valabil la 18 Mar 2024
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul IT
Raspuns oferit de Gabriela Dita

consilier juridicINTREBARE Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini care se misca in functie de linia melodica, de asemenea se monteaza si proiectoare de lumini care dau lumina si culori tot in functie de melodie, sau de ce se intampla pe scena. Pentru aceste servicii avem aparate speciale cu programe speciale care sa redea atat miscarea luminoasa cat si imaginile diverse pe ecranele de proiectie. Vreau sa stiu daca angajatii care se ocupa de toata aceasta grafica de la spectacol pot fii angajati it. Ei in baza unor programe computerizate programeaza tot ce tine de grafica si sunet - video si audio – intr-un spectacol fie el nunta sau concert. As dori din punct de vedere salarial ce scutiri de impozite avem.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 mar 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Intrebare: Suntem SRL si in ultimii ani, o parte din salariati au iesit la pensie la limita de varsta (ei beneficiind de grupa de munca, in trecut). Ei au facut cerere de continuarea activitatii, in termen (cu 30 de zile inainte de indeplinirea conditiilor de pensionare). Cererea le-a fost aprobata si ei isi continua activitatea. Este corect, sa ramana asa, sau dupa noua lege, trebuie sa schimbam ceva? Ce ...
Intrebare: In cazul unei firme de constructii, cu peste 50 de salariati, care sunt pasii ce trebuie urmati pentru a respecta prevederile art. 78 alin. (2) din Legea 448, cu privire la obligatia de a angaja persoane cu handicap (unde gasesc cele 3 ONG-uri carora sa le solicit sprijin, si tot ce trebuie sa fac efectiv).
Intrebare: Am o nelamurire la contractele existe in Revisal deja unde trebuie sa bag modificarile de exemplu repartizarea timpului de munca si intervalul orar ce trebuie sa selectez corect. Va aduc la cunostinta ca atunci cand sau facut anagajarile nu erau in CIM astea obligatoriu de trecut, erau puse in CCM. Nu stiu ce trebuie sa selectez si sa fac, decizie sau nota? CIM-urile actuale au deja clauza asta ...
Intrebare: La diploma de scoala profesionala calificare zidar unde trebuie sa incadrez corect si la scoala 10 clase cu calificare fierar betonist? Unde nu am siguranta pot trece alt nivel de studii?
Intrebare: Un elev inscris in sistemul de invatamant dual poate incheia un contract individual de munca cu norma de 6 ore/zi, avand programul de lucru stabilit in intervalul orar 13:30 si 22:00 incepand cu luna septembrie? Va rog sa ne oferiti punctul dumneavoastra de vedere cu privire la aspectele de mai sus, precum si eventuale recomandari privind conformitatea cu legislatia muncii.
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti pasii necesari a fi efectuati pentru schimbarea programului de lucru in reges online. A fost inregistrat un contract munca in Reges online cu program de munca fix si se doreste modificarea programului in program inegal, conform unui grafic de lucru saptamanal. Avand in vedere ca este vorba de un sofer ridesharing, credeti ca aceasta ar fi varianta corecta, dat fiind faptul ca ...