Timpul de munca
Nov222020
Imposibilitate aplicare Legea nr.55/2020. Decalare program
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Societatea nu poate aplica prevederile Legii 55/2020 art. 21 unde se prevede: societatile nationale, companiile nationale si societatile la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritoriala, cu un numar mai mare de 50 de salariati, organizeaza programul de lucru astfel incat personalul sa fie impartit in grupe care sa inceapa, respectiv ...
Nov192020
Program de munca. Organizare
de Adina Popescu
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: La o statie peco sunt trei angajati, care lucreaza 24 ore si au 48 ore libere. Stiu ca nu este corect acest lucru. Eu pe baza de pontaj fac statul de plata, orele suplimentare sunt calculate cu un procent 100%. Daca se mai angajeaza o persoana acolo, in acest caz se poate imparti timpul de lucru, sa fie corect? Sau in acest caz , cu 3 persoane care este solutia corecta?
Nov102020
Munca de noapte. Acordare spor. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Nov 2020
Intrebare: Avem incheiat un contract de prestari-servicii. Periodic se lucreaza de noapte, dupa ora 22:00. Avand in vedere caracterul aleator al lucrului de noapte, in functie de comanda clientului, sporul de noapte trebuie transmis in Revisal? Mentionam ca lucrul de noapte nu este constant si permanent (exemplu: Se intampla doar intr-o luna dintr-un an ca salariatul sa depaseasca 30% din timpul sau lunar ...
Nov102020
Reducerea sau intreruperea programului de lucru se face cu respectarea legislatiei aplicabile
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Nov 2020
Intrebare: Putem mentiona in Contractul Colectiv de Munca sau in Regulamentul Intern urmatoarea prevedere:
Pentru cazurile in care nu este activitate (nu este de munca): plata personalului turant va fi de 50 % daca sunt anuntati cu 24 de ore inainte si stau acasa plata de 75 % daca sunt prezenti in incinta societatii
Oct152020
Fond handicap. Stabilire numar mediu de salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2020
Intrebare: Imi puteti spune va rog care este formula de calcul a numarului mediu de personal pe baza caruia se calculeaza fondul de handicap?
Oct112020
Stabilirea programului de lucru in perioada starii de alerta
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: Datorita conditiilor impuse de beneficiar pentru reducerea raspandirii virusului SARS-CoV2, salariatii firmei noastre urmeaza sa desfasoare activitatea conform programului stabilit de catre beneficiarul lucrarilor,astfel: 7 zile x 11 ore/zi urmat de 7 zile libere cu respectare numarului de ore lucratoare din luna. Ce documente trebuie sa intocmeasce firma noastra si daca aceste documente ...
Oct112020
Repausul saptamanal in perioada de pandemie. Regulile nu s-au schimbat
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: In conformitate cu masurile de protectie impotriva infectarii si raspandirii virusului SARS COV2,pentru reducerea densitatii de personal in spatiile de lucru, beneficiarul, a hotarat implementarea unui program specific de lucru pentru personalul propriu si contractor care isi desfasoara activitatea pe platforma CNE Cernavoda.
Acest program se bazeaza pe urmatoarele considerente:
1. Personalul ...
Sep242020
Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatia de compensare cu timp liber
de Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2020
Intrebare: O parte din salariatii companiei au timpul de lucru organizat in ture succesive, datorita specificului activitatii care trebuie sa fie continuu (suport 24/24 pentru diverse sisteme).
In cazul in care un salariat in ture va lucra intr-o zi de sarbatoare legala, este corect sa ii platim direct orele lucrate in sarbatoare legala, in luna efectuarii lor (cu sporul specificat de Codul muncii) fara a ...
Sep092020
Bonusuri in perioada de reducere a timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: Bonusuri in perioada de reducere a timpului de munca:
O societate va aplica in perioada 14 - 25 septembrie masura de reducere a timpului de munca conform Ordonantei de urgenta nr. 132 din 7 august 2020.
Conform art. 4., pe durata reducerii timpului de munca in conditiile prevazut, salariatii afectati de masura beneficiaza de o indemnizatie de 75% din diferenta dintre salariul de baza brut ...
Sep062020
Timpul de lucru nu coincide intodeauna cu perioada de prezenta la sediul angajatorului
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Avand un sistem electronic de pontare se doreste ca pauza de masa daca nu este luata sa se scada din cosul de timp, astfel angajatii sa fie determinati sa-si foloseasca pauza de masa.
Exemplu: daca angajatul a venit la 08:30 si pleaca la 17:00 dar nu a trecut de sistemul de pontare catre cantina acesta va cumula 8 ore nu 08:30 pe ziua respectiva.
Dar avem si situatia in care angajatul vine la ...
Sep052020
Interdictia angajarii pe durata aplicarii masurii reducerii timpului de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Sep 2020
Intrebare: In contextul OUG 132/2020, dorim sa reducem cu 50% programul de lucru al unui salariat care isi desfasoara activitatea la sediul social.
Sumtem totusi in situatia in care la punctul de lucru (care nu se afla in aceeasi localitate cu sediul social) sa angajam un salariat care are responsabilitati identice cu cel de la sediul social si acceasi ocupatie COR.
Este posibil sa beneficiem de ...
Sep052020
Modificare norma de lucru pe zi. Inregistrare spor in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Sep 2020
Intrebare: Va rugam sa ne mentionati in cazul in care se doreste trecerea la un nou program de lucru de 12 ore lucrate urmate de 24 de ore libere, 12 ore lucrate urmate de 48 de ore libere care sunt demersurile ce trebuie intreprinse.
Este necesar sa se intocmeasca acte aditionale de modificare a contractului individual de munca, avand in vedere ca in cadrul contractului este mentionat: Durata muncii de ...
Sep032020
Salariul de baza se stabileste pe luna
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Sep 2020
Intrebare: Un administrator al unei societati comerciale cu cod CAEN Restaurant, doreste ca salariatii sa ii vina la munca doua zile la program de 10 cu doua zile libere. In aceste conditii nu se indeplineste norma de ore. Care sunt solutiile in vederea respectarii normei de lucru lunare dar in acelas timp si dorinta angajatorului de a aduce salariatii asa cum am precizat mai sus? De asemenea as dori sa ma ...
Aug312020
Orele suplimentare nu se inregistreaza nici in CIM si nici in fisa postului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Aug 2020
Intrebare: Ora suplimentara de 1 h pe zi poate fi trecuta in CIM sau in fisa postului.
