329 intrebari si raspunsuri despre sanctiune disciplinara oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 8
Decizie concediere pentru necorespundere profesionala. Model
Mutare sediu social in alt judet. Implicatii
CIM supendat. Imposibilitatea modificarii
Modificarea functiei si a salariului se face numai prin act aditional la CIM
Salariu minim de baza. Sanctiunea disciplinara cu reducerea salariului
Conditii de modificare a locului de munca
Sanctionare disciplinara. Aspecte legate de cercetarea disciplinara
Modificarea functiei la revenirea din CCC
Modificarea functiei si salariului
Concedierea salariatului pentru nerealizarea targetului
Modificarea timpului de lucru fara marirea salariului
Ce se intampla cand salariatul nu este de acord cu modificarile propuse de angajator?
Salariata in CCC nu poate fi inlocuinta cu CIM pe durata nedeterminata
Motive de incetarea a contractului de munca fara sanctiuni anterioare
Relatie de subordonare directa si/sau indirecta
Poate angajatorul modifica durata concediului de odihna prin CCM?
Proiect de lege pentru modificarea Legii 53/2003 - Codul muncii
Modificarea salariului se efectueaza numai cu acordul angajatului
Modificarea functiei se realizeaza prin acordul salariatului. Act aditional la CIM
Evaluarea salariatilor. In ce mod poate fi sanctionat angajatorul?
Criteriile de evaluare. Obiectivele de performanta. Concedierea ca urmare a evaluarii salariatilor