52 intrebari si raspunsuri despre "format electronic" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 52 intrebari si raspunsuri
04Oct2025
Adeverinte pensie
de Florentina Buzea
valabil la 04 Oct 2025
Intrebare: Ce tip de adeverinte sunt obligata sa eliberez unui salariat care vrea sa si depuna dosarul de pensie? mentionez ca nu a avut sporuri, ore suplimentare. Este vorba de perioada 2003-2023. Tot ce a obtinut in plus la salariu (prima sf an) a fost inclus in brut si declarat in format electronic la CNAS si in Decl 112.
04Oct2025
Corectarea veniturilor lunare lipsa in evidentele Casei de Pensii pentru un fost salariat
de Florentina Buzea
valabil la 04 Oct 2025
Intrebare: In cazul ipotetic ca un fost salariat care vrea sa se pensioneze descopera ca are venituri lunare lipsa in perioada de stagiu/situatia de la casa de pensii, din perioada cand era angajatul firmei noastre, ce acte ar trebui sa avem noi din acea perioada ca sa mergem la casa de pensii? Sunt suficiente statele de plata sau trebuie sa avem neaparat si declaratia 112 in format electronic?
19Iul2026
Arhivarea contractului individual de munca la punctul de lucru
de Adina Popescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: As vrea sa stiu, in ce forma se poate pastra la locul de munca copia contractului individual de munca, trebuie sa fie obligatoriu tiparita sau se poate pastra si electronic/digital, de ex. sub forma scanata? Ar trebui pastrata doar copia CIM sau si toate actele aditionale la contract? Trebuie sa existe si fisa de post la locul de munca?
30Apr2026
OUG nr. 32/2026 privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania
de Colectiv Portal Codul Muncii
30 Apr 2026
Ordonanta de urgenta 32/2026 privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
Tinand cont de deficitul accentuat de forta de munca calificata cu care se confrunta economia Romaniei, precum si de cresterea constanta a cererii de lucratori proveniti din state terte, in special in sectoare economice de importanta strategica, ...
20Nov2025
Locuri de munca devenite vacante. Comunicare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca angajatorul are obligatia de a anunta la ANOFM in momentul incheierii unui contract de munca? Si in cazul incetarii? Daca da, va rog sa imi spuneti care este procedura in acest sens.
04Oct2025
Sistemgestionare activitati specifice HR
de Florentina Buzea
valabil la 04 Oct 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca se poate folosii un sistem HR de gestionare a cererilor de concediu, invoirilor, orelor suplimentare si a concediilor medicale. Adica ca angajatul sa solicite intr-un soft acordarea unei zile de concediu, iar seful ierarhic sa-i aprobe aceasta cerere, fara utilizarea unei cereri scrise si semnate olograf?
03Sep2025
Semnatura electronica CIM
de Adina Popescu
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Daca contractul individual de munca este semnat de ambele parti olograf si societatea achizitioneaza ulterior semnaturi electronice pentru angajati, pentru semnarea documentelor, acestea se pot utiliza pentru semnarea tuturor documentelor, inclusiv a actelor aditionale la CIM. Trebuie incheiat act aditional la CIM pentru a modifica clauza privind utilizarea semnaturii electronice calificate? Daca ...
25Aug2025
Prelucrarea datelor personaletransmitere copie CI prin posta electronica
de Adina Popescu
valabil la 25 Aug 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca este legal si in ce conditii cartea de identitate veche sau noua poate fi trimisa pe mail indiferent de solicitant autoritate publica sau privata indicand legislatia relevanta care confera protectie in acest sens.
05Iun2025
Model decizie incetare desemnare persoana tranmitere Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de decizie de revocare, a deciziei de desemnare responsabil operare date in Revisal?
13Mai2025
Obligatia de comunicare a continutului regulamentului intern in prima zi de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti pe urmatoarea speta: angajat cercetat disciplinar, prima sanctiune aplicata a fost diminuarea salariului pe 1 luna cu 10% din salariul de baza, si dupa 2 luni pentru alta abatere a fost sanctionat cu desfacerea CIM. In instanta a fost invocat faptul ca nu i-a adus nimeni la cunostinta despre CCM si Regulament intern, desi a fost informat la angajare despre continutul lor si ...
13Mai2025
Norma 3 privind aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii facultative
de Andreea Voiculescu
13 Mai 2025
Norma Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 3 din 3 februarie 2025 pentru modificarea si completarea Normei Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 18/2018 privind aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii facultative, publicata in Monitorul Oficial nr. 139 din 17 februarie 2025
In conformitate cu prevederile art. 74, 75 si art. 76 alin. (1) si (2) din Legea nr. ...
27Ian2025
Utilizarea semnaturii electronice pentru CIM si alte documente de resurse umane
de Adina Popescu
valabil la 27 Ian 2025
Intrebare: Subiect: Utilizarea semnaturii electronice in domeniul relatiilor de munca/ securitatii si sanatatii in munca Avand in vedere prevederile Legii 53/2003 Codul muncii in vigoare si ale Ordonantei de Urgenta nr. 36/2021, dorim sa solicitam punctul dumneavoastra de vedere cu privire la utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate in contextul relatiilor de munca/ ...
01Iul2026
Modificare Regulament intern. Consultarea angajatilor
de Adina Popescu
valabil la 01 Iul 2026
Intrebare: E nevoie de consultarea angajatilor daca un angajator doreste sa faca modificari la ROI? Daca da, in ce conditii (varianta in care exista reprezentant al angajatilor sau nu)?
01Iun2026
Imputernicit. Completarea si transmiterea datelor in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: In Reges la acest moment firma X are 2 delegati: "A" (imputernicit legal) si "B"(delegat de A). Ambele persoane sunt angajati ai firmei. "A" are procura notariala care stipuleaza a sa reprezinte societatea, in orice problema de orice natura in relatiile cu Inspectoratul Teritorial de Munca competent, indeplinind toate operatiunile necesare pentru creare a contului de acces pe platforma REGE ...
07Mai2026
Detasati din Polonia in Romania cu document portabil A1. Obligatii angajatori
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2026
Intrebare: O companie poloneza intentioneaza sa detaseze in Romania 30 de angajati necalificati pentru lucrari de constructii, pe o perioada de 30 de zile(in functie de complexitatea lucrarii, perioada s-ar putea prelungi). Acestia detin certificate A1. Am rugamintea sa-mi comunicati obligatiile legale ale fiecarei societati, atat din punct de vedere fiscal cat si al legislatiei muncii.
05Mai2026
Incetare CIM de drept la data comunicarii deciziei de pensie
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2026
Intrebare: Pe data de 30.04.2026 la sfarsitul programului de lucru, un angajat prezinta decizia de pensionare eliberata de casa teritoriala de pensii la data de 31.03.2026. Sunt corecti urmatorii pasi?: 1. inregistrez decizia in registrul de intrari cu data de 30.04 2. data incetare CIM este 01.05 avand in vedere ca pe data de 30.04 angajatul a prestat activitate 3. eliberez decizie de incetare activitate ...
29Mar2026
Detasare transnationala din Franta in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Anul acesta vom avea un coleg din studioul din Franta ce va fi detasat in Romania pentru o perioada de 2 luni de zile, persoana in cauza ramanand pe statul de plata al Frantei pe intreaga perioada a detasarii. Va rog sa imi spuneti care sunt pasii administrativi de urmat de noi, ca tara gazda, in acest caz.
16Mar2026
Detasare din Italia in Romania. Documente. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatia, in cadrul unei societati din Romania care face parte dintr-un grup de societati UE: Firma-mama doreste sa trimita din Italia in Romania, un angajat al sau care sa lucreze in cadrul societatii din Romania, in primul an pentru o durata nu mai mare de 183 zile, urmand ca din al doilea an sa depaseasca cele 183 zile pe teritoriul Romaniei. Partenerii din Italia au considerat ...
10Feb2026
Despre Directiva UE 2024/2831 a Parlamentului European si a Consiliului din 23 octombrie 2024 privind imbunatatirea conditiilor de munca in cadrul muncii pe platforme
de Radu Patru
10 Feb 2026
1) Introducere
Prestarea muncii reprezinta, printre altele, o relatie sociala, care este influentata de realitatile sociale, economice sau chiar tehnologice.
In prezent, dezvoltarea tehnologiei si a inteligentei artificiale este un fenomen fulminant care se manifesta in toate componentele societatii.
In procesul de creare a dreptului, izvoarele materiale, denumite si factori de configurare a ...
23Ian2026
Anularea deciziei de pensie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Avem urmatoarea problema: un salariat si a depus dosarul de pensionare, fara a anunta intentia. Ulterior, 20 ianuarie 2026, am primit instiintare de la CNPP despre admiterea cererii de acordare Pensie la limita de varsta. Mentionam ca salariatul este nascut in data de 03 august 1962. Am luat legatura cu dlui in sensul prezentarii Deciziei de pensionare, in baza careia sa-i incetam CIM -ul. Dl s-a ...
16Ian2026
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Avem 84 de angajati si un singur angajat cu certificat de handicap. Conform Ordinului 28/2025 ar trebui sa dovedim ca am angajat minimum 4% personal cu dizabilitati sau avem si alta alternativa, adica plata contributiei lunare in fondul pentru persoane cu handicap?
14Dec2025
Reges. Procura respinsa de ITM.
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2025
Intrebare: Dupa crearea contului in Reges, am solicitat accesul la registrul angajatorului, in calitate de imputernicit, in baza unei procuri speciale data in fata notarului si cu apostila (declaratie este in forma bilingva romana engleza, la un notar din Tarile de Jos). Cererea de acces mi-a fost respinsa pe motiv ca nu scrie explicit in imputernicire ca sunt imputernicita solicit accesul la Reges. ...
14Dec2025
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate
de Gabriela Dita
valabil la 14 Dec 2025
Intrebare: In ianuarie 2025 a aparut Ordinul 28 in aplicarea art 78 din Legea 448/2006. Noi avem un nr de 693 de angajati dintre care 5 cu dizabilitati. Pentru diferenta de persoane cu dizabiitati platim lunar fond de handicap. Suntem o firma cu profil metalurgic. In sectie , in productie nu se putem angaja personal cu dizabilitati, cel mult putem angaja persoane cu anumite boli de piele sa zicem, care pot ...
07Dec2025
Identificare ONG-uri unitati protejate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: In cazul unei firme de constructii care are peste 300 de salariati, pentru a indeplini obligatia Legii 448/2006, cum gasesc cele trei ONG si care sunt pasii de urmat?
01Dec2025
Raportare posturi ocupate de persoanele cu dizabilitati
de Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Ce raportam mai exact conform OUG 127/2024: doar functiile ocupate de angajatii cu dizabilitati activi sau si cei angajat, suspendati respectiv incetati in decursul anului 2025? Din formularea din OUG 127/2024 reiese ca doar cei activi insa in anexa 2 (formularul catre trebuie completat) apare ca formulare asituatia centralizata a functiilor ocupate de persoanele cu dizabilitati angajate in anul ...
06Nov2025
Declaratia 112. Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066/2025
de Andreea Voiculescu
06 Nov 2025
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066 din 20 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1.377 din 22 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 248 din 20 august 2025 si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 3.103 din 25 august 2025 pentru aprobarea modelului, ...
03Nov2025
Dosar personal cetatean strain
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Ce trebuie sa contina dosarul personal al unui angajat muncitor necalificat din Nepal, are aviz de munca pentru lucrator permanent si pasaport, care sunt urmatorii pasi si documentele pe care trebuie sa le obtina angajatorul potrivit reglementarilor legale.
30Oct2025
CIM incheiat in anul 2000. Situatia anterioara anului 2011 nu se inregistreaza in Reges/Rrevisal
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care este angajat din anul 2000, iar in istoricul preluat din REVISAL nu apare decat perioada de dupa 2011, angajatorul este obligat sa completeze si datele anterioare?
30Oct2025
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Temei legal si data incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: aceasta angajata a carei decizie de pensionare o atasez, a prezentat astazi decizia, cu data din februarie 2025. Cum sa ii incetez cim-ul, cand si cu ce articol si ce sanctiuni ar putea primi angajatorul pentru greseala angajatei care nu a prezentat decizia de pensionare la vremea ei?
28Oct2025
Continut dosar salariat
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lista, ce trebuie sa contina obligatoriu dosarul angajatului.
Un produs marca 