16 spete pentru codul CAEN 5221
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


16 spete pentru codul CAEN 5221

Feb132020

Sporul pentru neacordarea repausului saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 13 Feb 2020
Intrebare: Va multumim pentru raspunsul primit in 06.02.2020 (la intrebarile din 04.02.2020) care ne confirma si ceea ce consideram noi, adica faptul ca: angajatorul nu a acordat repausul saptamanal in niciuna din saptamanile 1-2-3, expuse cronologic, in opinia noastra aflandu-ne in realitate intr-un caz similar perioadei de activitate continua pentru cele trei saptamani mentionate, caz prevazut de alin.(4) ...
Feb062020

Munca in ture. Respectarea repausului saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2020
Intrebare: Va multumim pentru raspunsurile anterioare si va supunem atentiei o situatie de fapt, cu rugamintea de a ne lamuri prin raspunsul la intrebarile din final. Angajat de la un loc de munca cu activitate permanenta - foc continuu avand mentionat in CIM-ul pe durata nedeterminata faptul ca durata timpului de lucru este de 40 de ore/saptamana si repartizarea programului de lucru se face la tura - ...
Oct142019

Fisa de post tehnician electromecanic

de Carmen Dolores Gosa valabil la 14 Oct 2019
Intrebare: Am nevoie de o fisa de post pentru tehnician retele de telecomunicatii cod COR 352210, tehnician electromecanic cod COR 311305.
Oct072019

Calificari la locul de munca. Recunoastere nationala

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2019
Intrebare: Firma la care lucrez are in obiectul de activitate si calificari de personal la locul de munca. Vreau sa stiu daca firma mai are nevoie de vreun atestat pentru a putea tine cursurile de perfectionare si pentru a elibera diploma necesara incadrarii pe o functie calificata in cadrul firmei. Care sunt pasii de urmat?
Aug102019

Medic. Concediu crestere copil

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Aug 2019
Intrebare: Cum se calculeaza valoarea indemnizatiei pt.cresterea copilului pana la 2 ani in cazul unei personae care are doar venituri din PFA (medic). Si daca trebuie incheiat contract de asigurare cu Casa Nationala de sanatate.
Iun132019

Repaus saptamanal. Activitate continua. Aplicarea Regulamentelor UE

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iun 2019
Intrebare: Pentru SAPTAMANA Nr.1 suntem intru totul de acord cu dv-stra ca repausul saptamanal inceput Duminica ora 07.00 (dupa repausul obligatoriu de 24 de ore cuvenit dupa tura de 12 ore de vineri/sambata) in SAPTAMANA Nr.1 sicare se continua cu 48 de ore consecutive pana Marti ora 07..00 in SAPTAMANA Nr..2,sa fie considerat repaus saptamanal corespunzator pentru SAPTAMANA Nr.1., luand in considerare ...
Iun072019

Transporturi rutiere. Repaus saptamanal

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Inainte de toate permiteti-mi sa va transmit multumirile noastre (ale mele si ale colegilor mei) pentru raspunsurile la intrebarile adresate. Avand in vedere ca angajatorul. pe langa modelul de program de lucru de 12 cu 24 - 12 cu 48 (despre care ne-ati lamurit in solicitarea anterioara), mai foloseste si un alt model de program de lucru:12 cu 24 de patru ori consecutiv urmat de 72 de ore ...
Mai312019

Repausul saptamanal nu include repausul zilnic

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Angajat cu timp de lucru inegal, tura 12 ore, zi/noapte, mentionat in CIM, care presteaza munca la un post de munca cu activitate permanenta-foc continuu. Conform programului de lucru, angajatul lucreaza in ture de cate 12 ore, unde de regula tura de zi incepe la ora 07.00 si se termina la ora 19.00, iar tura de noapte incepe la ora 19.00 si se termina a doua zi la ora 07.00. In cazul in care ...
Apr262019

Repausul saptamanal se cumuleaza cu repausul zilnic

de Rodica Mantescu valabil la 26 Apr 2019
Intrebare: Activitate se desfasoara permanent, conform CIM timp de lucru inegalla tura zi/noapte. Regimul de lucru in ture de cate 12 ore = tura de zi 07-19 si tura de noapte 19-07; de regula o tura de zi de 12 ore urmata de 24 de ore de repaus, dupa care o tura de noapte de 12 ore urmata de o perioada derepaus de 48 de ore. Repausul dupa tura de noaptede 48 de ore este considerat de catre angajator ca ...
Ian142019

Fisa de post pentru Expert informatii pentru afaceri

de Carmen Dolores Gosa valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: Fisa de post pentru cod COR 242217.
Aug302013

Incetare CIM in zile nelucratoare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 30 Aug 2013
Intrebare: Am un contract de munca pe perioada determinata de 1 luna perioada care apare in contract este 01.08.2013 - 01.09.2013. Intrebarea mea este : data de 01.09.2013 se considera zi lucratoare? Pe decizia de incetare trebuie sa trec data de 02.09.2013? Domnul de la informatica ITM care se ocupa cu revisalul mi-a spus ca programul considera data incetarii ca fiind lucrata, chiar dc intrebarea mea ...
Nov042012

Stabilirea caracterului activitatii de dependenta sau independenta.Criterii

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Nov 2012
Intrebare: O persoana juridica nerezidenta (Spania) doreste o colaborare cu persoane fizice rezidente pe partea de expeditii in transporturi. Persoanele rezidente se vor ocupa de preluarea comenzilor si negocierea pe partea de transporturi cu clientii si furnizorii, fara a fi necesara prezenta acestora in Spania. Intrebarea mea este daca aceasta activitate poate fi asimilata salariilor si cum ar trebui ...
Aug172012

Fisa postului Agent transporturi

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Aug 2012
Intrebare: AGENT TRANSPORTURI
Nov182011

CIM cu timp partial.Stagiu de cotizare in sistemul de pensii si somaj

de Rodica Mantescu valabil la 18 Nov 2011
Intrebare: Un salariat incadrat cu contract individual de munca cu timp partial (4hzi) beneficiaza de ajutor de somaj si in ce conditii? Acestui salariat cum i se acorda vechimea in munca la iesirea la pensie pentru perioada lucrata in aceste conditii?
Pagina: 12»
x