368 intrebari si raspunsuri despre motive obiective oferite de experti - pagina 2
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 16 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


368 intrebari si raspunsuri despre motive obiective oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2

Se afiseaza 31 - 60 din 368 intrebari si raspunsuri
Sep042019

Detasare. Durata maxima

de Gabriela Dita valabil la 04 Sep 2019
Ian152019

Dreptul vs obligatia de efectuare a concediului de odihna

de Gabriela Dita valabil la 15 Ian 2019
Ian092019

Concediu de odihna dupa concediu crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2019
Nov282018

Neacordarea a 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Sanctiuni

de Gabriela Dita valabil la 28 Nov 2018
Oct302018

Dreptul la concediu de odihna este un drept reglementat de lege

de Gabriela Dita valabil la 30 Oct 2018
Sep292018

Obligatia angajatorului de respectare a acordarii concediului de odihna

de Gabriela Dita valabil la 29 Sep 2018
Sep252018

Concediul de odihna este un drept al salariatului

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2018
Feb282018

Concediu de odihna. Munca suplimentara. Ordinea de efectuare. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018
Feb022018

Neefectuare CO. Abateri de la prevederile legislatiei muncii

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2018
Dec122017

Atenuarea impactului transferului contributiilor sociale doar pentru unii salariati. Discriminare

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Dec 2017
Dec052017

Concediul de odihna. Obligatia efectuarii anual in perioada programata

de Gabriela Dita valabil la 05 Dec 2017
Nov292017

Detasare. Posibilitatea de prelungire

de Rodica Mantescu valabil la 29 Nov 2017
Sep012017

Concediu de odihna si indemnizatie. Consecintele suspendarii CIM

de Gabriela Dita valabil la 01 Sep 2017
Iun072017

Obligatiile angajatorului cu privire la aprobarea concediului de odihna si a compensarii orelor suplimentare

de Gabriela Dita valabil la 07 Iun 2017
Dec192016

Concediul de odihna dupa concediu medical

de Gabriela Tudorache valabil la 19 Dec 2016
Sep192016

Angajator cu activitate suspendata. Conditii in care se poate prelungi detasarea

de Rodica Mantescu valabil la 19 Sep 2016
Dec162015

Codul muncii actualizat

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Dec 2015
Nov172015

Neefectuarea CO in perioada programata poate constitui abatere disciplinara

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Nov 2015
Feb232015

Concediu de odihna in situatia salariatei care intra in concediu crestere copil

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 23 Feb 2015
Feb232015

Prelungirea detasarii. Prevederi legale

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2015
Nov252014

Dreptul la concediul de odihna anual platit este un drept garantat de lege

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 25 Nov 2014
Nov212014

Angajatorul are obligatia sa acorde salariatului concediulde odihna anual

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Nov 2014
Nov102014

CO pe durata preavizului in cazul demisiei

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Nov 2014
Sep072014

Obligarea salariatului la efectuarea concediului de odihna

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Sep 2014
Iul302014

Concediul de odihna. Obligatiile angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 30 Iul 2014
Apr152014

Conditii de efectuare a concediului de odihna in cazul salariatei care intra in CCC

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Apr 2014
Apr142014

Obligatia salariatului de efectuare a concediului de odihna in perioada in care a fost programat

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Apr 2014
Mar272014

Proiect de lege pentru modificarea Legii 53/2003 - Codul muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii 27 Mar 2014
Mar212014

Cand concediul de odihna nu a fost efectuat in perioada programata

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Mar 2014
Feb012014

Conditii de reglementare a concediului de odihna in regulamentul intern

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 01 Feb 2014
Pagina: «1234567»
×
OK, am inteles!
x