Sporul de fidelitate acordat in functie de vechimea in unitate
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 03 Mar 2020
Intrebare: La nivelul societatii, salariatii beneficiaza de spor de fidelitate ce se acorda dupa doi ani de vechime neintrerupta in unitate. S-a decis ca pentru un salariat care are o vechime de 15 ani in societate sa i se incheie un al doilea contract cu timp partial. In situatia prezentata, pentru al doilea contract salariatul are dreptul sa beneficieze de sporul de fidelitate de la data incheierii contractului sau, dupa scurgerea perioadei de doi ani.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Sporul de fidelitate acordat in functie de vechimea in unitate
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 mar 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Dec122020
Drepturi ce pot fi acordate pe durata suspendarii CIM pentru concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2020
Dec122020
Cuantum spor conditii de munca in situatia promovarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Dec 2020
Oct312020
Obligatia angajatorului de respectare a contractului de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Oct 2020
Oct312020
Stabilire salariu pentru CIM cu timp partial. Inregistrare in CIM si Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2020
Aug242020
Reglementarea sporului pentru nerespectarea repausului saptamanal in zilele de sambata si duminica
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2020
Aug022020
Stabilire cuantum spor la majorare salariala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Aug 2020
