Concediu medical dupa concediu crestere copil. Cumul de functii
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 11 Feb 2020
Intrebare: O salariata cu CIM cu timp partial, a revenit din CCC in luna noiembrie 2019. In ianuarie 2020 are concediu medical pentru ingrijire copil bolnav. Precizam ca salariata are si un alt contract cu timp normal de 8 ore, la o alta firma. Pe toata perioada de concediu crestere copil salariata a avut ambele contracte suspendate iar baza de calcul pentru indemnizatia crestere copil au fost veniturile obtinute la ambele firme. Va rog sa-mi spuneti daca salariata beneficiaza de indemnizatie concediu medical pe ambele firme, daca perioada de CCC constituie stagiu de cotizare pentru ambele firme si care este baza de calcul indemnizatie concediu medical la firma cu CIM timp partial, avand in vedere ca indemnizatia de crestere copil s-a luat in calcul la stabilirea indemnizatiei cm la firma cu contract 8 ore.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu medical dupa concediu crestere copil. Cumul de functii
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Sep112020
Aplicarea OUG 132 in cazulul cumulului de contracte la angajatori diferiti. Concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2020
Sep072020
CIM cu timp partial. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Sep 2020
Iul042020
Limita veniturilor salariale ce pot fi realizate in perioada de CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2020
Iun242020
Modificare durata CIM. Cumul pensie cu salariu. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Iun 2020
Iun112020
Salariata aflata in CCC. Venituri ce nu suspenda indemnizatia pentru concediu crestere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Iun 2020
Iun102020
CIM cu timp partial. Durata concediului de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2020
