CIM cu timp partial
Identifica in aceasta categorie raspunsurile expertilor pe legislatia muncii pe teme precum: contract cu timp partial, contract cu timp inegal in functie de informatiile de care ai nevoie. Descopera cele mai bune solutii pentru a-ti angaja salariatii cu contract de 4 ore pe zi sau chiar contract de munca cu 2 ore pe zi. Un alt beneficiu este ca poti gasi modele editabile de contract individual deIun182021
CIM cu timp partial de munca - inregistrare in ReviSal si in Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Avem proiecte pe Fonduri Europene. Contractele individuale de munca sunt cu timp partial de munca, 4 ore, dar cu norma de munca lunara de 84 ore/luna, indiferent de cate zile lucratoare are luna. Declaratia 112, conform legii, genereaza la rubrica de ore lucrate in luna, 80 de ore lucrate (20 zile lucratoare*4 numarul de ore/zi = 80 ore lucrate pe luna).
Este corect sa avem neconcordanta intre ...
Iun162021
CIM cu timp partial. Program inegal. Program flexibil. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Iun 2021
Intrebare: Angajatorul doreste sa angajeze un domn cu timp partial cu program de lucru de 2 ore si 4 ore /zi/program felxibil. Mentionez ca angajatul meu are contract de munca cu norma intreaga in alta parte si acolo lucreaza in ture motiv pentru care se doreste posibilitatea flexibilitatii programului (cand doua ore cand patru ore). Va rog cum ar trebui incadrata aceasta persoana si cum ar trebui ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Iun112021
Calcul indemnizatie CO. Kurarbeit in ultimele 3 luni
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: Doresc sa stiu cum se face calculul indemnizatiei pentru concediu de odihna in cazul angajatilor la care am redus 50% timpul de lucru si care au beneficiat in ultimile 3 luni de OUG 132. Pornind de la realizat, cu indemnizatie cu tot, sau de la sal de incadrare pentru 8 ore? Indemnizatia OUG 132 intra la sporuri cu caracter permanent?
Conform art.150 din Codul muncii
Iun032021
Durata concediu de odihna pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iun 2021
Intrebare: Apreciez raspunsul la intrebarea transmisa anterior, dar cred ca nu am fost suficient de clara.
Intrebarea mea era: daca concediul de odihna anual, in cazul unui contract individual de munca cu timp partial, este negociabil sau nu.
Legea stabileste un nr minim de zile de concediu de odihna.
Angajatorul poate negocia un nr mai mare de zile concediu de odihna anual cu viitorul angajat, chiar ...
Mai312021
Jandarm. Incompatibilitati
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Mai 2021
Intrebare: Avem rugamintea sa ne spuneti daca o persoana care are calitatea de jandarm se poate angaja cu contract de munca (timp partial) si in cadrul unei societati comerciale.
Mai272021
Posibilitate incheiere CIM pe functii diferite
de Adina Popescu
valabil la 27 Mai 2021
Intrebare: Am un angajat cu CIM (norma intreaga), din motive organizatorice si de reglementari ar trebui sa incheie inca un contract pe timp partial.
Cum este posibil sa existe 2 CIM-uri la acelasi angajator pe 2 functii diferite?
Mai162021
Conditii cumul de functii la acelasi angajator si la angajatori diferiti
de Adina Popescu
valabil la 16 Mai 2021
Intrebare: La acelasi angajator se pot incheia mai multe contracte individuale de munca ? Dar la angajatori diferiti cate contracte de munca se pot incheia? Va rog si baza legala.
Mai042021
CIM cu timp partial. Obligatia repartizarii programului de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Mai 2021
Intrebare: Am 2 angajati elevi 17 ani, lucrau 60 ore/luna doar sambata duminica, aveam probleme cu concediul odihna si am hotarat sa le modific CIM, e bine cum am facut? Aceasta modificare se trimite la Reges? Nu schimba timpul de lucru sau salariul. Am scris in act aditional - modificare cf art 41 alin. (3) lit. d) si f) - se modifica repartizarea programului de lucru de la 6 ore/zi sambata si duminica la ...
Apr302021
CIM cu timp partial. Consecinta nerepartizarii programului de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Apr 2021
Intrebare: Expunere: salariat cu timp partial, cu ore pe luna(120 h), distribuite inegal
Avand in vedere specificul activitatii, salariatul urmeaza sa fie chemat in functie de nevoile angajatorului, astfel incat acesta sa efectueze norma de lucru lunaraa(120h) insa orele de munca nu sunt zilnice, sunt distribuite atat ziua cat si noaptea, uneori chiar 12 ore.
De asemenea, lunar salariatul are o zi sau mai ...
Mar282021
CIM cu timp partial. Particularitati
de Adina Popescu
valabil la 28 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este corect sa incheiem un CIM cu timp partial, cu timp INEGAL, sa zicem 10 ore/saptamana, sau 40 ore /luna, in intervalul orar 12-17. In functie de cum este de lucru persoana angajata sa vina la lucru in oricare zi, un numar diferit de ore dar sa nu depaseasca numarul de 10 ore/saptamana sau 40 ore/luna?
Cel mai mult intr-o zi ar avea de lucru 5 ore dar sunt zile in ...
Mar252021
Calcul vechime in munca si vechime in specialitate raportat la durata muncii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2021
Intrebare: Cum se stabileste vechimea in munca si specialitate pentru un salariat care lucreza sunt doua variante 40 ore pe luna 2 ore pe zi sau 40 ore pe luna (4 zile pe luna) in baza contractului de munca pe durata nedeterminata cu timp partial de munca.
Mar182021
Modificare CIM cu timp partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza pt urmatoare situatie:
Incheiem un contract de munca cu timp partial, de 2 ore/zi , sa zicem. ( aprox 40 ore/luna) pt postul de macelar.
Persoana respectiva nu lucreaza zilnic si nIci la fel in fiecare zi, ci in functie de ce volum avem zilnic. In baza actelor intocmite pt zilele cand a fost la lucru aduna un numar de ore mai mare decat cel prevazut in ...
Mar182021
CIM cu timp partial si program flexibil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este forma legala cea mai buna pt angajarea, intr-o unitate, a unui macelar, care urmeaza sa fie platit la volumul de lucru nu la timpul petrecut in unitate .Mentionez ca poate nu este de lucru zllnic si nici in acelasi interval orar in fiecare zi? contract cu timp partial? - cum stabilim programul de lucru avand in vedere ca nu are voie sa presteze ore suplimentare ...
Mar172021
Salariul minim minor angajat cu 4 ore pe zi. Concediu de odihna suplimentar
de Adina Popescu
valabil la 17 Mar 2021
Intrebare: In cazul in care dorim angajarea unui salariat minor, cu varsta peste 16 ani, cu norma partiala de 4 ore, care este salariul minim cu care acesta poate fi angajat, avand in vedere ca pentru ei durata normala a timpului de munca este de 6 ore? 2300/8*4=1150 sau 2300/6*4=1533?
De asemenea cele 3 zile de concediu de odihna suplimentare se acorda direct proportional cu perioada in care a avut ...
Un produs marca 