225 spete pentru codul CAEN 2931
Feb172024
Concediere salariati. Temei legal incetare CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie,o sa inchidem unul din punctele de lucru, o parte din angajati o sa fie repartizati in alta parte si o parte o sa mearga in somaj. Cu ce articol trebuie facuta decizia de incetare, pentru a beneficia de somaj, tinand cont ca au fost facute instintariile la ITM si somaj, impreuna ca acordul sindicatului.
Iul102023
CM neoplazie urmat de cod 01. Avizul medicului expert
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Avem situatia in care in ultimele 12 luni un angajat a beneficiat de concediu medical cod 14 (perioada ian-sept'2022), iar in luna iulie'23 prezinta concediu medical cod 01. Va rugam sa ne precizati daca in cazul medicalului cod 01 pentru luna iulie'23 este necesar avizul medicului expert, ca urmare a faptului ca s-au depasit cele 90 zile de concediu pentru incapacitate temporara de ...
Iun082023
Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii. Perioada studiilor universitare
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o persoana angajata pentru prima data la sfarsitul anului 2022 (octombrie 2022), in februarie 2023 are concediu medical. Angajata a urmat cursurile unei institutii superioare de invatamant, finalizand cu diploma de licenta anul universitar 2021-2022. In anul universitar 2022-2023 se inscrie din nou la o institutie de invatamant in vederea continuarii studiilor (master). ...
Mar252023
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive suportat de salariat. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Referitor la deducerea din baza de calcul a impozitului pe venit pentru salariatii care-si platesc singuri abonamente de sport, acordata in baza Legii 34/2023, va rugam sa ne transmiteti care sunt documentele pe care angajatul ar trebui sa le prezinta companiei pentru a beneficia de aceasta deducere.
Ian212023
Decontarea ochelarilor prin sistemul de sanatate. Inexistenta unei reglementari
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Care este procedura de a deconta de la stat (din sistemul national de sanatate) cheltuiala suportata de angajator cu acordarea ochelarilor de vedere ca forma de protectie a ochilor? Am identificat art. 16 din HG 1028/2006 conform caruia intelegem ca este asigurata in conformitate cu legislatia in vigoare.
Ian192023
CFS dupa concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 19 Ian 2023
Intrebare: Draga echipa, In primul rand va dorim un An Nou 2023 plin de realizari, bucurie si sanatate. Va rugam sa ne clarificati urmatoarea speta. O angajata care ar urma sa revina din CCC doreste sa ramana in CFS 12 luni. Avem cadru legal care obliga angajatorul sa aprobe aceasta solicitare a salariatei sau este decizia angajatorului? Totodata in situatia in care angajatorul decide sa aprobe solicitarea ...
Nov212022
Munca la domiciliu si telemunca. Cheltuielile cu telemunca
de Gabriela Dita
valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: In cazul nostru avem ca si situatie legat de Munca la domiciliu/Telemunca, ocazional, cu acordul superiorului, pentru o anumita categorie de angajati. Fiind firma de productie este necesar si functiile suport sa fie prezente la sediul angajatorului. Oare ce diferente sunt intre Telemunca si Munca la domiciliu? In timpul pandemiei am optat pentru o perioada determinata pentru munca la domiciliu ...
Nov162022
Prevederi in Regulamentul intern
de Gabriela Dita
valabil la 16 Nov 2022
Intrebare: In Regulamentul intern avem urmatorele informatii mentionate despre orele suplimentare si in repaus saptamanal: Pentru salariatii angajati cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si 40 ore pe saptamana, de Luni pana Vineri. Art. 57. – Programul efectiv de lucru are loc dupa cum urmeaza, pentru angajatii care desfasoara munca in schimburi: Schimbul I in ...
Oct232022
Vouchere de vacanta. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: 1. Va rugam sa ne specificati avantajul angajatorului pentru acordarea voucherelor de vacanta, din punct de vedere fiscal. 2. Ce tipuri de contributii se aplica pentru voucherele de vacanta? Limita maxima este 1.450 RON?
Oct232022
Activitatea de creare de programe pentru calculator. Conditii pentru scutire impozit pe venit
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Va rugam sa ne acordati suport legislativ pentru scutirea de impozit a angajatiilor care desfasoara activitate in departamentul dezvoltare. Colegii dezvolta proiecte pentru uzul intern al companiei, in sensul in care avem proiectele documentate dar fara sa le vindem extern. Ce suport legislativ sa consultam pentru scutirea impozitului acestor angajati, in cazul in care este posibil sa aplicam, ...
Oct012022
Concediu de maternitate dupa CCC
de Gabriela Dita
valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: O salariata aflata in concediu crestere copil pana in data de 22.10.2022 urmeaza sa nasca in luna a 11.2022. Angajatorul a fost informat de catre salariata in data de 26.09.2022 ca este insarcinata si nu poate sa-si reia activitatea. Se poate prelungii suspendarea CIM in baza unei noi cereri din partea salariatei daca a doua nastere are loc dupa expirarea termenului suspendarii anterioare? Cum se ...
Aug102022
Persoana in intretinere coasigurat la sanatate vs persoana in intretinere la acordarea deducerii
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Aug 2022
Intrebare: Va rugam sa ne acordati suport in clarificarea urmatoarei situatii: Conform art. 224 lit. b) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii sunt asigurati fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Din cunostiintele noastre legea care reglementeaza ce reprezinta persoane in intretinere este Codul fiscal care de ...
Iun052022
Pensie limita de varsta. Continuarea raportului de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Iun 2022
Intrebare: In cadrul companiei noastre (companie privata, aproximativ 2300 de angajati) avem persoane care au iesit la pensie limita de varsta si au continuat activitatea in calitate de angajat. Contractul de munca a fost incheiat pe o perioada de maximum 3 ani. Pentru unul dintre angajati avem urmatoare situatie: contractul de munca a fost incheiat pe o perioada de 1 an cu prelungiri succesive de maximum ...
Mai272022
Salariati ai altor state membre UE. Tichete cadou acordate copiilor minori
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2022
Intrebare: Avem un cetatean strain din Uniunea Europeana, angajat al societatii, ce are 2 copii minori nascuti in Uniunea Europeana. Societatea doreste sa acorde tichete cadou copiilor minori ai angajatiilor. Angajatul nostru, cetatean strain din uniunea europeana, poate beneficia de tichetele cadou pentru copii minori?
