Intrebare: Intentia noastra ca urmare a solicitarilor venite de la colegi este sa modificam programul de lucru astfel:
2. Pentru personalul administrativ si angajatii care nu lucreaza in schimburi programul este :
- inceperea programului: se face in intrevalul 7:00 - 9:00
Perioada de prezenta obligatorie: 9:00 - 15:45. (cu exceptia zilei de vineri, daca angajatul beneficiaza de zi redusa de lucru sau isi ...
Intrebare: Dorim sa schimbam programul de lucru si sa facem un program de lucru in ture in urmatoarea forma intr-o saptamana sa se lucreze 11 h/zi (luni, miercuri, sambata, duminica) iar in saptamana urmatoare 11 h/zi (marti, joi, vineri) - am calculat in functie de numarul de ore lucratoare in lunile care urmeaza si de ex in luna septembrie sunt 21 zile lucratoare -168 h de lucrat iar dupa programul nostru ...
Intrebare: Va rog frumos sai ma ajutati cu un model de pontaj pt un magazin non stop - tura de 11-12 ore si cum ar fi cel mai corect sa fie intocmit pontajul astfel incat sa nu fie incalcat nici un drept al salaritului - repausul saptamanal, ore suplimentare, cum compensam/platim orele suplimentare, daca exista in luna, ore de noapte, cand platim orele de noapte (cand depasesc 30% din total ore in luna sau ...
Intrebare: O parte din salariatii/angajatii societatii noastre presteaza activitate atat in cadrul atelierului de reparatii de la sediul societatii cat si la alte puncte de lucru/sedii ale societatilor cu care angajatorul are contracte de prestari de servicii de mentenanta. In contractul individual de munca este mentionat acest aspect (loc de munca: atelier prestari servicii si locatiile societatilor cu ...
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca formularul tipizat de foaie colectiva de prezenta are o reglementare legala. Daca nu exista un formular tip de pontaj, reglementat printr-un act normativ, evidenta orelor de munca prestate de catre salariati poate fi tinuta de angajator pe un formular intocmit de el, cu respectarea prevederilor art. 119 din Codul muncii?
Intrebare: La o firma de constructii din Romania care are sucursala in Germania, pentru luna Aprilie angajatii delegati care lucreaza in Germania au fost liberi pe data de 19.04 si 22.04 (cand a fost in Germania Pastele) si au lucrat pe data de 26.04 si 29.04 cand in Romania au fost zile libere. Cum intocmesc pontajul in aceasta situatie? Trebuie sa le acord spor pt Sarbatoare legala angajatilor care au ...
Intrebare: Unul din salariatii/angajatii societatii noastre, meseria sofer auto de mare tonaj, a fost in concediu medical din 15.09.2018 - 16.04.2019. Pe data de 16.04.2019 s-a prezentat la cabinetul de expertiza medicala si i-a fost eliberata decizia medicala asupra capacitatii de munca - grad de invaliditate III. Trebuie sa se prezinte si la Casa de Pensii pentru eliberarea deciziei de pensionare. Stiu ca ...
Intrebare: Cum se ponteaza un salariat in ziua in care este citat ca parte intr-un proces cu societatea?
Intrebare: Daca exista salariati in societate care apartin unei alte religii decat cea ortodoxa, acesta are dreptul la zi libera (zi libera sarbatoare legala) atat de Pastele ortodox spre exemplu, cat si pentru cel catolic? Va avea 2 zile libere?
Intrebare: Rog consultanta pentru cazul de mai jos.
Vorbim despre angajati care lucreaza in ture, 12/24, 12/48.
In luna Decembrie 2018 un anagajat a lucrat in data de 28 Dec - 12 ore tura de zi si in data de 29 Dec12 ore tura de noapate. Pe data de 30 si 31 Decembrie angajatul a fost liber, conform turei.
In data de 01 si 02 Ianuarie 2019 angajatul nu a lucrat fiind sarbatoare legala si fabrica inchisa. ...
Intrebare: In cadrul societatii avem personal nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri nerambursabile. Activitatea desfasurata pentru derularea proiectelor este trecuta pe un pontaj distinct, plata muncii fiind proportionala cu contributia la proiecte.
Avand in vedere ca personalul mentionat este pontat si pentru functia de baza detinuta in cadrul societatii, respectiv 8 h/zi, care este ...
Intrebare: Daca in weekend firma trimite un nr. de salariati la un curs, acestia trebuie pontati? Acest curs se desfasoara vinerea de la ora 16.00 (4H) , sambata si duminica (8H) si se desfasoara pe parcursul a 2 weekenduri consecutive. Mentionez ca acest curs are loc in localitatea unde firma are sediul social, dar din persoanele participante o parte vin din alta localitate/judet, unde firma are sedii ...
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum vom ponta un angajat care pleaca in delegatie intr-o zi de weekend, iar activitatea incepe cu ziua de luni?
Cum se considera timpul aferent perioadei de deplasare de la domiciliu pana la locul evenimentului? Se considera timp lucrat si se ponteaza? In cazul in care se ponteaza, daca depaseste norma lunara de ore se considera timp suplimentar?
Intrebare: Avem un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata, cu fractiune de norma de 4 orezi din 01.09.2017. In data de 01.09.2018 i s-a mai facut un CIM pe perioada determinata de 1 an, cu 8 ore/zi, in cadrul unui proiect de cercetare cu fonduri europene. In cadrul contractului cu 8 ore/zi va face frecvent deplasari in tara si in strainatate, ce vor fi suportate din bugetul proiectului. In aceste zile cum ...