Conducatori auto. Pontaj. Salarizare. Clauze in CIM
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Societatea noastra a incheiat contract de livrare a produselor fabricate, cu mai multe firme care au magazine de desfacere in toata tara. Programul depozitelor pentru receptia marfurilor este intre orele 08-17. In aceasta situatie, soferul va fi nevoit sa faca aceasta cursa (luam ca exemplu zona Ardealului) in trei sau chiar patru zile (puncte de desfacere intre 25-30 magazine- depozite). Kilometrii efectuati pot fi intre 1500 si 2000. Se va face angajarea unui conducator auto care va avea ca activitate transportul de marfa pe teritoriul tarii, in functie de primirea comenzilor. Deci, pot fi si zile in care nu sunt curse. In contractul de munca, ce se va trece la locul de munca? Cum se va face pontajul soferului si cum va fi platit? La numar de kilometrii, in regie, la totalul orelor petrecute in tara? Ce cuprinde fisa postului? Se intocmeste foaie de parcurs si ordin de deplasare, pentru care primeste 50 lei pe zi, sau trebuie trecut in CIM prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate? Pentru noptile petrecute in tara, societatea va deconta facturile lui de cazare.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 sep 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contract de munca
Oct032024
Contract de garantie. Model
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 03 Oct 2024
Intrebare: Am rugamintea sa-mi trimiteti un model de contract de garantie.
Oct022024
Reangajarea unei persoane care se pensioneza la limita de varsta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Oct 2024
Intrebare: As dori sa stiu care sunt pasii de urmat in ceea ce priveste reangajarea unei persoane care se pensioneza la limita de varsta, in sectorul privat. Din cate stiu in sectorul public nu se mai poate cumula pensia cu salarul. In sectorul privat cum se procedeaza, daca un salariat doreste sa continue activitatea la acelasi angajator? Se face un contract nou? Acest contract se face pe baza de cerere ...
Oct022024
Angajare studenti straini. Program inegal
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2024
Intrebare: In cazul studentilor straini non UE care au contracte de munca cu timp partial (20 ore/saptamana) putem sa le facem program inegal? De exemplu, 2 zile sa lucreze cate 6 ore/zi, iar in alte 2 zile sa lucreze 4 ore/zi.
Sep272024
Adeverinta de salariat pentru inscrierea copilului la cresa
de Adina Popescu
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: Avem un angajat (tatal copilului) care este in concediu crestere copil, cu contractul suspendat. Intrebarea este daca poate sa inscrie copilul la cresa in aceasta situatie A solicitat adeverinta de la locul de munca pentru inscriere copil la cresa. Contractul Individual de munca al angajatului este suspendat in intervalul 01.11.2023 23.04.2025 conform art. 51, alin. (1), litera (a), din ...
Sep202024
Dreptul salariatei de a lucra pana la implinirea varstei de 65 de ani
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Angajatorul a primit notificare de la casa de pensii ca o salariata este benefiara unei pensii anticipate partiale, nepusa in plata, potrivit Deciziei de inscriere la pensie. In baza acestei decizii angajatorul i-a incetat de drept CIM-ul. Totodata angajata a solicitat angajatatorului mentinerea in activitate pe perioada nedeterminata, aceasta solicitare nefiind aprobata. Fosta salariata s-a ...
Sep202024
Decontare ochelari. Conditii. Documente. Limite
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Am o intrebare referitoare la decontarea ochelarilor pentru un angajat care a solicitat acest beneficiu. In acest context, as dori sa stiu daca societatea este obligata sa acorde acest beneficiu si, daca da, care este valoarea maxima pe care o pot deconta conform politicilor companiei si reglementarilor legale in vigoare. Mai exact, as aprecia daca mi-ati putea furniza urmatoarele informatii: ...
