1802 intrebari si raspunsuri despre zile calendaristice oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Diurna se acorda pe zile calendaristice si nu pe zile lucratoare
Concediul de odihna se acorda pe zile lucratoare nu pe zile calendaristice
Diurna se acorda pe zile calendaristice socotite incepand cu data si ora plecarii
Delegatie. Diurna se acorda pe zile calendaristice si nu pe zile lucratoare
Munca suplimentara. Compensarea prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice
Termenul de 30 de zile calendaristice pentru aplicarea sanctiunii disciplinare
Autorizare ITM pentru munca neintrerupta maximum 14 zile
Delegare. Depasirea duratei de 120 zile. Riscuri
Cand se foloseste termenul de contestatie de 30 de zile si de 45 de zile
Concediu medical in etape. Coduri de indemnizatie
Concedierea salariatilor fara respectarea perioadei de preaviz. Etapele concedierii colective
42 de zile calendaristice dupa data nasterii copilului
Termenul de contestatie a deciziei unilaterale a angajatorului
Pensie limita de varsta. Cerere pentru continuarea activitatii
Cerere pentru continuarea executarii CIM. Termenul de 60 de zile
Termenul de 30 de zile in care trebuie aplicata sanctiunea disciplinara
Concediu de lauzie obligatoriu de 42 de zile calendaristice
Preavizul. Termenul de contestatie a deciziei de concediere
Munca suplimentara se plateste dupa expirarea termenului de 60 de zile
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
Diurna se acorda pe zile calendaristice si nu pe zile lucratoare
Orele suplimentare se compenseaza cu timp liber in urmatoarele 60 de zile