X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 15 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » neintrerupt

222 intrebari si raspunsuri despre neintrerupt oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3

Se afiseaza 61 - 90 din 222 intrebari si raspunsuri

Apr192019

Culte recunoscute in Romania

de Gabriela Dita valabil la 19 Apr 2019

Apr092019

Model general de Regulament intern actualizat conform GDPR

de Colectiv Portal Codul Muncii 09 Apr 2019

Mar202019

Decembrie 1981. Vechimea in munca se probeaza cu carnetul de munca

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2019

Feb262019

Motive obiective ce duc la neefectuarea concediului de odihna

de Gabriela Dita valabil la 26 Feb 2019

Ian262019

Programarea concediului de odihna

de Adina Popescu valabil la 26 Ian 2019

Ian232019

Refuzul salariatului de a efectua examenul medical la reluarea activitatii. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2019

Ian152019

Dreptul vs obligatia de efectuare a concediului de odihna

de Gabriela Dita valabil la 15 Ian 2019

Nov302018

Inadmisibilitatea organizarii timpului de lucru pentru 24 ore continuu

de Gabriela Dita valabil la 30 Nov 2018

Nov152018

Explicatii cu privire la planificarea concediilor de odihna. Art. 148 din Codul muncii

de Gabriela Dita valabil la 15 Nov 2018

Iul242018

Legea nr. 176 din 17 iulie 2018 privind internshipul

de Colectiv Portal Codul Muncii 24 Iul 2018

Iul172018

Proiect de lege privind internship-ul

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Iul 2018

Mai092018

Concediu de odihna pentru 4 ore pe saptamana repartizate a cate doua ore pe zi

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2018

Apr042018

Concediu de odihna. Motive obiective de neefectuare in perioada programata

de Gabriela Dita valabil la 04 Apr 2018

Mar182018

Alte zile libere platite

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Mar 2018

Feb282018

Concediul de odihna se stabileste pe zile si nu pe ore. Invoirea. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018

Feb172018

Concediul de odihna. Programare

de Adina Popescu valabil la 17 Feb 2018

Feb022018

Neefectuare CO. Abateri de la prevederile legislatiei muncii

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2018

Ian242018

Concediu de odihna se acorda pe zile lucratoare si nu pe ore

de Gabriela Tudorache valabil la 24 Ian 2018

Dec052017

Concediul de odihna. Obligatia efectuarii anual in perioada programata

de Gabriela Dita valabil la 05 Dec 2017

Sep182017

Regulament intern - Model

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2017

Sep082017

Concediu medical in continuare. Caracteristici

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Sep 2017

Iul092017

Spor de fideliatate acordat salariatilor care au prestat activitate exclusiv pentru angajator. Legalitate

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2017

Iun262017

Concediu medical la externare

de Gabriela Dita valabil la 26 Iun 2017

Apr192017

Concediu medical in continuare. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Apr 2017

Mar222017

Concediu de odihna vs zile libere platite

de Gabriela Tudorache valabil la 22 Mar 2017

Ian172017

Planificarea concediilor de odihna. Explicatii cu privire la dispozitiile art. 148 din Codul muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Ian 2017

Ian132017

Timp de munca si norma de hrana pentru personal navigant

de Adina Popescu valabil la 13 Ian 2017

Dec122016

Stagiu militar anterior angajarii

de Adina Popescu valabil la 12 Dec 2016

Dec082016

Spor conditii vatamatoare pedagog

de Adina Popescu valabil la 08 Dec 2016

Nov182016

Model Regulament intern

de Gabriela Dita valabil la 18 Nov 2016

Pagina: «1 234 5 6 7 8 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.