CIM cu timp partial
Identifica in aceasta categorie raspunsurile expertilor pe legislatia muncii pe teme precum: contract cu timp partial, contract cu timp inegal in functie de informatiile de care ai nevoie. Descopera cele mai bune solutii pentru a-ti angaja salariatii cu contract de 4 ore pe zi sau chiar contract de munca cu 2 ore pe zi. Un alt beneficiu este ca poti gasi modele editabile de contract individual deOct012021
Asigurat cu CIM cu timp partial. Conditii coasigurat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: Am un salariat cu contract de munca cu timp partial de 6 ore pe o functie si un alt contract de munca tot cu timp partial de 2 ore cu alta functie. Sotia poate fi trecuta ca si coasigurat avand in vedere faptul ca ambele contracte sunt cu timp partial?
Sep292021
Coordonator SSM
de Adina Popescu
valabil la 29 Sep 2021
Intrebare: Societate cu mai mult de.100 angajati. Ma intereseaza daca pot angaja cu program de 2h/zi, un coordonator in materie sanatate si securitatea muncii, care are cursuri absolvite in acest domeniu? Diploma care atesta ocupatia de Coordonator ssm este pe 100 ore nu 180 ore, cum am vazut ca este scris in HG 1425/2006.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Sep192021
CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru pentru incadrare in durata muncii
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: In cazul in care se incheie un contract individual de munca cu numar ore/luna, ex: 63 ore/luna cu urmatoarea repartizare a programului de lucru ce va fi precizat in CIM: in zilele de Miercuri si Vineri interval orar 12:00-20:00 8 h, iar ultima zi de vineri din luna 09:00-16:00 7 h
Va rugam respectuos sa ne comunicati textul ce trebuie introdus in contractual individual individual de munca ce ...
Sep012021
CIM cu timp partial. Durata muncii stabilita pe luna
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2021
Intrebare: Suntem o asociatie care implementam proiecte cu finantari nerambursabile. In cadrul proiectelor avem bugetate posturi cu timp partial (3, 4 sau 6 ore/zi). Intrebarea noastra este daca din punct de vedere al legislatiei muncii putem incheia contractele de munca cu ore/luna (63, 84 sau 126 ore) in loc de ore/ zi.
Aug102021
Angajare membru fondator ONG
de Adina Popescu
valabil la 10 Aug 2021
Intrebare: Membrul fondator al unui ONG se poate angaja cu contract de munca cu timp partial?
Iul242021
Angajare sofer cu timp partial. Munca suplimentara. Program flexibil. Nerespectare program de lucru. Sanctiuni
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Iul 2021
Intrebare: Intentionam sa angajam un sofer autocamion, cod COR 833201, dorim sa aiba CIM cu timp partial, intrebarea noastra este care sunt obligatiile societatii, cat si ale angajatului in legatura cu acest tip de CIM, poate avea ore suplimentare, poate avea program flexibil? Ce se intampla daca nu respecta programul de munca inscris in CIM ca interval orar desi orele per zi sunt respectate? Ce tip de ...
Iul232021
CIM cu timp partial. Particularitati. Perioada de proba la contractul incheiat pe durata determinata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Va rog sa imi comunicati toate particularitatile unui contract cu timp partial/ce implica acesta.
Totodata va rog sa imi mai spuneti:
1) la ce se refera mai exact art. b de mai jos:
"Conform art. 105 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea ...
Iul232021
CIM cu timp partial de 12 ore pe luna incheiat pe durata determinata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Se poate incheia un contract individual de munca pentru 2 zile, cu timp partial de 6 ore si cu salariul corespunzator?
Iul152021
CIM cu timp partial. Inregistrarea in ReviSal
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2021
Intrebare: Un salariat lucreaza 20 ore / saptamana, dupa urmatorul program:
- saptamana 1: luni: 10:00 -18:00; miercuri:12:00 - 17:00; sambata: 15:00 - 20:00;
- saptamana 2: marti: 11:00 - 18:00; joi: 08:00 - 15:00; vineri: 14:00 - 20:00.
Eu am considerat ca este un contract cu timp partial (norma de 4 ore/zi), repartizarea programului: inegala, iar salariul 1150 brut.
Am inregistrat corect in Revisal?
Iul152021
Modificare durata CO pentru activitatea prestata in doua zile pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2021
Intrebare: Avem un angajat cu contract de munca cu timp patial de 6 ore care lucreaza doua zile pe saptamana doar in weekend.
Va rugam sa ne spuneti cum se acorda/calculeaza concediul de odihna in acest caz si la cate zile are dreptul.
Daca in contractul de munca este specificat ca are dreptul la 21 zile pe an, se poate face un act aditional in cazul in care trebuie acordate mai putine zile?
Iul142021
Concediul de odihna pentru doua zile lucrate pe saptamana. Mod de calcul
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Iul 2021
Intrebare: Avem un angajat care si-a inceput activitatea la noi a inceput cu norma intreaga de 8 h/zi , 40 h/sapt si un minim de 21 zile de concediu.
In momentul de fata, are o norma de lucru de 8 h/zi, 2 zile/saptamana (L si V).
Va rog sa imi spuneti de cate zile de concediu beneficiaza daca lucreaza doar 2 zile/sapt si cum se face calculul acestora? Daca beneficiaza de mai putin de 21 de zile, cum ar ...
Iul082021
Tichete de masa pentru salariatii al caror program a fost redus conform OUG 132/2020
de Gabriela Dita
valabil la 08 Iul 2021
Intrebare: Am inteles din raspunsul dvs. ca salariatii al caror program de munca a fost redus conform O.U.G. 132/2020 pot primi tichete de masa, la functia de baza, cel mult egale cu numarul de zile lucrate, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.
Mai dorim sa ne oferiti clarificare legata de numarul tichetelor pentru situatia in care programul a ...
Iul032021
CIM cu timp partial de 40 de ore pe luna. Modificare repartizare program
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Iul 2021
Intrebare: In cazul unui restaurant, care angajeaza ospatari, cu 40 ore luna, cum ar trebui intocmit CIM la partea de repartizare program, tinand cont de faptul ca activitatea prestata o sa fie in functie de evenimente, acestea neavand o anume ciclicitate, astfel incat sa pot stabili un program de lucru (pot fi sambata, joia, etc.).
O prevedere de forma Stabilirea programului de lucru se realizeaza prin ...
Iul032021
Kurzarbeit. Acordare tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2021
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti daca pot fi acordate tichete de masa in perioada in care salariatii beneficiaza de O.U.G. 132 = indemnizatie pentru timp redus de lucru 50%.
Un produs marca 