112 atunci cand am inregistrati zilieri in luna, am primit eroare la partea de A_6 ca fiind mai mare, de ex. am avut un zilier care a lucrat 23 de zile lucratoare cu 203 ore pe luna August, iar eroarea spune asa: "E: asigurat (43) [idAsig = 43] sectiune asiguratA (1) Campul ore lucrate efectiv in luna eronat eroare regula: ...
07Sep2025
Reges. Data inregistrarii suspendarilor pentru certificate medicale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2025
Intrebare: Am primit un concediu medical pt toata luna septembrie. Operez suspendarea acestuia in Reges in termen de 3 zile lucratoare. Incetarea suspendarii trebuie sa o operez tot in termen de 3 zile lucratoare, sau pot sa o operez cel tarziu cu o zi inainte de data incetarii suspendarii, respectiv la data de 30.09.2025?
20Iul2025
CIM cu timp partial. Mod calcul durata CO si durata CM
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iul 2025
Intrebare: 1. Salariat cu timp partial de 1 ora / luna in fiecare zi de luni din luna la cate zile de concediu de odihna are dreptul? Daca ne referim la minimul de 20 zile lucratoare ar rezulta ca intr-un an lucreaza 12 zile si are concediu de odihna 20 zile/an? Consider ca pentru timpul lucrat ar avea dreptul la 1 zi de concediu. 2.A. In situatia in care salariatul cu timp partial lucreaza de luni pana ...
03Apr2025
Perioada de preaviz la demisie
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Avem un angajat, incadrat pe functie de executie, ulterior, prin act aditional, investit in functie de conducere, care si-a inaintat demisia. In CIM (incheiat si inregistrat in 2022) are trecut perioada de preaviz in cazul demisiei este de 20 zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003, republicata, sau contractului colectiv de munca aplicabila, insa in Regulamentul intern (din 2020) este ...
02Iun2025
CO. CM. CFP cand zilele de repaus saptamanal sunt zile lucratoare pentru salariat
de Adina Popescu
valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Buna suntem o companie de tip pizzerie-restaurant cu mai multe unitati de lucru, cu servire pe sala si distributie la domicliu. Avem un program de lucru zilnic, inclusiv in weekend, pe una din locatii chiar pana la ora 01. In acesta situatie unii dintre angajati lucreaza de miercuri pana duminica avand cele 2 zile libere din saptamana luni si marti. Pentru orele lucrate in weekend acordam spor ...
19Mai2026
Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestora
de Eugenia Cremanaru
valabil la 19 Mai 2026
Intrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
30Apr2026
CM. Zile suportate de angajator si zile suportate din FNUASS
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Va rog, sa ne ajutati intr-o situatie privind concediul medical. Un angajat lucreaza 24 ore pe saptamana in zilele de luni pana miercuri. In luna aprilie, angajatul a avut concediu medical in perioada 15-28 aprilie. Cum calculam acest medical, din punct de vedere zile platite de firme si zile FNUASS, tinand cont de faptul ca angajatul lucreaza doar de luni pana miercuri in fiecare saptamana? Cate ...
18Apr2026
Modificare salariu de baza brut. Termen inregistrare Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Actul aditional pentru majorare salariului minim pe economie incepand cu 01.07.2026 se doreste sa se faca cu data de 25.06.2026, se poate opera in acea data (25.06.2026) in Reges sau in Reges se poate opera doar in cele 20 zile lucratoare dupa data de 01.07.2026?
14Apr2026
Concediu medical. Calculul stagiului de cotizare in perioade lucrate la angajatori diferiti
de Eugenia Cremanaru
valabil la 14 Apr 2026
Intrebare: Salariata se angajeaza la noi incepand cu data de 17 noiembrie 2025. Pana in 14 noiembrie a lucrat in alta parte. In luna martie aduce concediu medical, cod 08. Stagiul pentru luna noiembrie va fi format din salariul obtinut la celalalt loc de munca + salariul obtinut la societatea noastra, iar ca zile lucratoare - zilele lucrate la societatea noastra + zilele lucrate la societatea precedenta?
21Mar2026
Modificare salariu. Data intocmire act aditional
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Cu ce data se face Act aditional modificare salariu. Avem urmatoarea speta: Conducerea societatii azi, in data de 18.03.2026 s-a decis asupra modificarii salariilor incepand cu 01.03.2026, inca suntem in termen pentru a putea opera modificarile in Reges (20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii). In acest caz cu ce data putem face actele aditionale de modificare a salariilor? Putem ...
14Mar2026
Revenirea din CCC. Concediu fara plata. Desfiintare loc de munca
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: CIM-ul unei angajate este suspendat, aceasta aflandu-se in concediu crestere copil din data de 19.08.2024 si pana in data de 03.06.2026, data la care copilul implineste 2 ani. Angajata a solicitat in cererea initiala concediu de crestere copil pentru perioada 19.08.2024 a 03.06.2026. Tatal copilului are venituri, ar putea beneficia de indemnizatie dar NU doreste. In acest caz, angajata noastra ...
13Mar2026
Repaus saptamanal in alte zile decat samabata si duminica. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati opinia dumneavoastra privind plata concediului medical in cazul salariatilor cu program de lucru inegal, care lucreaza in ture si in weekend. Conform CCM, durata muncii este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, iar repartizarea programului de lucru se poate face inegal, in schimburi, inclusiv in zilele de luni duminica, intre 06:00 si 22:00, conform planificarii stabilite. ...
05Mar2026
Concediu de odihna. Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: decizie privind implementarea programului de lucru redus la 4 zile pe saptamana de luni pana joi In temeiul art.52 alin.(3) din Codul muncii. 1. incepand cu data de ...durata timpului de munca conf. CIM al salariatului inregistrat in REGES se reducere de la 5 zile lucratoare pe saptamana la 4 zile lucratoare pe saptamana, de luni pana joi, cu mentinerea duratei zilnice a ...
04Feb2026
Adeverinta salariat. Venit net.
de Florentina Buzea
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Cum este corect sa se treaca intr-o adeverinta de salariat pentru care se solicita specificarea salariului net, cu mentiunea ca separat se specifica valoarea zilnica a tichetului de masa/zi lucrata: salariul net aferent brutului sau salariul net care include si impozitul/contributia CASS pentru tichetele de masa (medie calculata 20 zile lucratoare)?
24Ian2026
Indemnizatie fixa acordata salariatilor pentru folosirea telefonului in interes personal. Mentiuni in CIM. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2026
Intrebare: Va adresez aceasta solicitare pentru a clarifica procedura corecta de implementare a unui beneficiu acordat angajatilor. Intentionam sa acordam salariatilor o indemnizatie lunara fixa in valoare de 150 lei net, reprezentand contravaloarea cheltuielilor de telefonie efectuate in interes de serviciu. In acest context, va rog sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind urmatoarele aspecte: 1. ...
19Ian2026
Prgramare CO in zile libere
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Suntem o companie de transport international de marfuri, in cadrul careia avem soferi profesionisti detasati transnational. Cu acestia avem un model de lucru agreat - lucreaza 4 saptamani consecutive dupa care 1 saptamana sunt liberi. Va rog sa-mi spuneti daca cele 22 de zile de concediu de odihna cuvenite pe an, pot fi incluse in 52 de zile lucratoare libere/an, de care soferii beneficiaza ...
19Ian2026
Serviciul de completare si transmitere date Reges. Notificare ITM
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Am incheiat un contract de prestari servicii cu o societate nou infiintata care nu are salariati in prezent si careia ii vom presta servicii de contabilitate si salarizare. Nu se stie exact cand va incepe sa angajeze. Dorim sa stim daca este necesar la acest moment sa notificam ITM ca suntem operator de date cu caracter personal, avand in vedere ca nu are salariati. Anterior, notificarea catre ...
Un produs marca 