Cumul de functii
Cumulul de functii este definit de art. 35 din Codul Muncii si face referire la acea situatie in care o persoana detine mai multe contracte individuale de munca la acelasi sau la angajatori diferiti. Potrivit Codului Muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti, sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariu corespunzator pentrSep302013
Institutie publica. Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Sep272013
Executarea atributiilor a doua functii. Cumul de functii la acelasi angajator
de Gabriela Chirazof
valabil la 27 Sep 2013
Intrebare: Cu acordul salariatului se modifica elementul functie din CIM din gestionar depozit in Inginer agronom.
Concomitent se poate intocmi si decizie interna la CIM prin care salariatul sa indeplineasca si atributii de gestionar depozit avand functia in CIM de inginer agronom?
Sep182013
Cumulul de functii. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2013
Intrebare: In Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007 - 2010, exista prevederea in baza careia se acorda sporul pentru exercitarea unei functii suplimentare de pana la 50% din salariul de baza al functiei inlocuite.
In prezent, aceasta prevedere nu se regaseste in Codul muncii, insa unii angajatori au pastrat aceasta prevedere in Contractul colectiv la nivel de unitate.
Va rugam sa ne ...
Sep112013
Conducere societate comerciala
de Adina Popescu
valabil la 11 Sep 2013
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca o societate cu 12 salariati poate avea doi directori: respectiv director general societate comerciala si director general.
Sep062013
Cumulul de functii la angajatori diferiti vs la acelasi angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Un angajat poate avea 2 contracte de munca la societati diferite, amandoua cu program de 8 orezi, si avand functii diferite? Dar daca are aceeasi functie?
Sep042013
Spor vechime salariati bugetari
de Adina Popescu
valabil la 04 Sep 2013
Intrebare: In cazul in care un angajat se pensioneaza in conditiile implinirii varstei de pensionare limita de varsta si pensia este peste 2400, adica mai mare decat salariul brut pe economie si doreste sa lucreze in continuare...-situatia este in felul urmator: noi am ,,achizitionat o agentie cu munca temporara care timp de un an ne pune la dispozitie personal: poate lucra in cadrul acestei ...
Aug252013
Cumul de functii la acelasi angajator. Functii diferite
de Gabriela Chirazof
valabil la 25 Aug 2013
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: mai multi angajati vor fi implicati in derularea unor proiecte de cercetare, pe o perioada determinata. Fiecare proiect are un plafon diferit in ceea ce priveste renumeratia, in functie de tipul acestuia: national (HG 475) sau international. Functia ocupata in proiecte va fi acceasi. Cum pot reglementa aceasta situatie din punct de vedere al contractului de munca? ...
Aug152013
Cumul de functii la angajatori diferiti
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Aug 2013
Intrebare: Un angajat care are CIM cu 8 ore la un angajator, poate avea CIM cu 3 ore la alt angajator (pe aceeasi functie, sef serviciu marketing)?
Aug052013
Cumul institutie publica. Spor contabil sef
de Adina Popescu
valabil la 05 Aug 2013
Intrebare: Va rugam sa ne consiliati in urmatoarele probleme:
- sa ne specificati cadrul legal in care se poate distribui 1/2 norma neocupata celorlalte persoane angajate in unitate si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca.
- sa ne indicati reglementarile legale in vigoare (legi, ordonante sau ordin de ministru daca se poate) pentru stabilirea procentului aferent functiei de conducere - contabil ...
Iul152013
Cumul de functii la acelasi angajator. Durata timpului de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: Cu ce timp de contracte (timp de munca, durata) poate fi angajat un salariat ce cumuleaza functia de inspector resurse umane cu cea de contabil ?
Iul112013
Lacatus vs sofer. Cumul de functii. Ocupatii distincte
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Iul 2013
Intrebare: Am incheiat un contract de munca pentru functia de lacatus, salariatul va mai conduce si camionul societatii, detine toate atestatele, pentru functia de sofer trebuie sa emit la contractul de munca si fisa postului pentru sofer? sau la fisa postului de lacatus sa mai adaug si atributiile pentru sofer.
Iul112013
Cumul de functii contabil cu inspector resurse umane
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Iul 2013
Intrebare: Un angajat poate cumula la acelasi angajator functia de contabil cu cea de inspector resurse umane? In ce condiitii contractuale?
Iun222013
Tehnician electromecanic. Studii
de Gabriela Chirazof
valabil la 22 Iun 2013
Intrebare: Ce studii trebuie sa aiba un tehnician electromecanic cor 311305?
Iun172013
Pensionar. Cumul functie publica
de Adina Popescu
valabil la 17 Iun 2013
Intrebare: Unui functionar public de conducere ii inceteaza de drept raportul de serviciu, conform art. 98, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 188/ 1999 privind Statutul functionarilor publici.
In situatia in care institutia organizeaza concurs de recrutare pentru functia de conducere devenita vacanta, functionarul public pensionat pentru limita de varsta poate participa la concurs, indeplinind conditia de ...
