819 intrebari si raspunsuri despre raporturile oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Seminar: Noul normal. Raporturile de munca in timpul si dupa incetarea crizei Covid-19
Raporturile organizatiilor sindicale cu membrii lor
Perioade pentru care raporturile de munca sau de serviciu au fost suspendate
Temeiul prelucrarii de date personale (GDPR). Raporturile de munca
Contributiile sociale sunt reglementate in functie de raporturile juridice stabilite intre parti
Obligatiile angajatorului in raporturile de munca
Raporturile membrilor directoratului si cenzorilor cu societatea sunt raporturi de mandat
Angajatorii care incadreaza absolventi sunt obligate sa mentina raporturile de munca cel putin 3 ani
Reglementarile fiscale aplicabile se stabilesc in functie de raporturile dintre parti
Raporturile de munca se stabilesc pe baza CIM
Raporturile de munca sunt reglementate de Codul muncii. Munca suplimentara
Contributiile sociale si raporturile dintre parti
Regulamentul intern produce efecte pentru toti salariatii
Demisie. Posibilitatea angajatorului de a renunta la perioada de preaviz
Detasare cetateni italieni in Romania. Exceptie de la masura de carantinare
Incetare de drept a CIM la revenirea titularului de post. Stimulent de insertie
Clauzele proiectului unui act normativ sunt modificate
Suspendare activitate. Temei incetare CIM. Conditii pentru a beneficia de somaj
Temei incetare CIM ce determina restiturea subventiilor primite pentru angajare absolventi
Cumul administrator si salariat. Legislatia aplicabila
Compensatie CO la incetarea CIM. Incadrarea fiscala
Contributia la somaj. Compensatie zile CO. Declaratia 112
Adeverinta de somaj. Perioada la care se face referire
