Concediu de odihna
Ian172017
Planificarea concediilor de odihna. Explicatii cu privire la dispozitiile art. 148 din Codul muncii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Ian 2017
Intrebare: Va rugam sa ne explicati la ce se refera acea perioada de 3 luni specificata la art. 148 alin. (2) si alin. (3).
Ian112017
Restituire indemnizatie pentru concediu de odihna incasata necuvenit
de Gabriela Tudorache
valabil la 11 Ian 2017
Intrebare: Daca un salariat a beneficiat de concediu odihna pe tot anul respectiv si dupa aceia a depus dosarul de pensie, urmand sa-i vina decizia de pensionare la cateva luni si inceteaza contractul de munca. Este obligat sa restituie bani pe CO pentru lunile nelucrate?
Dec192016
Concediul de odihna dupa concediu medical
de Gabriela Tudorache
valabil la 19 Dec 2016
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea situatie:
- un salariat a fost diagnosticat cu o afectiune pentru care a beneficiat de concediu pentru invaliditate temporara de munca in perioada 01.07.2015 - 26.12.2016;
- pana la intrarea in concediu medical, din cele 27 zile de CO cuvenite pe anul 2015 a efectuat 10 zile, 17 ramanand neefectuate;
- pe anul 2016 nu a efectuat nici una din cele 27 zile de CO ...
Dec192016
Posibilitatea de a acorda drepturi salariale in perioada de CO
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2016
Intrebare: Un salariat care in perioada 15-31 dec. 2016 se afla in concediul de odihna se afla in situatia in care angajatorul pune la indoiala legalitatea primirii de catre salariat in acest interval a drepturilor de participare la profit (care sunt din anul anterior 2015) si a tichetelor cadou. Este corect?
Nov292016
Concediul de odihna acordat in avans
de Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2016
Intrebare: Daca un salariat a efectuat tot concediu de odihna cuvenit pentru anul 2016, se poate acorda in avans concediu pe anul 2017? Este vorba doar de 1 zi sau 2 acordate in luna decembrie 2016.
Nov292016
Concediul de odihna neefectuat se acorda in maximum 18 luni
de Gabriela Tudorache
valabil la 29 Nov 2016
Intrebare: Un angajat al firmei noastre nu si-a luat integral concediul de odihna in anul 2016. Poate sa efectueze concediul in 2017, aferent dreptului din 2016?
Nov182016
Concediu de odihna la revenirea din concediu crestere copil
de Gabriela Tudorache
valabil la 18 Nov 2016
Intrebare: Avem o salariata care cu data de 12.06.2014 a intrat in concediu de maternitate iar cu data de 1.10.2014 a intrat in CCC. A revenit la serviciu la data de 5.07.2016.
Salariata are dreptul la 21 de zile de concediu de odihna pentru un an lucrat.
Inainte de a intra in maternitate a efectuat 3 zile de CO iar de cand a revenit la serviciu a afectuat 5 zile.
Va rugam sa ne comunicati cate zile de ...
Nov152016
Somajul in perioada mai 2009 - iulie 2010 nu constituie vechime in munca
de Gabriela Tudorache
valabil la 15 Nov 2016
Intrebare: Somajul cu indemnizatie primita in baza Legii 76/2002, in perioda mai 2009 - iulie 2010, constituie vechime in munca pentru angajat la stabilirea duratei concediului de odihna?
Nov072016
Diminuarea salariului. Calculul indemnizatiei de concediu de odihna
de Gabriela Tudorache
valabil la 07 Nov 2016
Intrebare: Se diminueaza salariul de incadrare in luna noiembrie. Pana la data diminuarii salariului nu s-a efectuat integral concediul de odihna pe anul 2015 si partial din cel pe anul 2016.
Va rugam sa precizati care este modul de calcul al indemnizatiei de concediu pentru zilele aferente anului 2015 si anului 2016 ( ianuarie - octombrie), in conditiile diminuarii salariului de incadrare.
Nov032016
Incetare de drept CIM durata determinata. Plata CO neefectuat
de Gabriela Dita
valabil la 03 Nov 2016
Intrebare: Un salariat are contract de munca incheiat pe durata determinata pana la data de 15.12.2016.
Incepand cu data de 24.10.2016 isi suspenda contractul de munca pentru crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. El are dreptul la 9 zile de concediu pana la data de 24.10.2016.
1. Intrebarea este: cand ii platesc indemnizatia de concediu de odihna pentru zilele de co neefectuate? ...
Oct232016
Concediu de odihna pentru CIM cu doua ore pe zi, doua zile pe saptamana
de Gabriela Tudorache
valabil la 23 Oct 2016
Intrebare: Revin cu intrebarea.
Un salariat are dreptul la 36 zile CO pe an. Pentru 2 luni se modifica CIM, astfel: lucreaza 2 zile pe saptamana timp de 2 ore. Va rugam sa ne precizati cate zile de CO are dreptul pentru cele 2 luni.
Oct232016
Concediu de odihna pentru CIM cu fractiune de norma
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2016
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul un salariat cu CIM cu fractiune de norma, care lucreaza 2 zile pe saptamana, cate 2 ore zi timp de 2 luni.
Oct192016
Indemnizatie pentru concediu de odihna. Mod de calcul
de Gabriela Dita
valabil la 19 Oct 2016
Intrebare: Un angajat se lichideaza incepand cu data de 3.10.2016 (ziua de luni a saptamanii), iar calculul concediului de odihna neefectuat va fi efectuat la nivelul lunii septembrie sau octombrie, in conditiile in care ziua de 1 si 2.10.2016 este sambata si duminica? In conditiile in care zilele de repaus saptamanal sunt sambata si duminica, respectiv 1 si 2.10.2016, concediului de odihna va fi calculat ...
Oct062016
Concediu de odihna suplimentar reglementat in CCM
de Gabriela Tudorache
valabil la 06 Oct 2016
Intrebare: In cazul in care un salariat a fost delegat pe o perioada de 60 zile calendaristice la o alta sectie, unde conform CCM se prevad 3 zile CO suplimentar, i le acord pe anul 2016 acestui salariat?
