X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 18 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Subiectul saptamanii
Salariat in CM accident de munca intreaga luna. Declaratia 112
Daca un angajat are medical cu accident de munca pentru o luna intreaba, atunci acesta trebuie exclus din raportarea in D 112 la luna respectiva?
mai mult

Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » negocia

1300 intrebari si raspunsuri despre negocia oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 5

Se afiseaza 121 - 150 din 1300 intrebari si raspunsuri

Sep282022

Conducatori auto. Pontaj. Salarizare. Clauze in CIM

de Rodica Mantescu valabil la 28 Sep 2022

Sep262022

Domeniul constructii. Salariu de baza. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 26 Sep 2022

Sep192022

Programul de munca al societati. Reglementare

de Adina Popescu valabil la 19 Sep 2022

Sep182022

Timp de lucru inegal. Reglementare

de Adina Popescu valabil la 18 Sep 2022

Sep112022

Repaus saptamanal acordat cumulat. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 11 Sep 2022

Sep072022

Munca in ture. Repausul saptamanal. Evidenta timpului de munca. Concedii. Pontajul

de Gabriela Dita valabil la 07 Sep 2022

Sep012022

Repausul saptamanal se acorda in cadrul unei saptamani de lucru

de Gabriela Dita valabil la 01 Sep 2022

Aug312022

CIM cu timp partial. Salariul si contributiile sociale

de Gabriela Dita valabil la 31 Aug 2022

Aug292022

Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2022

Aug282022

Director cu contract de mandat. Acordare drepturi prin CCM

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2022

Aug282022

Acordare drepturi prin CCM

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2022

Aug242022

Voluntari rezervisti. Conducatori auto. Timp de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2022

Aug102022

Zile libere pentru vaccinare august 2022

de Gabriela Dita valabil la 10 Aug 2022

Aug032022

Indemnizatie de mobilitate. Cuantumul tichetelor de masa

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Aug 2022

Aug022022

Inadmisibilitatea prestarii activitatii 7 zile consecutive

de Gabriela Dita valabil la 02 Aug 2022

Iul092022

Concediu de odihna pentru o zi pe saptamana

de Gabriela Dita valabil la 09 Iul 2022

Iul012022

Revenire din CCC. Modificare timp de lucru

de Adina Popescu valabil la 01 Iul 2022

Iun302022

Despre clauza de neconcurenta pentru salariati

de Andrei Savescu 30 Iun 2022

Iun252022

Pontaj. Repartizare timp de lucru. Inregistrare in Revisal. Salariul

de Gabriela Dita valabil la 25 Iun 2022

Iun252022

Negocierea colectiva

de Adina Popescu valabil la 25 Iun 2022

Iun252022

Anunt initiere negocierea colectiva

de Adina Popescu valabil la 25 Iun 2022

Iun182022

Munca in ture de 12 cu 24, 12 cu 48

de Gabriela Dita valabil la 18 Iun 2022

Iun092022

Negociere CCM 2022

de Adina Popescu valabil la 09 Iun 2022

Iun012022

Acordare stimulent stabilit prin CCM

de Adina Popescu valabil la 01 Iun 2022

Mai192022

Plata in acord. Respectarea salariului din contractul individual de munca

de Gabriela Dita valabil la 19 Mai 2022

Mai192022

Lucrator mobil. Indemnizatie

de Adina Popescu valabil la 19 Mai 2022

Mai182022

Negociere CCM la nivel de unitate

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2022

Mai152022

Munca suplimentara. Acordare spor sau timp liber

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mai 2022

Mai022022

Venituri calcul pensie limita de varsta

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Mai 2022

Apr292022

Spor pentru vechime in munca. Reglementare. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 29 Apr 2022

Pagina: «1 2 3 456 7 8 9 10 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.