Repaus saptamanal. Activitate continua. Aplicarea Regulamentelor UE

Pentru SAPTAMANA Nr.1 suntem intru totul de acord cu dv-stra ca repausul saptamanal inceput Duminica ora 07.00 (dupa repausul obligatoriu de 24 de ore cuvenit dupa tura de 12 ore de vineri/sambata) in SAPTAMANA Nr.1 sicare se continua cu 48 de ore consecutive pana Marti ora 07..00 in SAPTAMANA Nr..2,sa fie considerat repaus saptamanal corespunzator pentru SAPTAMANA Nr.1., luand in considerare prevederileRegulamentului (CE) nr. 561/2006, cu toate ca in legislatia nationala NU EXISTA transpusa aceasta reglementare! Luand in considerare faptul ca programul de lucru se continua dupa acelasi model avand in vedere si definitiaca si durata de timpa saptamanii, adica: de Luni ora 00.00. pana Duminica ora 24.00, va rugam sa ne lamuriti daca si cum se respecta repausul obligatoriu de 24 de ore dupa o tura de 12 ore si repausul saptamanalde 48 de ore consecutive in saptamanile 2 si 3, asa cum exemplificam in continuare programul de lucru si pentru saptamanile 4 si 5: SAPTAMANA NR.2. 1.Luni = Liberzi libera compensatorie pentru repausul saptamanal corespunzator saptamanii nr.1, adica 24 de ore alipite celor 24 de ore din duminica precedenta. 2.Marti = 12 ore/tura de zi 3.Miercuri/Joi =12 ore/tura de noapte 4.Vineri = 12 ore/tura de zi 5.Sambata/Duminica = 12 ore/tura de noapte REPAUS = 72 de ore = din care 24 ore repaus obligatoriu dupa tura de 12 ore (de noapte) din Sambata/Duminica, adica din data de Duminica ora 07.00din SAPTAMANA Nr.2pana Lunii ora 07.00din SAPTAMANA Nr.3 si in continuare cele 48 de ore consecutivepana Miercuri ora 07.00 din SAPTAMANA Nr.3. SAPTAMANA NR.3. 1.Luni = Liber 2.Marti = Liber 3.Miercuri =12 ore/tura de zi 4.Joi/Vineri = 12 ore/tura de noapte 5.Sambata = 12 ore/tura de zi 6.Duminica/Luni = 12 ore/tura de noapte. SAPTAMANA NR.4. 1.Luni = ora 07.00 iese din tura de noapte de 12 ore (duminica/saptamana 3 - intra de serviciu la ora 19.00) REPAUS = 72 de ore = 24 ore dupa tura de 12 ore (de noapte) din Duminica (saptamana 3)/Luni (saptamana 4), adica din data de LUNI ora 07.00 pana Marti ora 07.00 si in continuare cele 48 de ore consecutive panaJoi ora 07.00 din aceeasi saptamana! 2.Marti = Liber 3.Miercuri = Liber 4.Joi = 12 ore/ tura de zi 5.Vineri/Sambata = 12 ore /tura de noapte 6.Duminica = 12 ore/tura de zi SAPTAMANA NR.5. 1.Luni /Marti = 12 ore/tura de noapte 2.Miercuri = Liber 3.Joi = Liber REPAUS = 72 de ore = 24 ore dupa tura de 12 ore (de noapte) din data de Luni/Marti, adica din data de Marti ora 07.00 pana Miercuri ora 07.00 cele 24 de ore repaus obligatoriu dupa tura de 12 oresi in continuare cele 48 de ore consecutive panaVineri ora 07.00 din aceeasi saptamana! 4.Vineri = 12 ore/tura de zi 5.Sambata/Duminica = 12 ore/tura de noapte Se contiuna acelasi model de program de lucru: 4 ture consecutive de cate 12 ore/repaus 72 de ore. Ati mentionat in raspunsul anterior ca in SAPTAMANA NR.2repausul saptamanal incepe duminica dupa expirarea celor 12 ore de repaus zilnic si se continua in saptamana nr.3. In acest caz, repausul saptamanal inceput in saptamana nr.2 se poate aloca saptamanai nr.2 Precizam ca angajatii lucreaza in ture de 12 ore, iar dupa o tura de 12 ore se acorda OBLIGATORIU repaus 24 de ore, ori in SAPTAMANA Nr.2 ultima tura este de 12 ore in noaptea de sambata /duminica, adica din data de duminica la ora 07.00 pana LUNI ora 07.00, urmand repausul de 48 de ore consecutive! Ori. acordarea mai intai a repausului obligatoriu de 24 de ore ( nu de 12 ore cum mentionati dv-stra) de Duminica ora 07.00 (SAPTAMANA Nr.2)pana Luni ora 07.00 (SAPTAMANA Nr.3) are ca si consecinta inceperea repausului saptamanal nu Duminica, ciin data de LUNIdeci inalta saptamana! In opinia noastra, consideram ca este mai potrivitca perioada de repaus de 48 de ore de Luni ora 07.00 pana Miercuri ora 07.00din SAPTAMANA Nr.3. sa fie considerate repaus saptamanal corespunzator acestei saptamani. Asfel ca numai in SAPTAMANA Nr.2 nu se acorda repausul saptamanal de 48 de ore consecutive, aceasta perioada find considerata activitate continua in sensul alin.(4) din Art.137 Codul muncii, iar pentru munca prestata in cele 12 ore din tura de noapte de Sambata /DuminicaSAPTAMANA Nr.2 se cuvine compensatia prevazuta la alin.(5) de la acelasi articol. INTREBAREA Nr.1 Daca pentru repausul saptamanal de 48 de ore consecutive care INCEPEin ziua de luni ora 07.00 (la sfarsitul repausului obligatoriu de 24 de ore) din SAPTAMANA Nr.3, se mai poate lua in considerare reglementarea europeana,pentru ca acest interval de 48 de ore consecutive sa poata fi considerat ca si perioada derepaus saptamanal corespunzatoare saptamanii precedente (Nr.2) ? INTREBAREA Nr.2: Daca raspunsul la INTREBAREA Nr.1 este afirmativ, respectivdaca considerati ca este legal ca perioada de repaus de 48 de ore consecutive, de Luni ora 07.00 pana Miercuri ora 07.00 din SAPTAMANA Nr.3, sa fie alipita si luata in considerare ca si repaus corespunzator pentru SAPTAMANA Nr.2, atunci care este repausul saptamanal corespunzator pentru SAPTAMANA Nr.3? INTREBAREA Nr.3: Daca nu se beneficiaza de repaus saptamanal in SAPTAMANA Nr.3, atunci pentru munca prestata in ziua de Sambata =12 ore si in ziua de Duminica = 5 ore ( de la ora 19.00 pana la ora 24.00) , in total pentru cele 17 ore se cuvine acordareacompensatiei prevazute de alin.(5) art.137 din Codul muncii? SAU pentru cele 12 ore (sambata/duminica) din SAPTAMANA Nr.2? INTREBAREA Nr.4: Angajatorul se poate prevala de prevederile Regulamentului (CE) nr. 561/2006, daca acestea NU sunt preluate in legislatia nationala si nici in conventiile colective?