Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
CM in perioada 1 - 3 iulie. Modificare salariu de baza brut Ne confruntam cu urmatoarea problema: - concediu medical primit de angajator pe 01.07.2026 - pentru perioada 01.07.2026 - 03.07.2026 - operare in reges on line pe data de 01.07.2026 - data primirii (cu numar de inregistrare angajator) - int...
mai mult
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: In cazul unui contract de mandat pe 3 ani care urmeaza sa expire in septembrie 2026, cu cat timp inainte trebuie prelungit, pot prelungi pe 3 ani si ce documente si unde trebuie sa le depun? Ma puteti ajuta si cu un model de act aditional la mandat pentru prelungire?
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului, in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, afecteaza plata stimulentului de insertie pentru un angajat revenit din concediu de crestere copil?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu stabilirea stagiului de cotizare pentru plata concediului medical, in cazul angajatelor revenite din concediu de crestere a copilului? Stagiul este reprezentat de indemnizatia incasata de angajata, sau se ia in considerare si contributia sociala de sanatate calculata la valorea indemnizatiei de crestere copil?
Intrebare: In urma actualizarii sectiunii de detasare transnationala in REGES, s-a introdus si butonul de incetare a acesteia. Operarea incetarii in REGES este obligatorie, avand in vedere ca detasarile transnationale s-au operat anterior introducerii butonului de incetare? Daca se opereaza incetarea, aceasta mai are posibilitate de modificare/ anulare? In acest moment exista doar posibilitate de ...
Intrebare: Dorim in cadrul companiei sa modificam functia COR pentru un angajat, incadrat muncitor necalificat avand doar sapte clase. Se poate modifica in baza unei calificari la locul de munca, sa intocmim o decizie interna prin care salariatul a fost instruit timp de 3 luni de catre un angajat calificat cu vechime in cadrul companiei de 3 ani?
Intrebare: Cum se calculeaza orele suplimentare? Normativul lunar se stabileste in functie de numarul real de ore lucratoare din fiecare luna sau se poate utiliza un reper fix de 168 de ore pentru toate lunile anului?
Intrebare: Dorim sa trimitem doi angajati in China pentru schimb de experienta. Ce documente trebuie sa pregatim pentru plecarea si intoarcerea lor? Acestia vor sta doua saptamani.
Intrebare: In situatia in care un salariat demisioneaza fara a respecta integral perioada de preaviz, este posibila initierea unei cercetari disciplinare si incetarea contractului individual de munca in temeiul art. 61 lit. a) Codul muncii?
Intrebare: In cazul unui angajat care are absente nemotivate, este corect sa-i trimitem o convocare la cercetare disciplinara si dupa sa-i incetam contractul sau trebuie sa-i mai trimitem inca una si doar dupa sa incetam?
Intrebare: In cazul in care un angajat aduce un CM, va rog sa-mi spuneti unde trebuie consemnata data inregistrarii la angajator a certificatului de concediu medical? Avem obligatia de a intocmi un registru?
Intrebare: In cazul in care dorim sa acordam managerilor card de combustibil cu o anumita valoare cat si o suma pentru uzura masinii folosite cum trebuie sa procedam? Mentionez ca vor folosii masinile lor, dar ne gandim si la varianta de a face leasing operational si a pune la dispozitie o suma pe card (OMV, MOL, etc...) pentru combustibil.