Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Februarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Beneficii salariale acordate sub forma de hrana. Tratament fiscal.

Raspuns oferit de Dani Cucu
Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Incepand cu lunai ianuarie 2023 anagajatorul poate acorda atat hrana preparata in unitati proprii sau achizitionata de la unitati specializate per zi (in limita a 33%-valoare maxima, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi) ,cat si tichet de masa pentru ziua respectiva?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 6202

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 ian 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou

Ian082023

Tichete cadou acordate in perioada CM cod 14. Impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: In luna Decembrie sa acordat Tichete cadou in valoare de 1000 lei, avem persoane aflate in concediu medical cu cod 14, concediu medical neimpozabil. Pentru aceste persoane nu calculeaza impozit pe Tichete cadou sistemul, este corect?
Dec012022

Sectorul constructiilor. Cadouri de Craciun. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: In conditiile in care compania se afla in sectorul constructiilor si beneficiaza de facilitati, care va fi tratamentul fiscal in cazul unor prime de Craciun care depasesc plafonul de 300 de lei? Tinand cont de facilitati, pentru partea ce depaseste plafonul deductibil, se vor retine totusi impozit si contributii chiar daca veniturile sunt pana in limita a 10.000 de lei?
Nov242022

Incetare CIM si incheierea altuia. Deducerea personala. Tichete de masa

de Rodica Mantescu valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Avem un salariat cu CIM 8h/zi, functie de baza, angajat cu data de 15 ale lunii. A avut un contract cu 8 H/zi la un alt angajator, functie de baza, pana la data de 12 ale lunii. Pentru luna in cauza este indreptatit sa primeasca tichete de masa corespunzator perioadei lucrate la noul angajator avand in vedere ca pentru luna curenta beneficiaza de deducere si functie de baza la fostul angajator?
Nov212022

Tichete de masa. Prevederi in CIM

de Rodica Mantescu valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se trec obligatoriu in Contractul individual de munca? Societatea acorda tichete dar cu valoare diferita/salariat in functie de prezenta si prestatia in munca din luna respectiva. De asemeni se mai acorda prime ocazional, acestea trebuiesc trecute undeva?
Nov062022

Valoare diferentiata a tichetelor de masa. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Administratorul societatii decide acordarea de tichete de masa diferentiat, astfel: pentru salariatii din punctele de lucru ale societatii se acorda tichete de masa cu valoarea de 30 lei/tichet, iar pentru cei de la sediu se acorda tichete de masa cu valoarea de 20 lei/tichet. Cum trebuie procedat in acest caz?
Oct272022

Preluarea unor drepturi in Regulamentul intern

de Gabriela Dita valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: In cazul in care angajatorul si sindicatul nu ajung la o intelegere privind semnarea CCM-ului pentru urmatoarea perioada cum se pot acorda drepturile salariale in continuare (tichete de masa, ajutoare, zile libere)? Care ar fi modalitatea legala de acordare a acestora si ce documente trebuie intocmite in aces sens?
x