Concediu medical
Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este simNov222025
Obligatii declarative privind concediul medical pentru incapacitate temporara de munca pentru accident de munca
de Dani Cucu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In luna Octombrie 2024 avem un concediu medical pe cod de boala 03 Accidente de munca, Urgenta medico-chirurgicala 158, acesta nu este platit de la Casa de sanatate, este suportat de catre Angajator. Dar cu toate acestea a fost nevoie sa il atasam si la Cererea de rambursare a sumelor suportate de CASS. Cei de la Casa de sanatate au resping cererea noastra pe motiv ca ei nu trebuie sa vada in ...
Nov182025
Procent concediu medical cod 06
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns la situatia urmatoare: o angajata are in perioada 10-14.11 concediu medical cod 06, urmeaza un cm in contiunuare cod 01 , perioada 15-30.11 si inca un CM cod 01 in contiunare, perioada 1-5.12, intrebarea este, concediul cod 06 va fi platit cu procent 100% iar urmatoarele cu cod 01 tinand cont ca sunt peste 15 zile, se vor plati cu 75%, sau toate, inclusiv ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Nov132025
CM accident de munca. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Ce contributii se retin din indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca pentru accidente de munca si boli profesionale?
Nov122025
Termenul in care se poate solicita indemnizatia medicala de angajator si salariat
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o opinie referitoare la termenul legal de prezentare a certificatului de concediu medical la angajator, respectiv refuzul la plata a acestuia. Certificatul de concediu medical se prezinta platitorului pana cel mai tarziu la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care a fost acordat. In cazul in care angajatul prezinta certificatul medical dupa aceasta data, se poate ...
Nov092025
Recalcularea indemnizatiei pentru concediu medical
de Dani Cucu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Un salariat a avut in septembrie CM de 7 zile calendaristice, calculat cu 55%. In luna octombrie a adus CM in continuare, cu acelasi cod de diagnostic, de 10 zile calendaristice, pe care ar trebui sa-l calculez cu 75%. Este necesar sa refac calculul si pentru CM din septembrie cu aplicarea noului procent de 75%? Daca da: - cum se procedeaza cu D112? se face rectificativa sau se completeaza in ...
Nov082025
Stabilirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Mod de calcul baza CM pentru plata. Daca am un salariat este angajat la mine in firma din data de 01.08.2025 si imi aduce medical cu 01.10.2025 cu cod 01. Evident la mine nu are decat 2 luni de stagiu pt care are 08.2025 - brut 5000 - 20 zile lucratoare ; 09.2025 - 5000 - 22 zile lucratoare; aduce o adeverinta in care are stagiu pentru perioada - 05.2025 - brut 4500 - 21 zile; 04.2025 -brut 4500 ...
Nov082025
Concedii medicale in continuare. Conditii. Procente
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Daca am un salariat care este in CM prima data aduce CM pe cod 06 care este achitat cu procent de 100% din brut si aduce apoi un CM in continuarea celui cu cod 06, cu cod 01 cu ce procent se va achita cel cu 01 - cu 75% din brut sau se tine cont de numarul de zile ale CM-ului cu cod 01 si poate sa fie 55% , 65%... , Daca un salariat are CM pe o perioada mai lunga 2 luni de zile, toate aceste ...
Nov082025
Indemnizatii medicale cod 01, 06 si 14. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Concret, pentru concediile medicale cu cod 14, ce contributii retinem, dar pentru cod 06 si respectiv 01? CAS, CASS, IMPOZIT? Baza legala, inainte si dupa 01.08.2025.
Nov052025
Salariat in concediu medical la data decesului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii: unui angajat decedat in spital in data de 28.10.2025, i se elibereaza un certificat medical pentru perioada 03-28.10.2025. Conform Codului muncii, data incetarii de drept a contractului de munca este data decesului, respectiv 28.10.2025. Cei de la casa de asigurari de sanatate ne-au comunicat ca indemnizatia de concediu medical nu poate ...
Oct282025
Persoana cu contract de mandat. Concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum tratam un concediu medical in cazul unui contract de mandat, daca poate fi inregistrat in pontaj si platit la fel ca in cazul unui angajat cu contract individual de munca.
Oct272025
Obligatii declarative privind certificatele medicale
de Dani Cucu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Avem eroare la D112 din cauza ca nu am completat bine Unitatea sanitara emitenta a certificatului de concediu medical. Primele 2 certificate au fost emise de Spitalul judetean, apoi in continuare de un cabinet medical individual. Cabinetul medical individual trebuie completat ca fiind emis in Ambulatoriu? Programul nostru de salarizare are 4 optiuni: Medic familie, Spital, Ambulatoriu, CAS si CEX.
Oct272025
Reges. Inregistrarea incetarilor suspendarilor
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Am inregistrat in Reges un concediu medical la Contracte-Suspendari peioada inceput 20.10.2025 perioada sfarsit 23.10.2025, intrebarea mea este trebuie facut si incetare suspendare si daca DA, unde si cum se face nu reusesc nici cum. Concediile medicale din septembrie pe care nu am reusit sa le introduc, pot sa le introduc in istoric,dar acolo primesc mesaj ca nu se poate introduce, ca nu poate ...
Oct252025
CM in ziua in care salariatul a lucrat partial. Inexistenta unei reglementari legale
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Oct 2025
Intrebare: Avem un angajat care a lucrat in data de 10.10.2025, 3 ore si a plecat acasa. Ulterior aduce un concediu medical pe perioada 10.10.2025-16.10.2025, dupa care demisioneaza cu data de 17.10.2025. I-am inregistrat suspendarea in Reges din data de 10.10.2025- 16.10.2025. Va rog sa ne indrumati cum sa figureze in pontaj data de 10.10.2025 cand are si 3 ore lucrate si concediu medical pe acea data si ...
Oct242025
CM accident de munca. Venituri realizate si la alt angajator in ultimele 6 luni
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu accident de munca si care s-a angajat la actualul angajator de 2 luni, cum se constituie baza de calcul? Tinand cont doar de veniturile realizate la actualul angajator sau tinandu-se cont si de adeverinta de stagiu de la fostul angajator? Deci intrebarea este strict pentru certificat medical cod indemnizatie 03.
Un produs marca 