16881 intrebari si raspunsuri despre codul oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Suspendarea CIM pentru absente nemotivate se face in temeiul art. 51 alin. (2) din Codul muncii
Incetarea CIM conform art. 55 lit. b) versus art. 31 alin. (3) din Codul muncii
Contract de mandat. Inaplicabilitatea dispozitiilor Codului muncii
CIM pe durata determinata. Codul COR pentru sef laborator industrie petroliera
Codul fiscal contine reguli speciale pentru remuneratia administratorului
Eliberarea adeverintelor este o obligatie a angajatorilor stabilita de Codul muncii
Limitari ale Codului fiscal in vigoare in ceea ce priveste drepturile de autor
Codul muncii nu curpinde dispozitii de procedura in ceea ce priveste detasarea
In baza contractelor civile incheiate potrivit Codului civil pot fi prestate activitati independente
Indemnizatia administratorului nu mai este exceptata de Codul fiscal de la plata CAS
CIM – model – cadru. Fisa postului si Codul COR
CIM poate fi incheiat pe durata determinata numai in cazurile stabilite la art. 83 din Codul muncii
Repausul saptamanal. Spor pentru nerespectarea zilelor stabilite de Codul muncii
CIM incheiat anterior modificarii Codului muncii. Act aditional
Codul muncii republicat intra in vigoare la data de 18 iunie 2011
Perioada de preaviz dupa modificarea Codului muncii
Modificari Codul muncii. CIM existent. Criterii de evaluare