33 intrebari si raspunsuri despre contract de munca cu timp partial oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 August 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


33 intrebari si raspunsuri despre "contract de munca cu timp partial" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 33 intrebari si raspunsuri
25Mai2026

CIM cu timp partial. Mod calcul zile CO

de Gabriela Dita valabil la 25 Mai 2026
Intrebare: In cazul unui angajat cu program de munca partial de luni pana joi, 4 ore/zi (12 ore saptamana) va rog sa imi spuneti cum putem sa ii calculam concediul de odihna cat are dreptul pe luna, respectiv pe an?
01Mar2026

CIM cu timp partial. Conditii munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui angajat cu contract individual de munca cu timp partial, stabilit la un program de 96 ore/luna, exista posibilitatea legala de efectuare a orelor suplimentare in situatia in care luna respectiva are un numar mai mare de zile lucratoare?  Mai exact, daca repartizarea timpului de lucru conduce la depasirea programului lunar de 96 ore din cauza structurii calendaristice a lunii, ...
16Ian2026

Concediu de odihna pentru salariatul care lucreaza 3 ore pe luna

de Adina Popescu valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Daca o societate are un angajat cu contract de munca de 3h/luna, cat concediu i-ar reveni acestui angajat?
28Nov2025

Contract cu timp partial inegal. Acordare tichete de masa si concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Pentru un salariat care urmeaza sa lucreze 20 ore/saptamana si repartizarea programului de lucru astfel: - luni a miercuri 4h/zi - joi 8h/zi. Angajatul beneficiaza de tichete de masa pentru fiecare dintre cele 4 zile in care a prestat activitate, i se acorda mai putine tichete de masa lunar, fata de un angajat cu aceeasi norma, dar care lucreaza de luni pana vineri. Beneficiaza de numarul intreg ...
16Nov2025

Durata concediu de odihna. Pensionar angajat cu o ora pe zi

de Gabriela Dita valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Pentru un angajat care este si pensionar cu norma de o ora pe zi, cate zile de concediu de odihna are? 
10Nov2025

Concediu de odihna pentru un program de 3 zile pe saptamana

de Gabriela Dita valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: contract de munca pentru un salariat, cu 3 zile /sapt, 8h/zi. Cum se calculeaza concediul de odihna anual in acest caz? 
27Sep2025

Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial. Conditii acordare tichete de masa. Alte aspecte

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Sep 2025
Intrebare: In cadrul companiei noastre, avand ca obiect de activitate fabricarea produselor farmaceutice, intentionam sa angajam persoane care vor lucra exclusiv in zilele de sambata si duminica, cate 11 ore/zi (11 ore efective de munca si 1 ora pauza de masa). Contractele individuale de munca se vor incheia cu timp partial, program inegal, sambata si duminica, de 11 ore/zi, cu pauza de masa de 1 h. In ...
21Sep2025

Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: Care este numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul un salariat cu contract de munca cu norma de 8h/zi, 4 zile pe saptamana, respectiv 32 de ore/saptamana, 128 ore/luna. Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: program inegal, timp de 4 zile pe saptamana, de luni pana joi. 
17Aug2025

Modificare CIM cu norma intreaga in timp partial. Durata concediu de odihna. Tip norma

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea situatie : un salariat pensionar cu CIM norma intreaga de 8 h/zi doreste sa treaca de la 1 sept.a.c. la cim cu timp partial de 1 zi de 8 h/saptamana Apreciati ca este corect daca fac act aditional la cim si specific cum e mai jos( sau trebuie sa-i fac cim nou)? 2. O fractiune de norma de 1 zi de 8 ore/ saptamana a) Repartizarea programului ...
29Iul2025

Modificare durata timp de munca si repartizarea acestuia

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Iul 2025
Intrebare: Salariatul incadrat la angajatorul X cu norma intreaga, solicita modificarea CIM de la 8h/zi la 2h/zi, in conditiile in care acesta are un alt CIM de 8h incheiat la un alt angajator Y, ambii cu program de lucru similar. In acest context, cum se poate stabili programul de lucru pentru cele 2h/zi, astfel incat aceste programe sa nu se suprapuna in conditiile legii?
20Iul2025

CIM cu timp partial. Mod calcul durata CO si durata CM

de Gabriela Dita valabil la 20 Iul 2025
Intrebare: 1. Salariat cu timp partial de 1 ora / luna in fiecare zi de luni din luna la cate zile de concediu de odihna are dreptul? Daca ne referim la minimul de 20 zile lucratoare ar rezulta ca intr-un an lucreaza 12 zile si are concediu de odihna 20 zile/an? Consider ca pentru timpul lucrat ar avea dreptul la 1 zi de concediu.  2.A. In situatia in care salariatul cu timp partial lucreaza de luni pana ...
16Mai2025

Concediu de odihna pentru zile pe saptamana

de Gabriela Dita valabil la 16 Mai 2025
Intrebare: In cadrul Societatii noastre sunt doi salariati cu contract individual de munca cu fractiune de norma, care au programul individualizat si anume: 1.Salariatul 1 - isi desfasoara activitatea in zilele de miercuri (8h), joi (4h), vineri (8h) = 20 h/saptamana; 2.Salariatul 2 - are programul de munca in zilele de joi (10h) si vineri (10h), in total fiind 20 h/saptamana. Va rugam sa ne acordati ...
02Mai2025

CIM cu timp partial. Munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Angajatii cu timp de lucru partial au dreptul sa lucreze ore de noapte? Va rog mai multe detalii despre timpul in care pot lucra angjatii cu timp partial.
23Mar2025

Numar de ore. Contract cu timp partial

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Cu cate ore minim se poate angaja, cu timp partial, pe functia de: Conducator activitate de transport rutier, COR 132439?
14Mar2025

Vechime in munca in cazul unui contract individual de munca cu timp partial

de Adina Popescu valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Pentru un salariat cu un salariu de incadrare de 2500 lei si durata timpului de munca este de 64 ore pe luna repartizat 2 zile pe saptamana program de lucru 8.00-16.00, va rugam sa ne precizati daca vechimea in munca reprezinta o luna sau o fractiune de luna. Mentionam ca salariatul nu are un alt contract de munca si angajatorul datoreaza diferenta de CAS. Contributia la pensii este egala cu ...
05Mar2025

Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial. Modalitate calcul indemnizatie

de Gabriela Dita valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Cate zile de CO ii revin pe an unui angajat cu 2 ore/saptamana? Conform ROI compania acorda 21 zile de concediu de odihna. Cum se calculeaza corect indemnizatia de concediu de odihna?
04Mar2025

Conditii angajare persoana cu CIM cu timp partial

de Alexandra Nedelcu valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: O persoana care nu este angajata cu contract de munca cu norma intreaga (8 ore / zi) poate fi angajata cu contract de munca in timp partial (4 ore /zi)?
27Feb2025

Program de lucru inegal. CIM cu timp partial. Salariul. Vechimea in munca

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Administratorul unei societati cu obiect de activitate Restaurant doreste sa plateasca unui salariat angajat cu norma intreaga, de 40 de ore pe saptamana, conform CIM, salariul integral (salariul minim pe economie + sporuri specifice) desi acesta conform pontajului nu lucreaza 40 de ore pe saptamana, respectiv 5 zile pe saptamana. Numarul de tichete de masa va fi acordat conform prezentei ...
08Aug2026

Concediu de odihna nu se acorda pe ore

de Gabriela Dita valabil la 08 Aug 2026
Intrebare: La cate zile de concediu are dreptul un salariat care lucreaza 24 de ore pe saptamana, in medie 96-112 ore pe luna? 
19Iul2026

Cumul de contracte la acelasi angajator

de Adina Popescu valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in speta urmatoare. La un angajat al nostru dorim sa ii facem contract de munca cu timp partial. El are un cm cu norma intreaga. Va rog sa imi spuneti daca se poate ca un angajat sa aiba 2 contracte de munca la acelasi angajator si in ce conditii.
21Feb2026

Program de lucru individualizat. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Pentru un contract de munca cu timp partial de 4 ore/ zi se poate aplica un program de lucru individualizat? si anume sa pastram un interval orar fix de 2 ore pe zi intre ora A si ora B , iar celelalte doua ore sa decida angajatul ora sosirii si ora plecarii? 
21Sep2025

Asigurati vs persoane in intretinere

de Gabriela Dita valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: Cum trebuie sa procedez cu coasiguratii in august 2025. Unii salariati au depus declaratia si au platit pt ca doresc sa ii aiba in continuare ca si coasigurati, iar altii nu mi-au comunicat ce vor sa faca/ Trebuie sa ii pastram in continuare in salarizare ca si coasigurati si vor aparea in D112?
13Sep2025

Statutul salariatului care are in intretinere sot, parinte

de Gabriela Dita valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: De la 1 august 2025 nu mai putem avea coasigurati in declaratia 112. Am fost sfatuiti sa lasam acesti coasigurati in stat - ar intra pe intretinere, deci deducerea personala ar fi mai mare la salariat -, dar fara sa apara coasigurati in declaratie, desigur. Considerati ca ar fi corect? Cunosc faptul ca trebuie sa depuna 212 pentru a plati prin optiune CASS pentru sot/parinte, intrebarea are ...
06Sep2025

Angajare persoana pensionata medical- cim timp partial.

de Florentina Buzea valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: Societatea mentionata mai sus intentioneaza sa angajeze o persoana pensionata medical cod de afectiune F20, 187. Am solicitat o adeverinta din care sa rezulte daca are drept de munca pentru timp partial respectiv 2 ore. In baza adeverintei de la medicul psihiatru in care ni se precizeaza ca poate munci 4 ore/zi in domeniu adecvat se poate incheia contract de munca cu timp partial Mentionez ca ...
29Iul2025

Cumul de functii sofer si stivuitorist sau muncitor necalificat si stivuitorist

de Gabriela Dita valabil la 29 Iul 2025
Intrebare: Avem un angajat pe post de sofer si altul pe post de muncitor necalificat care au autorizatie de stivuitorist si pe care vrem sa-i folosim ocazional la incarcat/descarcat marfa. In acest context ce imi recomandati? sa actualizez fisa postului cu atributii pentru activitati de intretinere, verificare, utilizare, manevrare a utilajelor /autovehiculelor autorizate si certificate ISCIR din ...
04Iun2025

Concediu de odihna se acorda pe zile si nu pe ore

de Gabriela Dita valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Avem o angajata part time cu 64 ore pe luna, programul zilnic fiind stabilit prin decizie in saptamana anterioara desfasurarii activitatii. Vrem sa stim la cate zile de concediu de odihna are dreptul angajata, avand in vedere programul de munca cu timp partial? 
01Iun2025

Concediu de odihna se acorda pe zile nu pe ore

de Gabriela Dita valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Un salariat este angajat la 2 societati: Societatea 1: angajat cu norma intreaga Societatea 2: are doua contracte cu norma partiala (o ora/saptamana/contract). In luna mai beneficiaza de concediu a luna tataluia la societatea 1. La societatea 2, salariatul solicita concediu de odihna pe aceeasi perioada a concediului a luna tataluia de la societatea 1. Mentionam ca copilul este nascut in anul ...
10Mai2025

CIM cu timp partial. Programul de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: O persoana are un contract de munca nedeterminat, program personalizat 8 ore pe zi in domeniul frizerie, coafura la o societate X. Putem sa incheiem cu aceasta persoana la societatea Y, un contract de munca cu timp partial, de 2ore/zi, 42 ore pe luna dar cu un program flexibil adaptat la solicitari adica fara sa precizam exact orele si zilele in care aceasta persoana va lucra la firma Y? ...
00000000

CIM cu ore pe luna. Repartizare program de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Referitor la un contract de munca cu timp partial, avem situatia unei angajate care presteaza munca aproximativ 8 zile a cate 8 ore pe luna. Orele acestea sunt repartizate inegal in functie de nevoia angajatorului. Concret avem nevoie ca angajata sa presteze 64 de ore pe luna. Avem posibilitatea de a incadra angajata doar raportandu-ne la un numar de ore lunar care sa fie pana in limita maxima a ...
15Mar2025

Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial 4 zile pe saptamana

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Avem o angajata cu norma partiala de 30 de ore pe saptamana care a solicitat modificarea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, respectiv de luni pana joi. Norma de lucru ramane aceeasi, de 30 de ore pe saptamana, insa orele vor fi repartizate inegal. Intrebarea noastra este daca, in urma acestei modificari, este necesar sa reducem numarul de zile de concediu de care ...
Pagina: 12»
x