Munca suplimentara
Iun222018
Munca suplimentara. Reglementarea salariului
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2018
Intrebare: Situatia este urmatoarea: Intr-un proiect in care sunt angajati formatori le sunt alocate un numar de ore care depasesc numarul de ore legale din luna, intrebarea este:
- putem modifica prin act aditional contractul de munca in care sa specificam ca angajatul este platit cu suma fixa pe ora, si aceste ore suplimentare sa nu mai fie platite ca ore suplimentare ci ca ore normale?.
As aprecia daca ...
Mai052018
Munca suplimentara si munca in zi de sarbatoare legala. Distinctie
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Mai 2018
Intrebare: Suntem o societate care activeaza in domeniul siderurgiei, mai exact ne incadram in categoria societatiilor cu foc continuu si avem urmatorea speta:
In cazul unei luni in care sunt sarbatori legale, de exemplu luna Aprilie 2018, care este norma lunara pe care o luam in calculul orelor suplimentare pentru un salariat care lucreza cele 3 zile de sarbatoare legala? Dar pentru un salariat care ...
Mai052018
Munca suplimentara si in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mai 2018
Intrebare: Am urmatoarea situatie: luna aprilie -19 zile lucratoare - total 152 ore,un salariat efectueaza 200 de ore in total din care 8 sunt in sarbatoare legala. Este corect sa ii platim 40 ore cu spor 75% si 8 ore cu 100%, pe media ultimelor 3 luni nu depaseste 8 ore pe saptamana.
Apr082018
CIM existent. Reglementarea activitatii de telemunca
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2018
Intrebare: Este posibil ca orele suplimentare aferente unui CIM cu norma intreaga precum si orele prestate in zilele de repaus saptamanal sa fie desfasurate de acasa, avand in vedere ca activitatea presupune lucrul pe calculator si nu necesita o prezenta la sediul angajatorului? In ce masura s-ar putea aplica prevederile unui CIM de tip telemunca? (putem sa facem un act aditional in care sa specificam ...
Mar162018
Munca suplimentara.Compensare
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2018
Intrebare: Societatea tine evidenta prezentei utilizand un terminal de pontaj cu cartela. Astfel obtine detaliat situatia prezentei unui angajat. In situatia in care un angajat are efectuate 2 ore suplimentare si in acelasi timp are intarzieri de 3 ore. Este corect daca se compenseaza 2 ore de intarzieri cu cele 2 ore suplimentare, iar restul sa se raporteze pentru luna viitoare? Se poate include aceasta ...
Mar142018
Munca in zi de sarbatoare legala. Munca suplimentata. Modalitate de compensare
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Mar 2018
Intrebare: In luna X un salariat a efectuat 204 ore, norma lunii fiind de 176, deci suplimentar 28 ore.
Din acestea 28 ore, 12 ore sunt efectuate intr-o zi de sarbatoare legala.
Va rog sa imi exemplificati modalitatea de calcul a sporului pentru orele suplimentare (care sunt acestea 28-12 = 16 sau 28), cat si pentru orele de sarbatoare legala
Feb122018
Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice
de Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2018
Intrebare: In cazul in care angajatul a efectuat un numar de ore suplimentare, iar acesta are inregistrate si intarzieri, timpul aferent celor doua se poate compensa? Conform legii orele suplimentare efectuate se pot compensa si cu ore libere platite sau numai cu zile?
Feb022018
Compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2018
Intrebare: Este obligatoriu sa compensezi orele suplimentare, dupa ce trec 60 de zile? Sau le pot compensa in bani si in luna urmatoare? Nu avem personal muncitor suficient si suntem nevoiti sa lucram si suplimentar.
Ian312018
Mailuri transmise in zilele de repaus. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2018
Intrebare: Cum se poate identifica numarul de ore suplimentare pe care un angajat cu functie de conducere il prestea in interesul societatii, daca acesta are un telefon mobil pe care are instalat mail-ul de la birou si in timpul liber week end concediu, acceseaza mail-ul de serviciu si raspunde la unele mailuri. Chiar si in cazul unui raport de la departamentul IT din care sa rezulte cat timp a fost ...
Nov212017
Munca in zilele de repaus saptamanal. Sporul pentru munca in weekend
de Gabriela Tudorache
valabil la 21 Nov 2017
Intrebare: Program de lucru 8 ore, luni-vineri, sambata si duminica sunt zile de repaus saptamanal, nu se lucreaza ore suplimentare.
Prin exceptie, intr-o zi de sambata intentionam sa chemam 8 ore, cu acordul lor, numai o parte din angajati pentru lucrari ce nu suporta amanare.
Care este regimul orelor suplimentare intr-o zi de sambata tinand seama ca ziua de luni nu poate fi libera, astfel incat sa se ...
Nov112017
Sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 11 Nov 2017
Intrebare: Suntem un ONG si avem urmatoarea intrebare:
In CCM -ul organizatiei noastre avem mentionat pentru plata orelor suplimentare urmatoarele:
a) pentru orele suplimentare prestate in timpul saptamanii se acorda un spor de 75% din salariul de baza;
b) pentru orele suplimentare lucrate in zilele de sarbatori legale precum si pentru munca prestata in zilele de repaus saptamanal se acorda un spor de ...
Oct292017
Munca suplimentara. Munca de noapte. Compensare
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Oct 2017
Intrebare: Avem cateva persoane care au fost chemate sa efectueze ore suplimentare pe timpul noptii.
La noi, conform CCM, orele suplimentare se platesc cu spor de 175% si orele de noapte efectuate in timpul saptamanii de lucru cu sporul din Codul muncii de 25%.
Cum ar trebui sa calculez si sa platesc orele suplimentare efectuate pe timpul noptii – cu ce spor si in ce mod?
Oct162017
Spor pentru ore suplimentare. Mod de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa imi dati exemplu de calcul 32 ore suplimentare la un salariu de 3485 lei, cu sporul minim conform articol 123 din Codului muncii, pentru ore suplimetare de 75%.
Oct052017
Munca suplimentara. Conditii compensare
de Gabriela Dita
valabil la 05 Oct 2017
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati cum se procedeaza cu orele suplimentare cumulate? Se compenseaza doar cu zile libere?
Zilele libere cum se inreg. in pontaj, programul nostru de contab. are urmatoarele simboluri ip -invoire platita sau Co concediu de odihna?
