Munca suplimentara
Sep302013
Ore suplimentare. Pontaj
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Cum se evidentiaza in foaia colectiva de prezenta orele suplimentare efectuate in luna curenta, dar compensate cu timp liber in urmatoarele 60 de zile? Cum se evidentiaza acestea in foaia colectiva de prezenta, in corelatie cu statul de salarii, cand se compenseaza prin plata, dupa cele 60 de zile calendaristice.
Sep232013
Munca suplimentara prestata in luna septembrie. Compensare. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2013
Intrebare: Compensarea orelor suplimentare si evidenta lor in pontaj.
Intrebare: Un salariat efectueaza in luna septembrie 10 ore suplimentare. Va rugam sa ne comunicati:
1. daca salariatului i se va compensa munca suplimentara numai prin 10 ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice sau se va compensa prin plata celor 10 ore + acordarea de 10 ore libere platite in urmatoarele 60 de ...
Sep152013
Clauza de mobilitate. Orele suplimentare
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2013
Intrebare: Un angajat fara loc de munca stabil, are clauza de mobilitate si beneficiaza si de prima de fidelitate, poate efectua ore suplimentare?
Sep152013
Ore suplimentare. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Sep 2013
Intrebare: Cum se evidentiaza in foaia colectiva de prezenta orele suplimentare efectuate in luna curenta, dar compensate cu timp liber in urmatoarele 60 de zile? Cum se evidentiaza acestea in foaia colectiva de prezenta, in corelatie cu statul de salarii, cand se compenseaza prin plata, dupa cele 60 de zile calendaristice.
Iul152013
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal precum si munca suplimentara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: In situatia in care salariatul efectueaza ore suplimentare in zilele lucratoare ale saptamanii si nu exista posibiltatea recuperarii acestora in urmatoarele 60 zile, orele suplimentare se platesc corespunzator. Salariatul beneficiaza si de un spor. Acest spor este in cuantum de 100%, sau poate fi mai mic, cuantumul fiind stabilit prin contractul colectiv de munca?
Stiu ca sporul de 100% este ...
