Incetare CIM
Incetarea unui contract de munca este reglementata de Codul Muncii prin 3 situatii distincte: incetare de drept, prin acordul partilor, ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti. In ceea ce priveste incetarea de drept a CIM, este reliefata in Codul Muncii de situatiile: CIM-ul inceteaza la data decesului salariatului sau a angajatorului, in cazul hotararii judecatoresti de declarare a mAug062019
Accident produs de salariat sub influenta alcoolului. Modalitate de incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2019
Intrebare: Un salariat, reprezentant vanzari, provoaca un accident rutier, intrand in coliziune cu o alta masina, la ora 09 dimineata, in timpul serviciului, masina societatii, dauna totala. Din primele cercetari salariatul este vinovat de producerea accidentului, asigurarea societatii despagubeste cealalta masina implicata. Din probele de sange recoltate la ora 18:35 salariatul avea o alcoolemie de 0.30%. ...
Aug042019
Salariata care indeplineste conditiile de pensionare. Continuarea activitatii
de Adina Popescu
valabil la 04 Aug 2019
Intrebare: Continuarea activitatii in cazul unei salariate, conform art. 56, lit. c), se poate face indiferent daca aceasta isi depune dosarul de pensie si primeste ulterior decizia de pensionare pentru limita de varsta? Continuarea activitatii se face prin acelasi CIM sau trebuie intocmit un alt CIM?
Iul312019
Salariat in concediu medical la data pensionarii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2019
Intrebare: Avem un salariat care in data de 28 august implineste 65 ani (varsta standard de pensionare). El este in concediu medical din 2018, iar pentru luna august am primit concediu medical pana la data de 31.08.2019. Este corect sa incetam contractul in 28.08.2019 conform art. 56 lit. c)? Se poate inceta cu o alta data ulterioara datei de 28.08.2019? Cum procedez in cazul in care imi transmite ...
Iul292019
Concediul de odihna nu suspenda CIM. Perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 29 Iul 2019
Intrebare: Am cerere de concediu de odihna aprobata de catre departamentul de HR pentru perioada 09.08.2019 - 16.08.2019 (5 zile). Azi am depus cererea de incetare a contractului de munca incepand cu data de 21.08.2019 (15 zile lucratoare - preaviz).
Se poate ca in perioada de preaviz sa fie inclus concediul de odihna?
Iul232019
Pensionar limita de varsta. Conditii pentru continuarea activitatii in baza aceluiasi CIM
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2019
Intrebare: Avem un angajat care ne-a prezentat azi 23.07.2019 decizia de pensionare pentru limita de varsta, drepturile fiind stabilite cu data de 11.06.2019. Trebuie sa ii incetam contractul de munca actual si sa ii facem un nou contract si daca da cu ce data sa-l incetam pe cel vechi? sau va putem lucra in continuare in baza aceluiasi CIM?
Iul222019
Demisia. Concediul medical suspenda perioada de preaviz. Rambursarea cheltuielilor cu formarea profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 22 Iul 2019
Intrebare: Reprezint o firma de transport marfa si avem un angajat cu functie de conducere care si-a depus o cerere de incetare a contractului de munca cu acordul partilor care a fost acceptata de managerul general. Perioada de preaviz era de 45 de zile dar a negociat cu managerul sa inceteze mai devreme si anume pe 12.08, in aceasta perioada a adus concediu medical de 7 zile, vreau sa stiu daca se modifica ...
Iul222019
Salariat in concediu medical la data pensionarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Iul 2019
Intrebare: Un salariat este in concediu medical din iunie 2018, iar in august 2019 implineste varsta de 65 ani. Am primit concediu medical pana la 12.08.2019, iar din 13 ( pana in 31.08.2019) alt concediu medical cu avizul medicului expert. In 28.08 indeplineste conditiile de pensionare, incetez contractul individual de munca, platim concediul medical pana la acea data, dar ce se intampla cu diferenta de ...
Iul152019
Temei legal incetare CIM in perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2019
Intrebare: Cu ce articol si putem inchide un contract de munca si dupa cate zile daca a semnat contractul de munca nu s a mai prezentat la munca deloc,niciodata si nu mai raspunde nici la tel, probabil s-a razgandit dar noi am inregistrat si trimis CIM in SALARII,REVISAL, REGES.
Iul112019
Notificare incetare CIM in perioada de proba. Dovada comunicare
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iul 2019
Intrebare: Notificarea pentru incetarea contractului individual de munca pe care angajatorul o da angajatului aflat in perioada de proba trebuie semnata si de catre angajat ca a luat la cunostinta notificarea in cauza?
Iul132019
Reintegrare salariat. Incetarea CIM incheiat cu un nou salariat pe functia detinuta de fostul salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2019
Intrebare: S-a emis o decizie de sanctionare cu concedierea. Pe postul ramas vacant a fost incadrat un alt salariat. La fond salariatul concediat a avut castig de cauza si s-a primit cumunicarea de reintegrare pe postul detinut anterior, reintegrare care trebuie pusa in executare in termen de 10 zile de la comunicare. Ce se intampla cu salariatul care ocupa postul in prezent in situatiile in care el este in ...
Iul112019
Salariat inapt. Incetare CIM cu somaj
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2019
Intrebare: O salariata , muncitoare necalificata in cadrul societatii, a avut concediu medical din luna februarie, epuizand numarul legal de zile de concediu medical acceptat de lege.
In urma revenirii la serviciu, dupa operatia la coloana pe care a suferit-o, aceasta nu mai poate presta munca corespunzatoare fisei postului si doreste sa-si inceteze contractul individual de munca, dar si sa beneficieze de ...
Iul112019
Postul nu poate fi desfiintat in perioada de detasare
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2019
Intrebare: Un angajat a fost detasat la MAE acum 4 ani. In acest interval de timp, postul pe care era angajat in compania noastra s-a desfiintat, impreuna cu tot departamentul. Acum am primit adresa de la MAE ca i-a incetat detasarea. Ii poate fi incetat CIM conform art. 65 din Codul muncii, odata cu incetarea suspendarii CIM ca urmare a incetarii detasarii? Daca nu, care ar fi solutia, avand in vedere ca ...
Iul082019
Incetare CIM in prima zi de activitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Iul 2019
Intrebare: Va rog sa-mi specificati in ce baza inchei un contract de munca semnat de viitorul angajat si transmis in Revisal pe data de 26 iunie si care urma sa-si produca efectele incepand cu data de 15 iulie.
Am primit notificare din partea salariatului ca nu mai doreste sa inceapa activitatea.
Pot intocmi decizia de incetare mai devreme de 15 iulie?
Iul032019
Revisal. Data incetare CIM pensie limita de varsta
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2019
Intrebare: Daca un salariat (barbat) indeplineste varsta de 65 de ani la data de 15 iulie 2019 si are un stagiu de cotizare complet (peste 35 de ani), cu ce data putem desface contractul individual de munca? Contractul individual de munca inceteaza de drept incepand cu 16 iulie 2019? (angajatorul poate emite decizia de incetare a CIM incepand cu 16 iulie 2019?) sau doar la data primirii deciziei de ...
