Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 26 Iunie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Repaus saptamanal. Activitate continua. Aplicarea Regulamentelor UE

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: Pentru SAPTAMANA Nr.1 suntem intru totul de acord cu dv-stra ca repausul saptamanal inceput Duminica ora 07.00 (dupa repausul obligatoriu de 24 de ore cuvenit dupa tura de 12 ore de vineri/sambata) in SAPTAMANA Nr.1 sicare se continua cu 48 de ore consecutive pana Marti ora 07..00 in SAPTAMANA Nr..2,sa fie considerat repaus saptamanal corespunzator pentru SAPTAMANA Nr.1., luand in considerare prevederileRegulamentului (CE) nr. 561/2006, cu toate ca in legislatia nationala NU EXISTA transpusa aceasta reglementare! Luand in considerare faptul ca programul de lucru se continua dupa acelasi model avand in vedere si definitiaca si durata de timpa saptamanii, adica: de Luni ora 00.00. pana Duminica ora 24.00, va rugam sa ne lamuriti daca si cum se respecta repausul obligatoriu de 24 de ore dupa o tura de 12 ore si repausul saptamanalde 48 de ore consecutive in saptamanile 2 si 3, asa cum exemplificam in continuare programul de lucru si pentru saptamanile 4 si 5: SAPTAMANA NR.2. 1.Luni = Liberzi libera compensatorie pentru repausul saptamanal corespunzator saptamanii nr.1, adica 24 de ore alipite celor 24 de ore din duminica precedenta. 2.Marti = 12 ore/tura de zi 3.Miercuri/Joi =12 ore/tura de noapte 4.Vineri = 12 ore/tura de zi 5.Sambata/Duminica = 12 ore/tura de noapte REPAUS = 72 de ore = din care 24 ore repaus obligatoriu dupa tura de 12 ore (de noapte) din Sambata/Duminica, adica din data de Duminica ora 07.00din SAPTAMANA Nr.2pana Lunii ora 07.00din SAPTAMANA Nr.3 si in continuare cele 48 de ore consecutivepana Miercuri ora 07.00 din SAPTAMANA Nr.3. SAPTAMANA NR.3. 1.Luni = Liber 2.Marti = Liber 3.Miercuri =12 ore/tura de zi 4.Joi/Vineri = 12 ore/tura de noapte 5.Sambata = 12 ore/tura de zi 6.Duminica/Luni = 12 ore/tura de noapte. SAPTAMANA NR.4. 1.Luni = ora 07.00 iese din tura de noapte de 12 ore (duminica/saptamana 3 - intra de serviciu la ora 19.00) REPAUS = 72 de ore = 24 ore dupa tura de 12 ore (de noapte) din Duminica (saptamana 3)/Luni (saptamana 4), adica din data de LUNI ora 07.00 pana Marti ora 07.00 si in continuare cele 48 de ore consecutive panaJoi ora 07.00 din aceeasi saptamana! 2.Marti = Liber 3.Miercuri = Liber 4.Joi = 12 ore/ tura de zi 5.Vineri/Sambata = 12 ore /tura de noapte 6.Duminica = 12 ore/tura de zi SAPTAMANA NR.5. 1.Luni /Marti = 12 ore/tura de noapte 2.Miercuri = Liber 3.Joi = Liber REPAUS = 72 de ore = 24 ore dupa tura de 12 ore (de noapte) din data de Luni/Marti, adica din data de Marti ora 07.00 pana Miercuri ora 07.00 cele 24 de ore repaus obligatoriu dupa tura de 12 oresi in continuare cele 48 de ore consecutive panaVineri ora 07.00 din aceeasi saptamana! 4.Vineri = 12 ore/tura de zi 5.Sambata/Duminica = 12 ore/tura de noapte Se contiuna acelasi model de program de lucru: 4 ture consecutive de cate 12 ore/repaus 72 de ore. Ati mentionat in raspunsul anterior ca in SAPTAMANA NR.2repausul saptamanal incepe duminica dupa expirarea celor 12 ore de repaus zilnic si se continua in saptamana nr.3. In acest caz, repausul saptamanal inceput in saptamana nr.2 se poate aloca saptamanai nr.2 Precizam ca angajatii lucreaza in ture de 12 ore, iar dupa o tura de 12 ore se acorda OBLIGATORIU repaus 24 de ore, ori in SAPTAMANA Nr.2 ultima tura este de 12 ore in noaptea de sambata /duminica, adica din data de duminica la ora 07.00 pana LUNI ora 07.00, urmand repausul de 48 de ore consecutive! Ori. acordarea mai intai a repausului obligatoriu de 24 de ore ( nu de 12 ore cum mentionati dv-stra) de Duminica ora 07.00 (SAPTAMANA Nr.2)pana Luni ora 07.00 (SAPTAMANA Nr.3) are ca si consecinta inceperea repausului saptamanal nu Duminica, ciin data de LUNIdeci inalta saptamana! In opinia noastra, consideram ca este mai potrivitca perioada de repaus de 48 de ore de Luni ora 07.00 pana Miercuri ora 07.00din SAPTAMANA Nr.3. sa fie considerate repaus saptamanal corespunzator acestei saptamani. Asfel ca numai in SAPTAMANA Nr.2 nu se acorda repausul saptamanal de 48 de ore consecutive, aceasta perioada find considerata activitate continua in sensul alin.(4) din Art.137 Codul muncii, iar pentru munca prestata in cele 12 ore din tura de noapte de Sambata /DuminicaSAPTAMANA Nr.2 se cuvine compensatia prevazuta la alin.(5) de la acelasi articol. INTREBAREA Nr.1 Daca pentru repausul saptamanal de 48 de ore consecutive care INCEPEin ziua de luni ora 07.00 (la sfarsitul repausului obligatoriu de 24 de ore) din SAPTAMANA Nr.3, se mai poate lua in considerare reglementarea europeana,pentru ca acest interval de 48 de ore consecutive sa poata fi considerat ca si perioada derepaus saptamanal corespunzatoare saptamanii precedente (Nr.2) ? INTREBAREA Nr.2: Daca raspunsul la INTREBAREA Nr.1 este afirmativ, respectivdaca considerati ca este legal ca perioada de repaus de 48 de ore consecutive, de Luni ora 07.00 pana Miercuri ora 07.00 din SAPTAMANA Nr.3, sa fie alipita si luata in considerare ca si repaus corespunzator pentru SAPTAMANA Nr.2, atunci care este repausul saptamanal corespunzator pentru SAPTAMANA Nr.3? INTREBAREA Nr.3: Daca nu se beneficiaza de repaus saptamanal in SAPTAMANA Nr.3, atunci pentru munca prestata in ziua de Sambata =12 ore si in ziua de Duminica = 5 ore ( de la ora 19.00 pana la ora 24.00) , in total pentru cele 17 ore se cuvine acordareacompensatiei prevazute de alin.(5) art.137 din Codul muncii? SAU pentru cele 12 ore (sambata/duminica) din SAPTAMANA Nr.2? INTREBAREA Nr.4: Angajatorul se poate prevala de prevederile Regulamentului (CE) nr. 561/2006, daca acestea NU sunt preluate in legislatia nationala si nici in conventiile colective?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Repaus saptamanal. Activitate continua. Aplicarea Regulamentelor UE
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iun072019

Transporturi rutiere. Repaus saptamanal

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iun 2019
Mai312019

Repausul saptamanal nu include repausul zilnic

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mai 2019
Mai222019

Accidentul de traseu pe durata pauzei de masa

de Mihaela Marica valabil la 22 Mai 2019
Apr262019

Repausul saptamanal se cumuleaza cu repausul zilnic

de Rodica Mantescu valabil la 26 Apr 2019
Apr172019

Pontaj compensare ore suplimentare

de Gabriela Dita valabil la 17 Apr 2019
x