Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Iunie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Detasare in spatiul UE. Timpul petrecut pe drum. Ore suplimentare si CO. Salariu minim

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: In perioada 04.2019 - 05.2020 , un angajat cu CIM norma intreaga este detasat in perioade succesive sa desfasoare activitatea la clienti ai angajatorului in Germania si Belgia . 1. Timpul petrecut pe drum pentru a ajunge si a se inapoia la locul de munca din Romania - va fi pontat conform normei inscrise in CIM - pentru zilele lucratoare, iar pentru weekend i se va acorda liber? 2. Compensarea orelor suplimentare efectuate in Germania si Belgia cu ore libere platite in Romania - cum ar fi trebuit sa se faca? La tariful orar din tara unde au fost efectuate orele suplimentare? 3. Care erau drepturile suplimentare de care ar fi trebuit sa beneficieze angajatul detasat in Germania si Belgia ( daca se poate in concret pentru fiecare tara in parte si in ce cuantum)? 4. Calculul salariului minim pe ora este corect in varianta - (salariul din tara + diurna - chelt cu masa) / nr ore normale de lucru din luna sau raportarea trebuia sa se faca la nr de ore efectiv lucrate? 5. Ar fi trebuit sa beneficieze de un nr zile de Concediu de odihna suplimentar , avand in vedere ca in Germania si Belgia numarul de zile de CO este mai mare?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Detasare in spatiul UE. Timpul petrecut pe drum. Ore suplimentare si CO. Salariu minim

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 feb 2021.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iun122021

Detasare. Durata maxima legala

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Iun 2021
Iun072021

Detasare in alt stat membru UE. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Iun 2021
Iun082021

Salariat detasat. Absente nemotivate. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 08 Iun 2021
Iun012021

Munca pentru alt angajator. Incadrare detasare

de Rodica Mantescu valabil la 01 Iun 2021
Mai292021

Deplasare salariati in Germania. Remuneratia minima

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2021
x