814 intrebari si raspunsuri despre concediilor oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Modificare salariului minim la mijloc de luna. Consecinte
Concediu de odihna. Zile libere conform OUG 147/2020
Detasare in spatiul UE. Timpul petrecut pe drum. Ore suplimentare si CO. Salariu minim
Revisal. Un contract suspendat nu mai poate fi modificat
Concediu de odihna diminuat pentru perioada cat salariatii au beneficiat de prevederile OUG 147/2020
Concediu medical de maternitate. Stagiu de cotizare. Recuperare
Schimbare functie la acelasi angajator. Compensare CO
Cumul de functii la acelasi angajator. Mod de calcul indemnizatie medicala
Prelungire suspendare CIM pentru concediu crestere copil
Concedii medicale suportate 100% din FNUASS. Regula primelor 5 zile suportate de angajator
OUG 209/2020 modifica OUG 180/2020 si OUG 158/2005
Concediu medical se acorda pe zile calendaristice
Baza de calcul pentru concediu medical cod 51 fara stagiu de cotizare
Diferenta intre concediul de odihna si carantina
Revenirea din CCC si intrarea in concediu de maternitate
Concediu de odihna se efectueaza in perioada in care a fost programat
Concedii medicale cod 07. Procent. Rubrica OBSERVATII. Cod indemnizatie incepand cu 30 octombrie
Salariat in asteptarea rezultatului testului COVID. Angajatorul nu-i poate impune CO. Pontaj
Concediu medical carantina. Stagiu de cotizare 2 luni. Mod de calcul
Medical cod 51 si cod 05. Mod de calcul. Modalitate de suportare
Cereri de acordare concediu in format electronic
Suspendare colectiva in baza art. 54 din Codul muncii. Document portabil A1