222 intrebari si raspunsuri despre neintrerupt oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
10 zile lucratoare de concediu de odihna neintrerupt
Neacordarea a 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Sanctiuni
Concediu de odihna neintrerupt de 10 zile lucratoare
Cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt intr-un an calendaristic
Concediu medical initial dupa concediu medical neintrerupt. Afectiuni diferite
Acordare concediu de odihna - 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt
Concediu de odihna. 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Obligatia angajatorului
Sanctiuni pentru nerespectarea dispozitiilor privind drepturile salariatilor
Concediul de odihna conform modificarilor Legii 40/2011
Concediul de odihna. O fractiune de 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt
CO. 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt
CO fractionat. Acordarea a cel putin 15 zile neintrerupte
Director cu contract de mandat. Acordare drepturi prin CCM
Sporul de fidelitate acordat in functie de vechimea in unitate
Acordare spor de fidelitate si stabilitate in invatamant
Buna desfasurare a relatiilor de munca prin intelegerea partilor
Acordarea concediului de odihna fractionat
Angajatorul poate fi sanctionat pentru nerespectarea dispozitiilor legale
Autorizatie ITM pentru munca neintrerupta pentru 14 zile
Autorizare ITM pentru munca neintrerupta maximum 14 zile
Concedii medicale neintrerupte si pentru aceeasi afectiune. Baza de calcul
Deplasare salariati in Ungaria. Pluriactivitate
Concediu medical cod 06. Acordarea pe o perioada mai mare de 5 zile si in continuare cod 01
Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022
Contractul de internship. Durata timpului de munca