valabil la 14 Mai 2023
Concediu medical. Pensie in ultimele 6 luni. Stagiu de cotizare
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu

consultant fiscalINTREBARE Ne confruntam cu 2 (doua) situatii diferite pentru care va rugam sa ne ajutati cu cate un raspuns privind veniturile asimilate stagiului de cotizare la asig sociale de sanatate necesare la constituirea/aflarea bazei de calcul a CM-urilor si, eventual plata/respingerea la plata a certificatelor medicale: Situatia 1. Aflarea bazei de calcul a medicalului pentru un salariat care beneficiaza si de indemnizatie de pensionare pentru invaliditate grad 3. Situatia 2. Salariat cu certificat de concediu medical si care beneficiaza si de indemnizatie de pensionare pentru limita de varsta. Situatia 1: Concediu medical (fara stagiu suficient la angajator) + pensie de invaliditate grad 3 Avem rugamintea sa ne comunicati cum constituim baza calcul (brut + zile lucratoare) pentru un concediu medical emis in luna aprilie 2023, cod 01 - boala obisnuita, aferent unui salariat angajat la noi in cursul lunii ianuarie 2023 si care beneficiaza si de indemnizatie de pensionare pentru invaliditate grad 3. Mai jos redam situatia salariatului: - Martie 2023 - 23 zile lucratoare la noi; - Februarie 2023 - 20 zile lucratoare la noi; - Ianuarie 2023 - 10 zile lucratoare la noi si 10 zile lucratoare cu pensie invaliditate grad 3; - Decembrie 2022 - 20 zile lucratoare cu pensie invaliditate grad 3; - Noiembrie 2022 - 21 zile lucratoare cu pensie invaliditate grad 3; - Octombrie 2022 - 21 zile lucratoare cu pensie invaliditate grad 3. Situatia 2: Concediu medical (fara stagiu suficient la angajator) + indemnizatie de pensionare pentru limita de varsta Avem rugamintea sa ne comunicati daca trebuie sa platim un certificat de concediu medical emis in luna aprilie 2023, cod 01 - boala obisnuita, aferent unui salariat angajat la noi in cursul lunii decembrie 2022 si care beneficiaza si de indemnizatie de pensionare pentru limita de varsta. Mai jos redam situatia salariatului: - Martie 2023 - 23 zile lucratoare la noi; - Februarie 2023 - 20 zile lucratoare la noi; - Ianuarie 2023 - 20 zile lucratoare la noi; - Decembrie 2022 - 15 zile lucratoare la noi si inca 5 zile lucratoare cu pensie limita de varsta; - Noiembrie 2022 - 21 zile lucratoare cu pensie limita de varsta; - Octombrie 2022 - 21 zile lucratoare cu pensie limita de varsta.
• Tip societate: S.C.S.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: Comert
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 mai 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu medical
Intrebare: In noul REGES va trebui sa inregistram concediile medicale pentru ca digitalizarea e o lozinca si acest REGES nu preia automat datele de la casele judetene de sanatate. Intrebarea e daca trebuie sa raportam si incetarea suspendarii in cazul concediului medical cum ilogic procedam in cazul suspendarilor care nu inceteaza in cursul perioadei suspendate declarate initial?
Intrebare: Am un angajat fara stagiu si fara vechime cu CM in ultimii 3 ani, Incepand cu luna martie am CM Neoplazii, SIDA -cod 14, cod diagnostic 098, Ambulator, Cum se calculeaza media pe sase luni pentru concediul medical fara stagiu?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat a avut accident la 10 minute dupa ce a terminat programul de munca. Dupa cercetare s-a dovedit ca a fost accident de traseu. Acum concediul medical trebuie modificat in accident de munca. In ziua cu accidentul, salariatul mergand la urgente, a primit concediu medical astfel ca in pontaj a fost trecut in CM cu toate ca a lucrat 8 h. Acum daca a fost declarat ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este corect ca in noul reges online, in cazul concediilor medicale sa fac operatiile de suspendare, sfarsit suspendare, incetare suspendare in aceeasi zi: ex. am primit in data de 24.06.2025 un concediu medical eliberat pentru perioada 20.06.2025-30.06.2025; pot in data de 25.06.2025 sa operez in reges online: suspendarea cu data de 20.06.2025, sfarsit suspendare cu data ...
Intrebare: Supunem atentiei dumneavoastra o speta: un salariat, la momentul angajarii in companie ( full time), prezinta stagiul complet de cotizare pentru concedii medicale, eliberat de angajatorul precedent cu care a incetat raportul de munca). In faza de semnare CIM ne comunica ca in aceeasi zi, cu aceeasi data de incepere activitate, a semnat si un contract pbart-time cu un alt angajator. ...
Intrebare: Situatie privind calculul concediului medical in cazul unui angajat cu program de lucru inegal In cazul unui concediu medical acordat unui angajat al carui contract individual de munca prevede norma intreaga program de lucru inegal, iar organizarea timpului de lucru se realizeaza prin planificare lunara cu indicarea expresa a zilelor in care angajatul va presta activitate, precum si a numarului ...