Munca suplimentara - pagina 11 - Contract de munca - pagina 11
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 6 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Munca suplimentara

Aug292014

Ore suplimentare. Pontaj

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Aug 2014
Intrebare: Cum se poate evidentia in pontaj compensarea orelor suplimentare: un angajat a efectuat 27 ore suplimentare in cursul lunii iulie, si-a facut cerere pentru compensarea prin liber platit in luna iulie a 8 dintre acestea, urmand ca in luna august sa compenseze prin liber si celelalte ore efectuate. Cum evidentiem in pontaj orele suplimentare efectuate?
Aug282014

Orele suplimentare se compenseaza cu timp liber in urmatoarele 60 de zile

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Aug 2014
Intrebare: Conform art. 122 din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. In institutia noastra avem persoane, care, de regula efectueaza ore suplimentare in timpul unei luni. Pana acum am practicat urmatoarea modalitate de compensare a orelor libere: la sfarsitul fiecarei luni, cand s-a intocmit pontajul, in ...
Iul032014

Ore suplimentare in delegatie. Compensare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 03 Iul 2014
Intrebare: Avem salariati care pleca in delegatie la ora 4:30 si se intorc seara la 23:30. Salariatii respectivi conduc masina firmei, se deplaseaza la sediul clientului, solutioneaza problemele si apoi se intorc la sediul societatii. Ei primesc doar diurna de 13 lei/zi. In delegatie stiu ca nu se pot plati ore suplimetare ci se compenseaza cu zile libere in urmatoarele 30 de zile. 1.Va rugam sa ne ajutati ...
Iun162014

Munca suplimentara. Compensarea prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Iun 2014
Intrebare: Ma puteti ajuta va rog cu interpretarea art 122 si 123 din Codul muncii? Presupunand o speta in care un angajat lucreaza 10 ore in data de 11.06.14, in intelesul art 122 din CM el va fi platit normal pentru cele 10 ore (adica fara spor) urmand ca in termen de 60 zile calendaristice sa primeasca 2 ore libere in contul orelor suplimenatere efectuate in 11.06. Asta inseamna ca in termen de 60 ...
Apr102014

Munca suplimentara. Notiune

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Apr 2014
Intrebare: Ore suplimentare se considera atunci cand lucrezi peste durata normala a programului de 8 ore zi, sau se pot considera ore suplimentare cele lucrate peste programul de lucru saptamanal de 5 zile, 40 ore?
Mar032014

Munca suplimentara si in zilele de repaus saptamanal

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Mar 2014
Intrebare: Pentru urmatorul program de lucru: luni: 8 ore marti: 8 ore miercuri: 8 ore joi: 8 ore vineri: 8 ore sambata: 12 ore duminica: liber luni: liber marti: 8 ore miercuri: 8 ore joi: 8 ore vineri: 8 ore sambata: liber duminica: liber si in continuare program normal de 8 orezi in zilele lucratoare. Cum trebuie remunerat salariatul pentru cele 12 ore lucrate sambata? Este suficient ...
Feb232014

Acordarea zilelor libere in avans. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2014
Intrebare: Se poate aplica art.122 (3) din Codul muncii in cazul de fata? Am redus activitatea in luna decembrie 2013. La un punct de lucru am avut in cursul lunii numai 3 paznici care au prestat munca suplimentara, respectiv cate 216 ore/luna. Pot acorda zilele libere platite in cursul anului 2014?
Feb042014

Munca suplimentara. Modalitate de compensare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Feb 2014
Intrebare: Calculez corect sporul de 75% reprezentand spor pentru ore suplimentare? Exemplu: Un angajat cu o norma de 8 ore pe zi, 5 zile pe saptamana efectueaza, in luna decembrie 2013, 15 ore suplimentare. Luna: Decembrie 2013 Zile lucratoare in luna: 20 Ore lucrate: 20 zile * 8 orezi = 160 ore Salariu tarifar: 2.938 RON Salariuora: 2.938 160 ore = 18 RON ora Ore suplimentare lucrate: 15 15 ...
Ian162014

Munca suplimentara si repausul saptamanal

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Ian 2014
Intrebare: Pentru urmatorele doua cazuri de program de lucru, as dori sa stiu cum se calculeaza orele suplimentare: Cazul 1: 01-07 ianuarie - zilnic (inclusiv sambata, duminica) 12 ore 08-19 ianuarie - liber 20-21 ianuarie - Concediu de odihna 22-31 ianuarie - zilnic (inclusiv sambata, duminica) 12 ore Pe scurt:Norma in luna este 168 ore. Angajatul are 17 zile lucrate cu 12 ore(adica 204 ore), din ...
Oct312013

Munca suplimentara prestata in avans. Inexistenta unei prevederi legale care sa permita salariatului sa restituie plata

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 31 Oct 2013
Intrebare: Avem salariati carora le-au fost acordate zile libere in avans in primavara acestui an, conform art. 122 alin. (3) din Codul muncii. Deorece nu vor sa efectueze ore suplimentare acestia solicita restituirea contravaloarii acestor zile. Asa cum v-am mentionat si in intrebarea initiala, sumele respective NU se retin pe statul de salarii, deoarece persoanele respective solicita depunerea cu ...
Oct252013

Munca suplimentara prestata in avans. Inexistenta unei prevederi legale care sa permita salariatului sa restituie plata

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Oct 2013
Intrebare: Avem salariati carora le-au fost acordate zile libere in avans in primavara acestui an, conform art. 122 alin. (3) din Codul muncii. Deorece nu vor sa efectueze ore suplimentare acestia solicita restituirea contravaloarii acestor zile. Asa cum v-am mentionat si in intrebarea initiala, sumele respective NU se retin pe statul de salarii, deoarece persoanele respective solicita depunerea cu ...
Oct242013

Zile libere acordate in vederea prestarii muncii in viitor. Inadmisibilitatea restituirii banilor

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Oct 2013
Intrebare: Avem salariati carora le-au fost acordate zile libere in avans in primavara acestui an, conform art. 122 alin. (3) din Codul muncii. Acestia intreaba daca exista posibilitatea sa restituie contravaloarea acestor zile, deoarece nu mai vor sa efectueze ore suplimentare. Deci, putem sa incasam banii, respectiv salariul net, pe aceste zile in baza cererii lor scrise?
Oct102013

Plata orelor suplimentare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Oct 2013
Intrebare: Orele suplimentare efectuate in luna septembrie vor fi platite, daca nu sunt compensate prin ore libere platite in lunile octombrie si noiembrie, pe statul lunii noiembrie sau pe statul de salarii al lunii decembrie? Mentionam ca salariul se plateste o data in luna curenta pentru luna anterioara.
Sep302013

Ore suplimentare. Pontaj

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Cum se evidentiaza in foaia colectiva de prezenta orele suplimentare efectuate in luna curenta, dar compensate cu timp liber in urmatoarele 60 de zile? Cum se evidentiaza acestea in foaia colectiva de prezenta, in corelatie cu statul de salarii, cand se compenseaza prin plata, dupa cele 60 de zile calendaristice.
Pagina: «6789101112»
x