256 spete pentru codul CAEN 2931
Oct102025
Incadrare in grad de invaliditate. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 10 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui angajat, pentru care am primit decizie asupra capacitatii de munca redusa la jumatate, fiind incadrat partime (4 ore pe zi) care este baza de calcul pt contributia de asigurari sociale si contributia de sanatate?
Oct052025
CM in continuare. Data acordarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: concediu medical cod indemnizatie 06, eliberat de spital cu cod diagnostic 463, pentru perioada 10-14.09.2025, cu data acordarii 16.09.2025 si un concediu medical cod indemnizatie 13 continuare la concediul medical cod indemnizatie 06, eliberat de spital cu cod diagnostic 463, pentru perioada 15-16.09.2025, cu data acordarii 16.09.2025. Concediile medicale sunt corect ...
Oct012025
Reges. Loc de munca soferi
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Clarificare completare REVISAL-REGES Online soferi profesionisti cu curse internationale Avem o nelamurire legata de completarea registrului electronic de evidenta a salariatilor (REGES Online) pentru soferii nostri profesionisti. Societatea noastra are doi soferi angajati cu norma intreaga, care efectueaza saptamanal curse fixe tur-retur Romania Germania. Va rugam sa ne precizati ce ...
Oct012025
Program de lucru CIM cu timp partial. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Daca avem angajat cu norma de 8 h/zi si trece la timp partial de 4h/zi, in campul repartizare timp munca in REGES (zilnic, inegal, flexibil, individualizat), ce se selecteaza in urmatoarele cazuri? 1. Prezenta la lucru de luni pana vineri de la 08:00 la 12:00. 2. Prezenta la lucru luni de la 08:00 la 12:00, marti de la 7:00 la 11:00, miercuri, joi si vineri 17:00 la 21:00. 3. Prezenta la lucru ...
Sep282025
Reges. Concediu de maternitate. Studii
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Solicitare clarificari privind suspendarea CIM si nivelul de studii in REGES Online Va scriu pentru a solicita sprijinul dumneavoastra in clarificarea a doua aspecte legate de inregistrarile din platforma REGES Online: 1. In cazul unui concediu medical cu cod 08 Sarcina si lauzie, suspendarea CIM se inregistreaza in baza art. 50 lit. a) sau art. 50 lit. b) din Codul muncii? Am intalnit opinii ...
Aug292025
Elemente salariale. Inregistrare in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: In noul Reges online este obligatorie operarea la sectiunea sporuri, indemnizatii, etc. a primelor (ex. al 13-lea salar, bonus de performanta, diverse prime), spor de ore suplimentare, spor de weekend, spor de noapte daca acestea nu sunt cuprinse in contractul individual de munca?
Aug182025
Regulamentul intern. Procedura efectuare concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 18 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: Se poate introduce in Regulamentul intern urmatorul paragraf: Cerere concediu de odihna: ,,Angajatul are obligatia de a depune cererea pentru concediu de odihna cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de data inceperii concediului, in cazul in care solicitarea vizeaza o perioada mai mare de 2 zile lucratoare consecutive.'' ...
Aug082025
Studii superioare absolvite intr-un stat NON UE. Necesitate recunoastere
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2025
Intrebare: Dorim sa angajam un cetatean strain non-UE (turc) pe cod COR 251205 programator de sistem informatic, care detine permis de sedere cu drept de munca de lunga durata si care nu detine documente de recunostere de catre CNRED a diplomei de studii. Putem face angajarea fara aviz si doar cu o traducere legalizata a diplomei de studii?
Iul162025
Radiere din istoric suspendare. Numarul si data incheierii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2025
Intrebare: In caz de radiere inregistrare din istoric la o suspendare de contract, ce se trece la numar si data incheiere, acestea fiind campuri obligatorii in REGES?
Iul092025
Incadrarea deplasarilor salariatilor in alte state UE. Incadrare detasare transnationala sau delegare. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Detasarile transnationale efectuate in UE pe motiv: workshop, sedinte, audit intern, predare - primire proiect, suport proiect, participare training, se transmit in noul REGES online, si daca da, cum se opereaza corect in REGES online?
Iun302025
Lipa prezentarii certificatului medical la angajator. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care un angajat anunta ca este in concediu medical, dar nu prezinta concediul medical pana in data de 05 a lunii urmatoare, angajatorul poate refuza la plata concediului medical? Cum il vom trece in pontaj pentru perioada lipsa? Cum se va opera in Reges suspendarea?
Iun252025
Documente justificative necesare pentru acordarea ajutorului financiar pentru boli grave si/sau incurabile
de Ana Bontea
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Conform Contractului Colectiv de Munca aplicabil, salariatii beneficiaza de ajutor financiar pentru boli grave si/sau incurabile care nu sunt supuse taxelor. Avem o solicitare de a acorda acest beneficiu dar angajatul refuza (motivand GDPR) sa ne puna la dispozitie diagnosticul copilului ci doar un certificat de handicap Gr. II cu mentiunea: "se incadreaza in gradul de handicap GRAV CU ...
Iun272025
Dreptul la concediul si indemnizatia pentru crestere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Poate un angajat care in prezent beneficiaza de stimulent de insertie sa intre in concediu crestere copil pana la 2 ani dupa incetarea CIM cu acordul partilor? Daca da ce actiuni si documente sunt necesare.
Mai212025
Programul de lucru.Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care angajatorul are nevoie sa schimbe repartizarea programului de munca in cadrul unei luni, se poate schimba cu mijlocul lunii in noul REGES online si daca da, cum se opereaza? Exemplu: la data de 01.06.2025 un angajat cu norma de lucru de 8 ore/zi si repartizarea programului de lucru de 8 ore in schimburi a cate 3 ture, incepand cu data de 10.06 se doreste repartizarea programului ...
Un produs marca 