158 intrebari si raspunsuri despre "functia de baza" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 158 intrebari si raspunsuri
01Aug2025
Salariatul declara angajatorului care este functia de baza, iar tichetele de masa pot fi acordate numai la functia de baza
de Ana Bontea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: Societatea noastra deruleaza un proiect finantat din fonduri europene. In cadrul acestui proiect sunt implicati mai multi salariati ai companiei, carora li s-a repartizat norma de lucru standard de 8 ore zilnic intre activitatea de baza si activitatea desfasurata in cadrul proiectului. Concret, in unele cazuri, salariatii au ramas cu o norma de 1 ora/zi pe contractul de baza, pentru activitatea ...
27Nov2025
Conditii modificare a locului de munca unde salariatul detine functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 27 Nov 2025
Intrebare: Avem un salariat angajat perioada determinata 12 luni, 4 ore /zi. Mai are un alt contract nedeterminat, 8 ore/zi, la alt angajator, unde nu are functia de baza si nu ia tichete de masa. Poate sa declare la noi functia de baza, deci respectiv loc de munca principal si sa ia tichete de masa?
27Iun2026
Asigurare de sanatate suportata de angajator. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2026
Intrebare: Doresc sa stiu daca in cazul asigurarii de sanatate suportata de angajator si care trebuie sa se incadreze in criteriul lunar de 33% din salariul de baza al locului de munca detinut si in cei 400 de euro/an trebuie ca angajatul sa aiba declarata functia de baza la respectivul angajator.
31Ian2026
Cumul de functii la acelasi angajator. Functia de baza
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca, potrivit legislatiei muncii in vigoare, este permis ca un angajat sa aiba doua contracte individuale de munca la acelasi angajator (privat), cu durate diferite ale timpului de munca (de exemplu: un contract de 8 ore/zi si un contract de 2 ore/zi sau doua contracte de cate 4 ore/zi), pentru doua functii diferite (operator date si administrator pensiune turistic), cu ...
27Feb2025
Declaratia pe propria raspundere. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa mi spuneti daca o persoana care vine sa se angajeze cu program de 8 ore dar mai are un contract de munca partial de 4 ore in alta parte, trebuie sa dea o declaratie pe proprie raspundere ca are functia de baza la acea firma unde lucreaza 4 ore?
14Oct2025
Consecinte ale incetarii contractului individual de munca
de Dani Cucu
valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: Un angajat are declarata functia de baza la compania A unde isi inceteaza activitatea in data de 08.09.2025 primind in avans tichete de masa pentru toata luna Septembrie 2025. La data incetarii angajatul nu a putut restitui valoarea tichetelor de masa primite necuvenit. Cum putem evidentia in acest caz tichetele de masa necuvenite in stat luna Septembrie 2025? Incepand cu 08.09.2025 incepe ...
29Mar2025
Declaratia salariatului pe propria raspundere
de Adina Popescu
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: In cazul salariatului care are 2 contracte de munca la 2 angajatori, ambele companii oferind beneficii precum tichete de masa, asigurare medicala, o reducere de 50% la masa de pranz, poate angajatorul la care salariatul nu are functia de baza sa ii comunice angajatului ca nu i le mai ofera, dat fiind ca le primeste de la angajatorul la care are functia de baza? Desi acestea sunt prevazute in ...
16Aug2026
Cumul de contracte. CIM suspendat, modificare functie de baza
de Gabriela Dita
valabil la 16 Aug 2026
Intrebare: Va scriu in calitate de angajator actual: 1. Poate un angajat care lucreaza la noi full-time sa isi ia un concediu fara plata (interese personale) pe o perioada de timp mai lunga de la angajator (de ex: un an), iar in acelati timp sa se angajeze full time la un alt angajator, fara a-i inceta raportul de munca la primul? In sensul de a-i ramane contractul suspendat in acest timp la primul si ...
26Apr2026
Dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate
de Dani Cucu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma sfatuiti - sunt un PFA profesie liberala si am o salariata part time din 19.11.2025 care are functia de baza la alta societate. Salariata este insarcinata data probabila a nasterii este 15.06.2026.Cand ar trebui sa intre in concediu de maternitate ca sa aiba stagiu de cotizare si la PFA? La calculul concediului de maternitate pentru PFA se iau in calcul doar veniturile de la PFA?
01Apr2026
Salariat cu CIM partial 2 ore. Acordare venituri neimpozabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: Care din urmatoarele anvantaje se pot acorda (fara a datora contributii salariale) unui salariat cu contract partial de munca (2 ore) dar care are functia de baza la alta societate? Sunt cheltuieli deductibile si pt angajator? - abonament servicii medicale - pensie privata pilonul III -servicii turistice -300 lei cadou pt 8 martie,1 iunie copil, Paste, Craciun.
12Oct2025
Incetare CIM in cursul lunii. Angajare la alt angajator. Deducere personala
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui salariat angajat la societatea X, cu norma intreaga si cu functia de baza, din data de 1 a lunii pana in data de 15, i s-a calculat deducere de baza iar din data de 16 pana la sfarsitul lunii e angajat la societatea Y, tot cu norma intreaga si avand functia de baza, la fel i se calculeaza deducere de baza. Salariatul beneficiaza in acest caz de un venit net mai mare pentru intreaga ...
11Iun2025
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator pentru salariati in afara functiei de baza
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Pentru o firma care acorda asigurare privata de sanatate sub forma de polita, in limita a 400 euro pe an : 1. pentru repezentantul legal care are contract de management si nu contract de munca, este permisa acordarea asigurarii sau se inregistraeza in contabilitate altfel decat la angajati, dupa ce e trecuta in salarizare 2. pentru angajatii care nu au functia de baza la societate dar nici nu ...
11Apr2025
Cumul de contracte. Functia de baza. Deducerea personala. Tichetele de masa
de Gabriela Dita
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Am angajat o persoana care e este in preaviz la o alta societate, fara obligativitatea de a fi prezent acolo (acea societate a incetat activitatea). Data inceperii la noi se suprapune pentru 2 saptamani cu perioada de preaviz. Cum trebuie abordata situatia dpdv legal? Poate declara functie de baza la noi, astfel incat sa ii putem acorda deducerea si tichetele de masa ?
22Feb2025
Cumul pensie cu venituri din contract de mandat
de Florentina Buzea
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Cumulul pensie cu indemnizatia de manager de spital. Situatia expusa: Managerul spitalului a avut contractul individual de munca pe functia de baza - economist - CIM suspendat ca urmare a preluarii mandatului de manager al spitalului, pana in anul 2027. In anul 2024 a avut conditii de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, motiv pentru care inceteaza de ...
19Apr2026
Deducerea personala suplimentara. Calcul
de Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2026
Intrebare: Puteti confirma ca deducerea personala suplimentara se acorda unui angajat lunar, indiferent de salariu, pentru fiecare copil? Concret, aceasta inseamna ca 1 angajat cu 2 copii, va primi la salariu 200 lei net in plus?
04Dec2025
Salariat incadrat in grad de handicap mediu. Contributii sociale. Deducerea personala. Tichete de masa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele clarificari in cazul unui salariat care detine certificat de incadrare in grad de handicap MEDIU si decizie medicala asupra capacitatii de munca in care se specifica ca aceasta este diminuata. Astfel, salariatul este incadrat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore/zi. Salariatul detine functia de baza la aceasta companie. In acest context va ...
11Nov2025
Contributia la pensia facultativa suportata de salariat. Deducere la calculul impozitului pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2025
Intrebare: Societatea X plateste pentru salariatul Y pensie facultativa 400 euro/ an. Salariatul Y plateste din banii proprii pensie facultativa de 400 euro/ an si duce la societatea X dovada ca sa beneficieze de deducere la impozit (la aceasta firma are functia de baza). Salariatul Y are dreptul sa beneficieze de beneficiu salarial si de deducere la impozit asa cum am mentionat anterior la aceeasi ...
06Sep2025
Tichete de masa. Cumul de contracte la angajatori diferiti
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: Daca un salariat este angajat la 2 societati, poate beneficia de tichete de masa de la ambele firme? Mentionez ca la o societate este angajat cu 8h/ zi, cu functia de baza, iar la cealalta firma este angajat cu 1h/zi.
05Sep2025
Beneficiarii clauzei de mobilitate deductibila primesc tichete de masa dar nu si hrana calda
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Angajatii care beneficiaza de prestatii suplimentare in bani, neimpozabile, acordate in baza clauzei de mobilitate prevazuta in contractele individuale de munca, pot beneficia si de tichete de masa? Daca raspunsul este afirmativ, angajatii care beneficiaza atat de prestatii suplimentare in bani, cat si de tichete de masa, mai pot beneficia si de masa calda/zi (hrana calda acordata de angajator ...
05Sep2025
Contributia la un fond de pensii facultative in afara functiei de baza
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Un angajat care nu are functie de baza la o societate dar transmite dovada catre aceasta ca isi achita pensia privata Pilon 3, aceste sume se iau in calcul pentru deducerea contributiilor din venitul salarial brut anual, in limita echivalentului a 400 de euro?
20Aug2025
Societate civila de avocatura. Stabilire acordare tichete de masa
de Adina Popescu
valabil la 20 Aug 2025
Intrebare: Suntem o societate civila de avocatura si functionam ca asociere fara personalitate juridica intre 2 asociati, persoane fizice nerezidente. Casa de avocatura are personal administrativ format din 16 angajati cu contract individual de munca. Dintre acestia doar 14 primesc tichete de masa: unui angajat care are timp partial si functia de baza in alta parte si altui angajat care lucreaza in regim de ...
15Iun2025
Prestarea activitatii in telemunca. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iun 2025
Intrebare: Pentru un salariat cu norma intreaga care lucreaza in regim de telemunca 3 zile din 5 se pot acorda tichete de masa?
23Mai2025
Tipuri de tichete ce pot fi acordate in afara functiei de baza
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: Ce tipuri de tichete ( masa, cadou, culturale, vacanta) poate acorda un angajator unui angajat part time fara functie de baza la el?
02Mai2025
Deducere personala. Stundent pana la 26 de ani. Pensie de urmas
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat are o fiica majora, pana in 26 ani, studenta la zi si o pensie de urmas in suma de 1.200 lei/lunar, poate beneficia de deducere suplimentara?
23Apr2025
Pensie facultativa. Contributia angajatorului vs contributia salariatului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Avem un salariat care a avut o pensie facultativa incheiata de alt angajator, in care o parte era suportata de angajatorul respectiv si cealalta parte suportata de angajat. De curand ne-a anuntat ca a incheiat colaborarea cu angajatorul respectiv si lucreaza doar la noi cu functia de baza dar isi doreste in continuare sa contribuie catre fondul de pensii facultative suportand integral toata suma. ...
15Apr2025
Stabilirea deducerii personale
de Dani Cucu
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei (la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical), fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam ...
05Apr2025
Tichete cadou acordate in afara functiei de baza
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: In cazul angajatilor cu functie secundara, se poate acorda prime/bonusuri, in valoarea celor 300 lei neimpozabili cu ocazia sarbatorilor/ evenimentelor prevazute in legislatie?!
28Mar2025
Modificare durata timp de munca cu pastrarea functiei de baza
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare: Pot sa modific norma de lucru a unui angajat, care este si pensionar la limita de varsta, din 8 ore in 4 ore, dar, sa fie cu functie de baza?
04Mar2025
Obligatii de retinere din salariu ce revin angajatorului
de Dani Cucu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea unor aspecte cu privire la calcularea corecta a sumelor poprite in cazul urmatoarelor spete: 1.Un angajat cu retinere salariala (datorie fata de o banca) are intr-o luna atat venituri salariale, cat si indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Cum stabilim care este baza de calcul a popririi daca acestei persoane i se cuvin si deduceri (personala si ...
09Feb2025
Facilitati pentru suma de 300 lei. Conditii. Exemplu de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Am o nelamurire legata de aplicarea deducerii de 300 lei la salariului minim brut de incadrare de 4050 lei aplicabil de la 01.01.2025 din baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii si a impozitului pe salar. Ce conditii trebuie indeplinite pentru a beneficia de aceasta masura angajatul? Sau angajatorul este obligat sa aplice aceasta deducere din salariul minim brut de incadrare de 4050 ...
Un produs marca 