Transporturi rutiere. Repaus saptamanal

Inainte de toate permiteti-mi sa va transmit multumirile noastre (ale mele si ale colegilor mei) pentru raspunsurile la intrebarile adresate. Avand in vedere ca angajatorul. pe langa modelul de program de lucru de 12 cu 24 - 12 cu 48 (despre care ne-ati lamurit in solicitarea anterioara), mai foloseste si un alt model de program de lucru:12 cu 24 de patru ori consecutiv urmat de 72 de ore repaus (model care indeplineste cerinta cumularii repausului zilnic cu repausul saptamanal), insa, va rugam sa analizati si sa ne raspundeti la problema expusa in cele ce urmeaza. Angajat cu timp de lucru inegal, tura 12 ore, zi/noapte, mentionat in CIM, care presteaza munca la un post de munca cu activitate permanenta-foc continuu. Conform programului de lucru, angajatul lucreaza in ture de cate 12 ore, unde de regula tura de zi incepe la ora 07.00 si se termina la ora 19.00, iar tura de noapte incepe la ora 19.00 si se termina a doua zi la ora 07.00. Programul de lucru impus de angajator este de 4 ture consecutive de cate 12 ore, de zi si de noapte alternative,cu repaus de 24 de ore intre ele, iar dupa ultima tura de noapte (cea de-a patra) se acorda un interval de 72 de ore de repaus. Acest ciclu de 4 ture si repausul de 72 de ore se acorda cu o periodicitate constanta. In derularea calendaristica (de la o saptamana la alta) a acestui mod de lucru se intalneste periodic urmatoarea situatie: SAPTAMANA NR.1= 1.Luni = lucreaza 12 ore/tura de zi 2.Marti/Miercuri =lucreaza 12 ore/tura de noapte 3.Joi = lucreaza 12 ore/tura de zi 4.Vineri/Sambata = lucreaza 12 ore/tura de noapte 5.Duminica = liber REPAUS = 72 de orede sambata de la ora 07.00 pana marti la ora 07.00 din saptamana urmatoare. SAPTAMANA NR.2 = 1.Luni = liber 2.Marti = lucreaza 12 ore/tura de zi 3.Miercuri/Joi =lucreaza 12 ore/tura de noapte 4.Vineri = lucreaza 12 ore/tura de zi 5.Sambata/Duminica =lucreaza 12 ore/tura de noapte REPAUS = 72 de orede duminica de la ora 07.00 pana miercuri la ora 07.00 din saptamana urmatoare (SAPTAMANA NR.3) Luand in considerare ca saptamana = de luni ora 00.00 pana duminica ora 24.00, asa cum este definita spre exemplu inREGULAMENTUL (CE) NR. 561/2006 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN I AL CONSILIULUI, unde la art. 4 se precizeaza: in sensul prezentului regulament, se intelege prin saptamana: perioada cuprinsa intre ora 00.00 a zilei de luni si ora 24.00 a zilei de duminica, iar la art. 8 O perioada de repaus saptamanal incepe pana la sfarsitul a a se perioade de douzeci si patru de ore de la perioada de repaus saptamanal precedent .O perioada de repaus saptamanal care incepe pe parcursul unei sapatamani si se continua in saptamana urmatoare poate fi alipita oricareia dintre aceste saptamani, dar nu amandurora, avem urmatoarele INTREBARI: Se poate considera ca angajatorul a acordat repausul saptamanal, conform art.137 din Codul muncii, in fiecare saptamana sau numai in una dintre cele doua? Daca raspunsul este afirmativ, care este aceasta? In SAPTAMANA Nr.1 sau in SAPTAMANA NR.2? Daca in una dintre cele doua saptamanispre exemplu in SAPTAMANA NR.2- nu se acorda repausul saptamanal, se poate considera ca in saptamana respectiva s-a desfasurat activitate continua - art.137 alin. (4) - si angajatorul trebuie sa plateasca compensatia - art.137 alin. (5) - cuvenita pentru cele 12 ore prestate in tura de noapte de Sambata/Duminica? Daca nu se acorda repausul saptamanal spre exemplu in SAPTAMANA NR.2 iar in saptamana urmatoare (NR.3) repausul este numai in doua zile: luni si marti - aferent saptamanii 2 sau 3 (?), iar ciclul se repeta constant fara acordarea cumulata a repausului (alin. (4) al art.137) cuvenit si neacordat pentru SAPTAMANA Nr. 2 , se poate considera activitate continua si perioada urmatoare?